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正社員
【職務概要】
同社にて受注工事における建修繕の施工管理職として、工事現場の施工管理をご担当いただきます。
【職務詳細】
・建物や設備の老朽化・損傷部分を調査し、安全性や機能性を維持するための補修・交換作業
・外壁、屋根、給排水設備、内装などを対象とした劣化原因の特定と適切な工法での改善
・工期：3～12ヶ月
・案件の金額：1,000万円～15億円
※建物の改変を伴う業務は含みません。
【同社の特徴】
・健康増進をさらにサポートするため、全社員対象で人間ドック・脳ドックなどの検査を会社全額負担とするなど福利厚生を拡充
・多様なはたらきがいを認め「はたらく人」一人ひとりを大切にする企業を支援するための2023はたらく人ファーストアワードBronzeを受賞
・経営、M＆A、AI・DXなど各分野日本トップレベルの顧問多数
【社会に対する活動】
・春日井市に毎年100万円の寄付
・地域の保育園へ玩具の寄付
・「100万人のクラシックコンサート」の主催・共催
・無料の学習塾の支援 など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（プラント） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区錦2丁目2-2 名古屋丸紅ビル12階 名古屋市営地下鉄鶴舞線「丸の内」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：750万～1500万円 年棒制：月額625000円 賞与：年2回（過去実績2.8ヶ月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件変更無し）) ■福利厚生： ■通勤手当■資格取得支援制度■資格手当：宅地建物取引士2万円／月、建築施工管理技士一級2万円／月、建築士3万円／月■退職金制度：勤続3年以上■副業可（通常業務に支障がなければ可能）■車両貸与■社員・案件紹介インセンティブ有 他 ■勤務時間：8：00～17：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（日祝）※祝日がある月の土曜は年8日程出勤となりますが、有休推奨日です。／年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）／年間休日120日 |
| 応募資格 | 【必須】※いずれも必須 ・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ・建築施工管理の実務経験 ・普通自動車免許第一種をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社永賢組 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】土木工事、建築工事、不動産業 【会社の特徴】創業約70年の歴史を持つ総合建設業を営むゼネコンです。現在3代目が運営する同社はそんな「堅い・保守的な」イメージからは程遠く、先進的な技術や働き方を柔軟に取り入れていく成長企業です。構造改革、人材採用を進めていく中で、6年前9億6000万円だった売上高は、2020年段階で57億円まで伸びています。 ＜特徴は何といっても自由な社風＞ 自分のペースで仕事が進められ、そのための対応もしっかりしてくれます。その分責任はありますが、それさえしっかりとこなせば若手の社員でも様々な仕事を任せていただけますし、しっかりと評価してくれます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1955年3月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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