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正社員
【職務概要】
建物内に新鮮な空気を届ける「空調・衛生設備工事」における
施工管理業務をお任せします。
入社後はOJTを行い、現場理解から段階的に業務を習得いただきます。
【職務詳細】
・施工図面の作成
・予算管理（必要経費の計算／実費の把握）
・現場巡視による工事品質の管理
・作業員や周辺地域への安全管理
・工程管理（工事が効率的に進むように段どり）
【担当案件数】
基本的に並行して担当する案件は1件が中心です。
経験や役職に応じて複数案件を統括したり、
部下の担当現場をマネジメントする役割を担うこともあります。
【キャリアパス】
メンバー→工事長→次長→部長
経験を積み、現場全体を統括するポジションへステップアップ可能です。
工程管理だけでなく、人材育成や協力会社の取りまとめなども担う、
裁量の大きなポジションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 宮城県仙台市太白区八木山本町1-5-1 仙台市営地下鉄東西線 「八木山動物公園」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：430万～620万円 月給制：月額242500円 賞与：年2回（前年度実績 計9.8か月） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限：月10万円）、家族手当（4千円～2万2千円）、住宅手当（9千円～1万8千円）、退職金制度、資格手当（2千円～1万円）、資格取得支援制度、役職手当、現場責任者手当、人間ドック補助金、社員旅行、リゾート宿泊施設利用補助 ■勤務時間：8時00分～17時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、特別休暇、年末年始休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・未経験歓迎◎ 【尚可】 ・設備工事や建築業界に関わる知見をお持ちの方 ----------------------------------------------- ★同社の魅力★ ◇大型案件の実績多数 受注案件は官庁2割、民間8割。 施工実績：埼玉スタジアム2002、さいたまスーパーアリーナ等 ◇グループに頼りすぎない経営 戸田建設グループで堅実な経営体制でありながらも、 外部案件比率は99.4％で親会社に依存しない案件体制を確保しています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アペックエンジニアリング |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】空気調和(Ａ)・給排水衛生(Ｐ)・電気(Ｅ)・建築(Ｃ) 及び リニューアル・防災・ESCO事業などの設計及び施工・保守・メンテナンス 【会社の特徴】「経営理念」を具現化し、社会に貢献できる企業を目指して企業活動を展開します。 ステークホルダーに適時適切に情報を開示するとともに、コミュニケーションの促進に努めます コンプライアンス（法令順守）の推進と徹底を実践し、高い倫理観と責任感をもって行動します。 施工品質、安全衛生、環境保全の管理体制を強化し、顧客満足度の向上を図るとともに施設内環境と地球環境の改善に貢献します。 基本的人権を尊重し、人材育成に取り組むとともに、働きやすい職場つくりを目指し職場環境の改善に努めます。 教育、福祉、芸術、文化、スポーツなどの振興や社員のボランティア活動への参加を支援し、社会貢献活動を展開します。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1961年（昭和36年6月）（平成20年12月19日 事業譲受） |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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