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正社員
【職務概要】
商業施設や病院、工場等で利用されるボイラやヒータのメーカーである同社にて、各種ボイラおよび周辺機器の保守・メンテナンス業務をお任せいたします。
【職務詳細】
・各種ボイラおよび周辺機器の試運転業務、修理対応
・定期訪問による保守点検、消耗部品の交換、ボイラ内の清掃、水質チェック
・顧客管理、アフターメンテナンス、機器の更新提案・営業
・訪問先は大型施設から小規模店舗まで様々（多様な燃料・重量のボイラに対応）
【教育体制】
・入社後は現場でのOJTや階層別教育を通して業務や製品知識を修得
【働き方】
・顧客先への直行直帰が可能
・17時以降の問い合わせはコールセンターにて一次対応するため緊急対応が少ない環境
・納品先の稼働状況による休日出勤時は振休・代休の取得が必須
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 香川県高松市木太町1351番地1 JR高徳線「木太町」駅徒歩15分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～600万円 月給制：月額273000円 賞与：年2回（7月、12月／過去実績4.5か月分※業績により変動） 昇給： 年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、定年60歳、育休取得実績有（育休後復帰率100%）、資格取得支援制度、自転車通勤可、研修支援制度、継続雇用制度(再雇用)、社員食堂・食事補助、従業員専用駐車場あり ■勤務時間：8時30分～17時00分 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日127日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季休暇、育児休業、介護休業制度、有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・サービスエンジニア、保守、メンテナンス、機械整備のいずれかの経験 【尚可】 ・ボイラ等の業務関連に関する知識、資格 ・普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日本サーモエナー |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】・各種ボイラ及び設備機器、各種省エネルギー装置（部品販売及び据付）、清缶剤／各種水処理薬品の製造及び販売 【会社の特徴】蒸気ボイラや温水ヒータの製造販売会社として1961年に設立されました。 貫流ボイラや温水ヒータ等の汎用品をはじめ、炉筒煙管ボイラ、水管ボイラ、熱媒ヒータ等の特殊ボイラも取り扱い、顧客の多様なニーズに対して、幅広い商品・サービスを提供しています。 最近では、環境保全、省資源、省エネルギーに貢献し、更にはエネルギーのベストミックスを実現しうる商品としてペレット焚きボイラ、温水ヒータもしくは蒸気ボイラにヒートポンプを組み合わせたハイブリッドシステム、潜熱回収温水ヒータ等を世に送り出し、都度変化する時代の要求にも対応しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1961年8月 |
| 資本金 | 4億9140万 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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