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正社員
【職務概要】
建設業界に特化した人材コーディネーターとして、企業の採用支援と求職者の転職支援を一気通貫で担当します。
【職務詳細】
・企業への採用課題ヒアリングおよび提案営業
・求職者との面談およびキャリアサポート
・面接対策、職場見学の同行
・条件調整、入社までのフォロー
・就業後のフォローおよび継続的な関係構築
【備考】
※配属先法人：株式会社トライトエンジニアリング（営業本部 各事業部）
※個人ノルマはなく、チームで目標達成を目指すスタイルです。
※入社後は業界知識や営業基礎から学べる研修・OJT制度が整っています。
★おすすめポイント
【スキルを活かしたキャリアアップ】
営業スキルを活かしながら3～5年で管理職を目指せる環境！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道札幌市北区北7条西4丁目12番地 日本生命札幌北口ビル6階・9階・10階 JR北海道各線「札幌」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額270830円 賞与：業績賞与年2回（4月・10月）※昨年度支給実績：年２回 昇給：年1回（2月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 交通費全額支給、転勤時の引越し費用負担（上限規定あり：住居費用・引越し費用・下見費用・赴任支度金・赴任旅費）、単身赴任手当、社用携帯、お茶・ミネラルウォーター飲み放題、定期健康診断、結婚・出産お祝い金 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（取得率50％以上）、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、出産立会休暇、産前・産後休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験3年以上（toB、toC不問） ・PCの基本操作（メール、Excel、システム入力など） ・営業、販売、接客、コールセンター、人材業界などにおける顧客折衝経験3年以上、または業界不問での目標・数字追及経験3年以上 【尚可】 ・人材派遣または人材紹介業界での勤務経験 ・法人営業経験 ・新規開拓営業経験またはテレアポ経験 ・販売職での高い実績や、店舗責任者・リーダー経験 ・目標達成や表彰などの成功体験 ・複数案件の同時並行対応経験やクレーム対応経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トライトエンジニアリング |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】建設業界への人材派遣・紹介サービス等 【会社の特徴】同社は2004年に設立され、建設業界に特化した人材紹介・人材派遣事業を展開しています。 スーパーゼネコンから地域の工務店まで幅広い取引基盤を有し、施工管理技術者を中心とした専門人材を全国規模で提供しています。 創業以来、人材ビジネスのノウハウを活かして事業領域を拡大し、医療分野への進出など環境変化に応じた柔軟な展開を推進。売上高は2010年の10億円から2019年には280億円まで急成長を遂げました。現在は300億円規模を超える企業へと成長しており、さらなる拡大フェーズにあります。 2026年3月には株式会社コプロ・ホールディングスの完全子会社となり、グループの中核企業として、スケールメリットを活かした事業拡大が進んでいます。 また、自ら課題に挑戦し新たな分野を切り開く風土があり、新規事業への挑戦も可能です。 成長環境の中で裁量を持ってチャレンジできる点が大きな魅力です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2004年11月 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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