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正社員
【職務概要】
同社グループの医療施設に対して、自社開発した電子カルテシステムの導入から保守・運用をサポートを行う技術営業をご担当いただきます。
【職務詳細】
・目的の整理と計画の立案
・ニーズの把握とシステム設計
・実装とテスト
・トレーニングとサポート
・導入後のサポート及び改善
■備考
・大型プロジェクトは年に4案件程あり、期間は1件あたり4ヶ月程度です
・東日本を中心に年数回の出張が発生する可能性があります
■キャリアパス
プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーへのキャリアアップのほか、
プレーヤーとして働き続けることも可能です。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◆◇ここがポイント◇◆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・同社は日本最大級の病院グループ関連企業であるIMSグループの一員として、
安定した経営基盤を持ちます。
・100％グループ案件でノルマや新規開拓などの営業活動は基本的にありません
・ITの力で効率化を図り、医療従事者と共に現場の効率化と未来の医療の発展に
直接貢献できる社会的意義の高い仕事です
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > システム導入・運用トレーニング |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区内神田1-16-8 内神田ミッドスクエア4F JR中央線「神田」駅徒歩5分 東京メトロ丸ノ内線「淡路町」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～450万円 月給制：月額255830円 賞与：有（3.7ヶ月分を12分割して毎月支給） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、退職金制度、医療費補助制度、健診補助制度（婦人科検診は会社負担）、健康補助制度（インフルエンザワクチン接種会社負担）、再雇用・継続雇用制度※一部従業員利用可、慶弔見舞金制度、永年勤続制度、資格取得支援（講習費用一部負担や勤務時間帯受講など） ■勤務時間：8：30～17：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇（4日）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇（10～20日 ※入社時3日、半年経過時点＋7日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・何らかのシステム導入経験 【尚可】 ・医療システムに携わっていた方 ・電子カルテや医療関連システムを取り扱った経験 ・院内SE経験 ・医療業界に携わった経験 ・医療関連商材営業経験 ・医療従事者全般の経験 ・ITパスポート ・医療情報技師 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アイセルネットワークス |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】遠隔画像読影サポート事業、病院ＩＴシステム提供サポート事業、電子カルテ導入サポート事業、広報サポート事業、国際メディカルサポート事業、医療商材販売事業、病院向け不動産・建築事業、医療機器ソリューション事業 【会社の特徴】同社は医療福祉事業において病院開業支援・ICT・遠隔読影・国際医療支援などの専門サービスを提供する医療・ICTソリューションカンパニーです。 医療機関のサポートを通して「医療従事者」としての責任を果たしていきます。 日本の医療制度は、これまで世界最高の平均寿命や高い保険医療水準を実現してきましたが、急速な少子高齢化、混沌とする経済状況、医療技術の進歩、 人々の意識の変化など、医療を取り巻く環境は大きく変化しています。こうした環境の変化に対応し、安心・信頼できる質の高い医療サービスが効率的に提供されるために医療のICT化の推進、人材の育成・確保、経営の近代化・効率化は、医療機関にとって、ますます重要なファクターとなってきています。 同社アイセルネットワークスは、電子カルテをはじめとする病院のICT環境の整備、人材の確保・教育、そして広報活動に… |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2001年5月30日 |
| 資本金 | 5,060万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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