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正社員
掲載予定期間：2026/9/14(月)〜2026/12/6(日)
【滋賀犬上郡】購買調達＜FA設備メーカー＞発注先選定・DX推進にも挑戦可｜残業少なめ・働きやすさ◎
■年休125日・土日祝休み｜転勤なし｜価格交渉、新規仕入先開拓にも携われる環境｜中途入社者も多数活躍◎■
▼仕事内容
当社が手掛けるFA設備・自動化装置の購買・調達業務を担当します。
扱うのは機械部品や電気部品、制御機器、加工品、製缶品などです。
また、一部生産管理業務にも携わっていただきます。
【主な業務】
・機械部品、電気部品、加工品などの購買・調達業務
・見積取得、発注、納期管理
・設計・製造部門との調整
・工程管理や進捗管理のサポート
【キャリアパス】
単なる発注業務ではなく、調達機能の強化や仕組みづくりにも携わっていただくことを期待しています。
・発注先の選定
・仕入先との価格交渉
・新規仕入先の開拓
・購買データの分析
・業務改善や標準化の推進
・DX活用による業務効率化
※本人の適性や実績に応じて、組織運営やメンバーマネジメントに携わるキャリアも目指せます。
▼入社後の流れ
OJTを中心に業務を習得いただきます。
独り立ちの目安は3～6カ月程度です。
経験や習熟度に応じて担当範囲を広げていきます。
▼働く環境
・年間休日125日（土日祝休み）
・月平均残業20時間程度
・有給取得率約70％
・転勤なし
・出張ほぼなし
※仕入先訪問等で発生する可能性があります。
▼評価について
コストだけではなく、品質・納期・調整力を含めて総合的に評価します。
・仕入先や社内関係者との調整力
・問題解決力
・業務改善への取り組み
・価格、品質、納期を踏まえた判断力
などを重視しています。
▼配属組織
装置開発事業部／14名
20代～30代を中心に幅広い年齢層の社員が活躍しています。
中途入社者も在籍しており、これまでの経験を活かしながら活躍できる環境です。
▼企業説明
当社は、自動車・食品・医療分野向けのオーダーメイド生産設備や自動化装置を手掛けるメーカーです。
設計から製造までを自社一貫体制で行っています。
近年は大手家電メーカー向けODM事業も展開しており、パナソニックの白物家電製品の製造も担っています。
事業の多角化により安定した経営基盤を確立しています。
また、健康経営優良法人2025ノミネートなど、働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:15 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県犬上郡甲良町大字在士683-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績2ヶ月 ■年収例： 38歳/年収700万（基本給37万円） ※残業、家族手当、通勤手当、賞与・決算賞与を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給、マイカー持ち込み可（通勤手当あり） 家族手当：配偶者8,000円、子・親2,300円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 現場でのOJT指導となります。 必要に応じてフォークリフト等の資格試験も取っていただけます。 ＜その他補足＞ 会保険完備、退職金制度あり 時短制度（一部従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（一部従業員利用可） 研修支援制度（一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■休日：土日祝休、その他（会社カレンダーによる） ■長期休暇：夏期休暇、冬期休暇、有給休暇（入社半年経過後10～20日付与） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ●資材管理・資材購買・生産管理の業務経験をお持ちの方 ●営業または受発注事務（営業事務）の経験をお持ちの方 ※機械部品、電気部品、制御機器、産業機械、FA機器などを扱った経験がある方を歓迎します。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ファーストシステム |
|---|---|
| 所在地 | 〒522-0244 滋賀県犬上郡甲良町大字在士683-4 |
| 事業内容 | ■事業内容： 顧客の要望に応じたオーダーメイドで省力化・自動化機器の設計～製作に携わっています。製造における上流から下流までをワンストップで承れる技術力やコネクタの精度の高さを強みに安定してお取引が継続しています。自動車関連の部品の製造が多いですが、その他にも食品のコンベア、医療機器の自動検査機など幅広い業界にご期待いただいており大手企業からの継続したご発注も増加しております。 ＜具体的な業務内容＞ ・自動化省力化機器開発 … FAシステムやロボットシステムを用いた機械装置の製造（カメラロボットフィードバック制御、成型周辺自動化、精密機器組立） ・加工／組立／製造部門 … 自社で開発した機器により自社工場内にて製造。（精密コネクター生産、家電商品組立、コーティング） ・新課題対応 … 新商品、現商品の改良について設計から試作まで請け負い、工法開発支援 ■ビジョン： 社名に含まれている”１（ファースト）”には『顧客第一』『技術第一』『人材第一』という基本理念がこめられています。この理念をもとにお客様への価値貢献として単なる機械作りではなくお客様のご要望をお聞きして機能展開から工法開発、最適のアプリケーションを提供することにこだわっています。 ■組織風土： 創業以来一貫してオーダーメイドでの産業機器製造をしている同社では、近年製品の精度の高さから取引企業数が増加し始めております。この状況を踏まえより多くの企業へ価値提供できるよう組織体制を変更いたしました。今後はさらに組織力を高めながら取引企業の拡大、事業の拡大に努めていく予定です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://firstsystem.jp/ |
| 設立 | 年2001年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 159名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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