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正社員
【職務概要】
産業用洗浄剤に関する技術改良・新製品開発をはじめ、既存顧客への技術サービスや新規顧客への技術提案など、洗浄技術に関わる幅広い業務をお任せします。
お客様の製造工程や洗浄に関する課題をヒアリングし、洗浄剤・洗浄方法の選定から試験・評価、改善提案まで一貫して携わることができます。
【職務詳細】
■フッ素系洗浄剤に関する技術対応
製品の改良・開発、製造工程のサポートなど
■水系・準水系・溶剤系洗浄剤に関する技術対応
製品の改良・開発、製造工程のサポートなど
■既存顧客への技術フォロー
洗浄液の分析、洗浄性能の評価、課題の特定、改善提案など
■新規顧客獲得に向けた技術対応
洗浄剤・洗浄方法の紹介および提案、洗浄試験の実施・評価、洗浄装置導入のサポートなど
■技術開発に付随する業務
特許出願、関連法令の調査など
【キャリアパス】
将来的には、洗浄技術センターの責任者候補として、技術開発の方向性の策定から、メンバーの育成、顧客への技術提案まで、センター全体を牽引する役割を担っていただくことを想定しています。技術者として専門性を高めながら、組織・人材をマネジメントする立場を目指していただけるポジションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 製品開発（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 千葉県東金市薄島下申新田1072-2 JR東金線「東金」駅より車で約15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：460万～900万円 月給制：月額292000円 賞与：年2回（昨年実績4ヶ月分） 昇給：年1回（毎年4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 家族手当（10,000円）、資格合格報奨金（同社規定による）、通勤手当（実費支給）、退職金制度、確定拠出年金、資格取得支援、再雇用制度あり ■勤務時間：9時00分～17時45分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、その他会社が定めた日、有給休暇（初年度17日、翌年以降1日追加付与、上限20日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・化学、工業化学等に関する知識や経験 【尚可】 ・産業用洗浄剤の取扱経験や知識 ・各種溶剤の取扱経験や知識 ・界面活性剤や化学物質等の取扱経験や知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社METEL |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】産業用洗浄剤の製造・開発・販売 【会社の特徴】同社は、トクヤマと旭化成の産業用洗浄剤事業をルーツとする、産業用洗浄剤の専門メーカーです。 長年にわたり培ってきた洗浄技術やノウハウを強みに、金属加工部品や電子部品、精密部品など、さまざまな業界の洗浄ニーズに対応しています。 洗浄剤の開発・製造・販売だけでなく、洗浄装置の設計・製造・販売、洗浄工程に関する技術コンサルティング、測定・分析まで一貫して提供できる点が特徴です。 また、顧客ごとに異なる素材や加工方法、求められる洗浄品質に合わせて最適な製品・洗浄方法を提案しており、単に製品を販売するだけではなく、「洗浄」に関する課題を総合的に解決する技術力を強みとしています。 今後も、製造業における品質向上や生産効率化を支える企業として、専門性を活かした事業展開が期待されています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2015年7月1日 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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