【株式会社リクルートスタッフィング】【有楽町／未経験歓迎】紹介予定派遣の営業サポート◆マッチング・契約手続きなど◆年間休日125日【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2026/9/14(月)〜2026/12/6(日)


【有楽町／未経験歓迎】紹介予定派遣の営業サポート◆マッチング・契約手続きなど◆年間休日125日


～東証プライム上場のリクルートグループ／フレックス／残業平均月20～25時間～

■業務内容：
◇雇用形態：個人目標をもつ成果型のミッションスタイル
◇職種・職務：企画職として下記の業務をお願いします（書類通過数・面接設定数を増やすことをミッションに、何ができるかを考えながら業務遂行いただくポジションです）

▼企業担当者へ
候補スタッフの履歴書送付、面接日程の調整等

▼派遣スタッフへ
応募書類のブラッシュアップ、推薦状の作成、面接日程の調整等

▼ほか補足
一人前になるまで2～3ヶ月はOJTで先輩メンバーから業務を習得いただきます。
将来的には、直接企業担当者と求人条件のヒアリングや、スタッフへ就業意向確認などを行っていただく可能性があります。

■紹介予定派遣とは：
社員として採用することを前提に、最大6ヶ月の派遣期間中に社員としての適性を見極めることができる仕組みです。

■組織について：
無期雇用の派遣スタッフや紹介予定派遣に関するマッチング・契約手続き等を行っている部署です。
ユニット全体は40名弱社員がいて、本ポジションのグループメンバーは10名前後います。一緒に働くメンバーは20～40代で若手からベテラン層まで幅広くいます

■評価制度・インセンティブについて：
◇Will-Can-Must（WCM）制度
個人のやりたい領域「Will」と個人の得意な領域「Can」、そして会社から望まれている領域「Must」を言語化し、接続感がもてるようにミッションを設定しています

◇インセンティブ制度
目標達成、表彰選出によるインセンティブ支給があります

◇Good Action Bonus（GAB）制度
担当するミッション・役割期待を超えて特に貢献度の高い取り組みを称えてインセンティブを支給する制度があります

◇Goal in Bonus（GIB）制度
年間で全社の目標達成によるインセンティブ制度があります

【チーム／組織構成】