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正社員
【職務概要】
水冷製品の量産・試作製造を支える生産技術業務（製造設備の保全・修理・新規立ち上げ等）を担当します。
【職務詳細】
・水冷製品の量産および試作製造に使用する製造設備の点検、保全、修理対応
・製造ラインで発生する設備トラブルへの迅速な一次対応および復旧対応
・配電盤、制御盤を含む低圧電気設備の操作、点検業務
・新規製造設備の導入、立上げ、および既存設備の改造、能力向上対応
・安全・品質を考慮した設備改善、稼働率向上に向けた改善活動
・点検記録、保全記録、不具合履歴などの設備管理記録の作成・管理
・製造課スタッフへの設備操作および注意事項の教育・OJT支援
・国内工場での安定生産確立後、海外工場への設備立上げおよび保全支援
・設備管理に関連する情報システム業務
＊ … ＊ … ＊同ポジションの魅力＊ … ＊ … ＊
・クリーンブース内の業務のため、清潔なエリアでの就業環境です。
・生成AI時代のコア部品を支える実感が持てるポジションです。
・国内で磨いた設備運用を、海外拠点に技術移管する経験が得られます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県平塚市東八幡 ※案件により異なる プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～500万円 月給制：月額220000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(4ヶ月 ※待遇に変動はありません。) ■福利厚生： 財形貯蓄制度、資格取得奨励金制度、寮・社宅制度（転居を伴う場合に社内規定に準ずる）、退職金制度（勤続3年以上）、交通費全額支給、残業手当、家族手当、役職手当、出張手当、赴任手当、免許使用手当、昼食代補助制度（3,500円／月） ■勤務時間：08時30分～17時15分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日121日、完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、産前産後休業、育児休業 |
| 応募資格 | 【必須】 ・製造業における設備関連業務の実務（既存設備の改造、能力向上、仕様変更対応）経験 3年以上 ・機械系CADの利用経験またはPLC利用経験 ・製造設備の点検、保全、修理等の実務経験 【尚可】 ・海外工場への設備移設、立上げ支援 ・海外設備担当者への教育、保全支援 ・製造設備の新規導入、立上げ、改造対応の経験 ・製造ラインでの設備トラブル対応、復旧対応の経験 ・製造部門、生産技術部門との連携による設備改善経験 ・海外工場での設備立上げ、保全、教育支援経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社マイスターエンジニアリング |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】半導体製造装置、各種メカトロ機器及び建築設備のメンテナンス＆エンジニアリング並びに太陽光発電システムの施工、施工技術者の育成、 省エネ・環境関連事業における技術サービス、コンサルティング 等 【会社の特徴】同社グループの、あらゆる産業、社会インフラへのメンテナンス、エンジニアリング、マネジメント技能と技術により、 同社はビル設備管理業務、メカトロ機器・半導体製造装置のメンテナンス、エンジニアリング業務等幅広く事業を展開しております。 1969年創業当時、設備管理からスタートしました。 以来50年以上、ホテルを中心とした建物管理を通じて、 お客様のビル・マンションなどの資産価値向上の為、ファシリティに関するあらゆるご要望に応えてきています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1974年6月 |
| 資本金 | 1,056,962,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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