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NEW 正社員 イーキャリアFA

【オルドット株式会社】【東京:リモート】CRM(リーダー候補) ※フレックスタイム制あり(正社員)

オルドット株式会社 求人ID:41074161
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度

仕事内容

【職務概要】
同社が運営するブランドOlu.(オルドット)において、ユーザーとの関係性を深め、ブランドのファンを増やしていくCRMリーダー候補としての業務をお任せします。

【職務詳細】
・CRM戦略の立案・推進(リピート率向上/LTV向上/ファン化施策)
・メルマガ・LINEなどを活用したユーザコミュニケーション設計・配信
・ユーザとの接点を増やすキャンペーンやイベントの企画実行
・カスタマーサポート・レビュー・アンケートなどを通じた顧客理解の深化
・CRMチームスタッフのマネジメント/フォロー

【ミッション】
Olu.はECを中心に成長してきたブランドですが、今後さらにブランドを成長させていくためには、既存のお客様との関係性を深め、長く愛されるブランドをつくることが重要だと考えています。
ブランドが積極的に発信、集客するのではなく、お客様がファンとなってブランドに自ら接してくれる状態を目指し、お客様といっしょに歩んでいける関係性の構築がミッションです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都渋谷区桜丘町10-4 モドマルシェ渋谷桜丘ビル5F
各線「渋谷」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
交通 -
給与 年収 350万円~500万円
待遇・福利厚生 ■年収:380万~500万円
 月給制:月額260000円
 賞与:年2回(6月・12月)
 昇給:年2回(6月・12月)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
通勤手当(上限30,000円/月)、役職手当、住宅手当、SNS投稿インセンティブ、社割、定年制度(満60歳)、再雇用制度(最長で満65歳)

■勤務時間:10時00分~19時00分(フレックス制※1日8時間)
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 完全週休2日制、年間休日125日、生理休暇、結婚休暇、忌引休暇、公務休暇、産前産後休暇、妊娠休暇、分娩看護休暇、子の看護休暇、介護休暇、罹災休暇、公傷休暇、特別有給休暇、有給休暇(入社6ヶ月目より10日)

応募方法

応募資格 【必須】
・B2Cビジネスのカスタマーサクセスに関する経験3年以上
・Excel、GA分析経験(セッション、CVR、ROASなど数値分析をもとにPDCAを回した経験)

【尚可】
・単品商材ではないB2Cブランドのブランディング、カスタマーサクセス経験
・マネジメント経験
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 オルドット株式会社
所在地 -
事業内容 【事業内容】ライフスタイルD2C事業(アパレル・コスメ・雑貨等)/ライフスタイルECサイト「Olu.」の運営

【会社の特徴】同社はプライム上場企業であるフリュー株式会社の完全子会社として、20代から30代向けのライフスタイルD2Cブランド「Olu.(オルドット)」を展開している企業である。2021年4月に合弁会社として設立されたのち、2022年3月に完全子会社化された背景を持つ。親会社がプリントシール機事業などで培ってきた若年層女性に対するマーケティングノウハウを最大限に活かし、アパレルをはじめコスメやファッション雑貨といった幅広い商材を手掛けている。商品の企画立案からECサイトを通じた販売、さらには購入後のカスタマーサポートに至るまで、一連のプロセスを社内で一貫して行う体制を構築している点が大きな特徴である。これにより、顧客の声をダイレクトに商品開発やサービス改善に反映させることが可能となっており、ターゲット層のニーズにきめ細かく寄り添った独自の商品展開とブランド体験の提供を強みとして事業を推進している。
代表者 -
URL
設立 2021年4月1日
資本金 2,500万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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