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正社員
【職務概要】
同社の主力製品である電子ビームマスク描画装置におけるステージ系
または電子光学鏡筒系の機能開発および機械設計業務を担当します。
【職務詳細】
下記の役割毎にチームで業務に取り組んでおり、
ご経験に合わせて業務をお任せします。
【サブユニットで電子線制御部分（電子光学鏡筒）の設計】
・シングルビーム／マルチビーム電子光学鏡筒の改善設計、保守サポート
・光学設計仕様を基に鏡筒ブロック、電磁レンズ、静電偏向器等の機械設計
・試作品の評価、検証
【電子ビームで描画する際、マスクブランクスを支持するステージおよびその駆動部の開発設計】
・XYステージ、ステージ駆動部、ステージ位置決めシステムの改善設計、保守サポート
・試作品の評価、検証
※現行製品の設計だけでなく、次世代・次々世代の装置設計がメインとなります。
※設計だけでなく、試作品の評価・検証・デザインレビュー等、
開発設計全般に関わります。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） 技術職（電気、電子、機械） > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1 JR根岸線「新杉田」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:海外現地法人を含む、同社各拠点 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：570万～960万円 月給制：月額269000円 賞与：年2回（7、12月） 昇給：年1回（4月） ※昇格に伴う昇給は10月 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（条件・待遇に変動なし）) ■福利厚生： 退職金制度（確定拠出年金）、企業年金、財形制度、東芝グループ保険制度、借上げ社宅（規定あり）、住宅費・家賃補助、「NFT-HEC」制度（年間最大30万円補助）、選択型福祉制度「カフェポイント」（年間5万円分付与）、団体長期障害所得補償保険（GLTD）、保養所、次世代育成手当、教育研修制度 ■勤務時間：標準的な労働時間：8時45分～17時30分 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、 ステップアップ休暇、育児休業制度、介護休業制度、配偶者出産休暇制度 |
| 応募資格 | 【必須】 ・3D CADでの機械設計経験 ・半導体製造装置／真空装置またはXYステージ等の設計経験3年以上 【尚可】 ・モータを使った機構設計経験 ・真空ステージの設計経験 ・「摩擦」「摩耗」「潤滑」に関する高い知識がある ・Ansysを使った構造、熱、流体シミュレーションの経験がある ＜働き方＞ ・柔軟に働けるフレックスタイム制 ・リモートワーク可能（週平均2～3回） ・出張：頻度0～3回／年程度（出張先は国内のサプライヤーが多いです。） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ニューフレアテクノロジー |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■電子ビームマスク描画装置■エピタキシャル成長装置■マスク検査装置の開発・製造・販売 【会社の特徴】2002年の創業以来、半導体製品の製造に不可欠な最先端の電子ビームマスク描画装置やマスク検査装置、エピタキシャル成長装置の開発・提供を通じて 世界的な半導体産業の発展に貢献しており、経済産業省の『グローバルニッチトップ企業100選』に選定されています。 同社は半導体デバイスの性能と生産性向上の源泉である微細化の要となるフォトマスクに高精度な回路パターンを形成する電子ビームマスク描画装置に関して30年以上の開発の歴史を持ち、この分野のリーディングカンパニーです。 また、フォトマスクの仕上がりを高精度に確認するマスク検査装置や、EV化などで市場拡大が期待されるパワー半導体向けのSiCエピタキシャル成長装置を 展開し、世界中のお客様から高い評価を受けています。次世代技術であるマルチビームマスク描画装置や、電子ビーム技術と検査技術を融合させた 先端検査装置も実用化段階を迎えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2002年8月1日 |
| 資本金 | 64億8,600万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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