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正社員
【職務概要】
新規事業部門のマネージャーとして、プロジェクトの推進やメンバーのマネジメントをお任せします。
【職務詳細】
・プロジェクトマネジメント
（設計・施工・コンサルティングの統括、ボリューム検討やプランニング）
・プレゼンテーション、企画設計、基本実施設計業務一式
・事業戦略、営業戦略の立案・実行への参画
・チームマネジメント（メンバーの育成、業務進捗管理、外部パートナーとの連携）
【今後の展望】
単なる設計リーダーにとどまらず、新部門の成長とともに将来の部長職、さらには経営幹部へのステップアップを視野に入れたポジションです。
本人の意欲と成果次第で、自由と裁量権限を大きく持ち、会社と共に成長し自己実現することができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市西区那古野2丁目14-1 なごのキャンパス2-9号室 JR東海道本線「名古屋」駅徒歩約8分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～1000万円 月給制：月額450000円 賞与：有 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（期間中の条件に変更なし）) ■福利厚生： 資格取得支援制度、人間ドック、脳ドック、マイクロRNAガン検査、フルリモート制度、フルフレックス制度 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム無し）※標準的な労働時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、夏季、年末年始、慶弔 |
| 応募資格 | 【必須】 ・大規模工場、老人ホーム、本社ビル、マンション、温浴施設、商業施設等の設計スキル ・プロジェクトマネジメントまたはディレクション経験 ・コミュニケーション力、ファシリテーション力 【尚可】 ・一級建築士として豊富な実務経験（設計・監理・PM）を有する方 ・小規模でも起業や事業立ち上げに関わった経験 ・経営スキルを学びたい方 ・設計の枠を超えて、社会課題の解決に挑戦したい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社DESIGN LINKS |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】・おとなプロデュース（老人ホーム、工場、オフィスなどの建築・事業・体験・運営プロデュース） ・こどもプロデュース（こども施設の設計デザイン、経営・運営サポート、カリキュラム創造） 【会社の特徴】同社は、愛知県で確固たる基盤を持つ株式会社永賢組のグループ企業として設立された、空間やまちのプロデュースを手掛ける企業である。単なる設計事務所の枠を超え、建築のコンセプト立案から事業計画、運営支援に至るまでを一気通貫で伴走する点が最大の強みである。 事業の柱は大きく二つに分かれている。「こどもプロデュース」では、こども園や保育施設などを対象に、教育・保育インフラとしての施設の在り方を根本からデザインし、設計だけでなく運営サポートも行う。「おとなプロデュース」では、老人ホームや工場、オフィスなどを対象に、地域コミュニティの形成や課題解決を見据えた空間をプロデュースしている。 親会社である永賢組の強力なバックアップ体制があるため、財務面での不安なく大胆な提案や挑戦ができる環境が整っている。社内は年齢や社歴に関係なく意見を言い合える風通しの良さがあり、社員一人ひとりの自己実… |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2022年7月 |
| 資本金 | 2,200万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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