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正社員
掲載予定期間:2026/9/14(月)〜2026/12/6(日)
【大阪・九条】WEBマーケティング◆自社EC事業の拡大!職種・業界未経験OK
~自動車部品で物流業界を支えるメーカー商社◆年休125日×残業少なめ!ECマーケティングの企画から分析・改善まで幅広く挑戦できます!~
◆募集背景
近年自社ECサイトに加え楽天市場やAmazonなどのECモールを通じた販売も拡大しており、さらなる事業成長に向けてマーケティング体制の強化を進めています。今回は、データ分析や販促企画を通じて売上拡大に貢献いただくマーケティング担当を募集します。
◆仕事内容
自社ECサイトおよびECモールの売上向上に向けて、マーケティング施策の企画・実行・改善をお任せします。
※具体的な業務
・自社ECサイト・楽天市場・Amazonなどの販売促進施策の企画
・売上・顧客データの分析および改善提案
・Web広告の運用および効果分析
・集客キャンペーンや販促施策の企画・運営
・KPIの設定、進捗管理、レポーティング
・ECサイトのUI改善や売上向上施策の立案
・デザイナーやEC担当者との連携・ディレクション
・外部パートナーとの折衝や進行管理
・マーケティング施策の効果検証および改善提案
※経験やスキルに応じて、将来的にはチームマネジメントや部署運営にもチャレンジいただけます。
◆この仕事の魅力
・事業に近いマーケティングができる
施策の企画から実行、分析、改善まで一貫して携われるため、自身の取り組みが売上にどうつながったかを実感できます。
・大きな裁量でチャレンジできる
年齢や社歴に関係なく、新しいアイデアや改善提案を歓迎する風土があります。
・安定基盤と成長環境を両立
物流業界を支える事業のため需要が安定しており、長期的な視点でキャリアを築けます。
◆勤務パターン
7:30~16:15、7:45~16:30、8:15~17:00、8:45~17:30※標準勤務時間※、9:45~18:30(それぞれ休憩1時間/実働7時間45分)
※希望の勤務時間を提出して頂き、部署内で調整して決定しています。
◆当社について
創業60年以上。物流・運送業界を支える専門商社です。
トラック部品や整備工具、安全用品、荷役機器など、運送業界に欠かせない商品を扱います。取扱商品の60%以上がオリジナル商品。全国の運送会社や整備工場、物流関連企業のお客様に商品やサービスを提供しています
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 後述月次手当は試用期間後から支給対象。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市西区川口4-1-5 勤務地最寄駅:地下鉄中央線/九条駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:配偶者:月1万円・子1人につき月5千円※第4子まで 住宅手当:独身世帯主:月1万円・配偶者有世帯主:月1万5千円 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:中退共加入 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格報奨金・貢献奨励金 Eーラーニング 外部研修 <その他補足> 出産・育児支援制度、従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) 福利厚生アウトソーシングサービス「リロクラブ」加入 月次売上達成時ご褒美スイーツ支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始 夏期休暇※会社カレンダーによる 有給休暇、産休・育児休暇、慶弔休暇 他 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: BtoB領域におけるマーケティングまたは販促企画の実務経験、数値・データをもとに施策の効果を分析し、改善につなげた経験 ■歓迎要件: チームまたはプロジェクトのマネジメント経験、ECサイトやモールの運営 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社パーマンコーポレーション |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-0021 大阪府大阪市西区川口4-1-5 |
| 事業内容 | ■事業内容: 当社は今年で創業61年目を迎えた自動車関連ツール&パーツと物流用品のメーカー商社です。大型トラックの整備部品の販売からスタートした当社は、時代や顧客の変化に対応し、カタログ・通販・店舗と流通チャネルを拡大して参りました。現場の声を形にしたオリジナル商品は取扱品の6割を超え、お客様より圧倒的な支持を得ています。 ■企業の特徴・強み: 3年品質保証でカタログ・WEB通販を行っています。1965年の創業以来、自動車関連ツール&パーツと物流用品の専門会社として高い評価を得ています。これからもワールドワイドに広がる市場、進化する自動車技術に即応しながら、世界中から選りすぐった高品質で高機能・高性能な商品をお届けしています。 40年にわたるロングヒット商品を有します。顧客に長年愛される理由は、その使いやすさと高品質にあります。「こんな商品がほしい」「この部品を改良したものがほしい」といった全国の顧客の声を、社員が各地に訪問してヒアリングします。現場の声を第一に、顧客ニーズに合った商品を次々に開発しています。 ■企業風土: 社訓は「奉仕の心を持って行動しよう」「新しいビジネスを作り出そう」「それぞれに仕事を楽しくしよう」です。 国内はもとより、世界各国からの様々な商品ニーズに応えるため、日々進化を続けます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://pa-man-w.com/ |
| 設立 | 年1965年4月 |
| 資本金 | 79百万円 |
| 売上 | 3,700百万円 |
| 従業員数 | 88名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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