正社員
【職務概要】
同社で施工を行なった建物の修繕、メンテナンス、および小規模リフォームといったアフターメンテナンス業務全般をお任せします。
【職務詳細】
■ヒアリング・現地調査
定期点検やお客様からのご相談（設備の不具合、経年劣化、小規模リフォームのご要望など）に基づき訪問。実際に現場を確認し、状況を正確に把握・診断します。
■プランニング・見積作成
調査結果をもとに、最適な修繕方法やリフォームプランを検討。協力業者と連携しながら必要な費用を算出し、見積書を作成・提案します。
■ご契約・折衝
工事内容や費用、スケジュールについて専門用語を避けて分かりやすくご説明し、納得された上で契約を締結します。
■施工手配・現場管理（施工管理）
協力業者（職人）への発注、資材の手配、工程表の作成を実施。工事期間中は現場へ赴き、品質・安全・進捗の管理を行います。
■お引き渡し・事務処理
工事完了後、仕上がりの最終確認を行いお客様へお引き渡しします。請求書の発行やシステム入力などの事務手続きのほか、今後のメンテナンスに関するアドバイスも行います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛媛県松山市一番町1丁目15番地1 伊予鉄道城南線「勝山町」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：360万～520万円 月給制：月額256420円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 愛媛県奨学金返還支援制度、資格取得支援制度、育児・介護制度、短時間勤務制度、各種研修制度、退職金共済（勤続3年目から加入）、寮・社宅、役職手当、通勤手当（会社規定に基づき支給） ■勤務時間：8時00分～17時00分 休憩時間：80分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日112日】第2・4土曜、日曜、祝日、夏期3日（8／13～15）、年末年始6日（12／30～1／4）、地方祭、第1・3土曜日交代制（会社カレンダーによる）、有給休暇（10～20日※残日数翌年度繰り越し有） |
| 応募資格 | 【必須】 ・建物の新築・改修（リフォーム）の施工管理もしくは同業務の経験がある方 ・普通自動車免許（AT限定不可） 【尚可】下記いずれかの資格保有者は優遇対象 ・土木施工管理技士（1級・2級） ・建築施工管理技士（1級・2級） ・建築士（1級・2級） ・Jw_cadによる製図経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大進建設株式会社【本社：愛媛県松山市】 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■分譲マンションの企画・開発・販売 ■建築物の企画・設計・管理 【会社の特徴】■分譲マンション事業 同社の主力事業として展開しているのが、自社開発の都市型高級分譲マンション「グランディア」シリーズ。それぞれに個性と新しい息吹を吹き込んだ「グランディア」は、お客様に感動を与え、そしてまた、郷愁さえも醸し出している空中邸宅。 目指しているのは、全てのお客様に満足してもらえる新しいマンションライフの提供です。 高品質、好立地しかもリーズナブルな価格というテーマに飽くなきこだわりを持ち続けています。新しい時代に向かって、「グランディア」シリーズはさらに進化を続けます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1974年12月 |
| 資本金 | 9,800万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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