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正社員
【業務概要】
東武鉄道グループからの案件を中心に、東京・千葉・埼玉エリアの鉄道施設工事や
道路・下水道・造成・公園工事などの土木施工管理を担当します。
鉄道利用者の安全・快適な移動や、地域の生活基盤を支える
社会インフラ工事に携わるポジションです。
【詳細】
・土木工事における施工計画、工程スケジュールの作成
・各工程に必要となる人員、資材、機材などの配置・調整
・現場における安全管理、品質管理
・工事の進捗確認および工程管理
・遅延が発生した場合の原因確認、改善策の検討
・使用材料や施工方法が設計図・仕様書に適合しているか確認
・必要に応じた品質検査および施工改善の指示
・材料費、人件費、機材費などの原価・コスト管理
・安全教育や現場ルールの運用、事故・災害防止に向けた管理
★埼玉・千葉・東京の東武線沿線を中心とした現場を担当
★東武グループからの受注が7～8割を占め、官公庁・民間企業案件も受注
★東京スカイツリー駅付近仮線軌道切替工事、隅田川修景工事などの施工実績あり
【働き方】
年間休日122日、完全週休2日制（土日祝）で、有給休暇消化率は約8割です。
東武鉄道グループのコンプライアンスに準じ、労務管理にも配慮した環境です。
東京・千葉・埼玉の東武線沿線を中心とした地域密着型の案件が中心です。
転勤はなく、平均勤続年数16.9年と長期的に働きやすい環境が整っています。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都墨田区 ※埼玉・千葉・東京の東武線沿線いずれかの現場を担当 転勤：なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 予定年収：600万円～900万円 月額給与：30万円～38.2万円 残業手当：有、超過分は別途支給 平均残業：30～40時間程度 ■賞与：年2回（7月・12月／過去実績4～6ヶ月分） ■昇給：年1回（9月） ・社会保険完備 ・通勤手当 ・家族手当 ・住宅手当 ・独身寮 ・退職金制度 ・資格取得補助（会社補助率50％、年間上限20万円） ・東武グループ持株会 ・財形貯蓄 ・確定給付年金、確定拠出年金 ・永年勤続表彰、各種表彰制度 ・結婚祝、出産祝、傷病見舞など各種給付金 |
| 休日・休暇 | 年間休日122日 完全週休2日制（土日祝） 有給休暇（入社半年経過後10日～20日） 特別休暇 結婚休暇 出産休暇 忌引休暇 公務休暇 災害休暇 看護休暇 育児目的休暇 介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・土木施工管理の実務経験（3年以上） ・1級土木施工管理技士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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