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正社員
【職務概要】
契約審査・法律相談などの法務実務を中心に、事業部の課題解決に向けた「事業伴走型の法務」をお任せします。
また、生成AIやリーガルテックを活用した業務効率化フローの設計・運用や、社内ルールの整備など、法務領域全般の基盤づくりにも携わっていただくポジションです。
【職務詳細】
■契約審査・作成・交渉サポート
システム開発やPoC(請負・準委任)、派遣、保守運用契約
秘密保持契約(NDA)、業務提携、ライセンス契約
SaaS・Webサービスの利用規約・利用契約 等
また、契約締結までの社内フロー最適化・現場(営業・開発等)への助言
■事業伴走・法律相談
新規事業・サービス立ち上げにおける法的リスクの抽出と解決策の提案
■生成AIの法務利活用
契約書チェックやリサーチ等へのAIツール積極導入・運用構築
■社内コンプライアンス・教育
役員・社員向けコンプライアンス研修の企画・実施
■法務基盤の整備
社内規程の整備、法律改正への対応、権利管理など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー32階 大江戸線「六本木」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円~700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:550万~700万円 月給制:月額375188円 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年2回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3か月 期間中条件待遇面に相違なし。) ■福利厚生: 在宅勤務制度、テレワーク手当、フルフレックス制、資格取得支援制度、企業型確定拠出年金制度(選択制)、結婚祝金制度、慶弔見舞金制度、産休・育休制度(復帰率100%、男性取得実績もあり) ■勤務時間:フルフレックス制 所定労働時間:8h/月160h程度 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制(土日祝)、有給休暇(入社日付与、取得率74.5%)、年末年始休暇、産休育休取得実績(復職率100%)、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・IT業界における社内法務(事業会社での法務)の実務経験(目安:3~5年以上) ・契約審査および現場の事業部門に対する法律相談・事業伴走の経験 【尚可】 ・1人法務、または少数精鋭の法務組織での業務経験 ・法律業務における生成AIツール(リーガルテック等)の利用経験や、高い興味関心 ・生成AIやITツールを活用した効率化・自動化の経験 ・社内教育やコンプライアンス体制の構築経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | AMBL株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】モバイルソリューション分野、金融ソリューション分野における次の事業◆戦略コンサルテーション◆法人向けソリューション提案◆モバイルコンテンツ構築及び運営管理◆要員の派遣、業務請負◆システム、アプリケーション開発・運用 【会社の特徴】同社の魅力は、最新のテクノロジーを活用したDX・AX推進力と、社員の意欲的な挑戦を後押しする柔軟な環境にあります。 AI、クラウドネイティブ、UXデザイン、ITコンサルティング、セールスプロモーションという5つの専門領域を強みとし、戦略立案から現場への定着・運用までを一気通貫で手掛けます。 大企業の大型プロジェクトにチームで参画でき、若手のうちから裁量を持って挑戦できる風土が魅力です。 また、月平均残業時間が少なく、リモートワークやフレックス制度も完備。充実した研修や資格取得支援制度などの教育環境も整っており、ワークライフバランスとスキルアップを両立しながら成長できます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2001年3月9日 |
| 資本金 | 7,992万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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