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正社員
同社が展開するM＆Aプラットフォーム「BATONZ」等のプロダクトにおいて、開発組織のピープルマネジメントおよびプロダクト戦略の立案・実装を担当します。
【職務詳細】
・各エンジニアリンググループのピープルマネジメント（1on1、目標設定、育成計画の策定・実行）
・CTOに伴走する形での、開発ロードマップに沿ったプロダクト戦略の立案および実装推進
・Ruby on Rails等のフレームワークやライブラリのメジャーバージョンアップ計画の策定および実行
・アプリケーションのコンテナ化推進および最適化（Docker／AWS Fargate等）
・DB（PostgreSQL）やミドルウェアのバージョンアップ、パフォーマンスチューニング
・レガシーコードのリファクタリングおよび技術的負債の解消
・開産性やDevEx（Developer Experience）向上に向けたCI／CD環境の整備
・機能開発チームに対する技術選定サポートやコードレビュー
・エンジニア採用計画の立案および実行
【魅力】
・将来的にCTOとともに組織とプロダクトの両輪を回す核心メンバーとして参画できます。
・リモートワーク（週1回出社）や充実した機器貸与制度など、エンジニアの生産性を高める環境が整っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区港南1-8-23 Shinagawa HEART 10階 JR各線・京急本線「品川」駅 より徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：900万～1100万円 月給制：月額750000円 賞与：年2回 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 慶弔金制度、貸与PC選択制度、貸与PC買い替え制度、各種専門書籍購入費全額補助、資格取得支援、自由に学べる動画研修サイト見放題（schoo） ■勤務時間：始業9時00分、終業17時30分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※7.5時間勤務したものとみなす 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・Webアプリケーションの開発および運用経験（目安：7年以上） ・Ruby on Rails等のWebアプリケーションフレームワークを用いたバックエンド開発の実務経験 ・エンジニア組織のマネジメント経験（5名以上の組織） 【尚可】 ・AWS等のパブリッククラウドにおけるインフラ構築・運用経験（Terraform等のIaC経験があれば尚可） ・CI／CDパイプラインの構築・改善経験 ・レガシーシステムのリファクタリング、モダナイゼーションの経験 ・アジャイル開発またはスクラムの経験 ・エンジニア採用や育成計画の立案・実行経験 ・複数チームを横断した開発ロードマップの策定経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社バトンズ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】M＆A総合プラットフォーム「BATONZ」の企画・開発・運用 【会社の特徴】会社／事業のあとつぎを探すためのM＆A総合支援プラットフォーム「BATONZ」の運営と、中小企業の経営支援を行う専門家のための業務支援サービス「BATONZパートナープログラム」を提供。 日本では、2025年には中小企業127万社が後継者不在となり、多くの企業やお店が廃業、日本の文化や経済の衰退につながることが社会課題の一つとなっています。 BATONZではこの社会課題に真正面から向き合い、「誰でも、何処でも、簡単に、自由に、M＆Aが出来る社会を実現する」というビジョンのもと、日本の明るい未来に貢献すべく力を合わせて日々邁進しています！ |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2018年4月 |
| 資本金 | 1億円（2023年3月末時点） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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