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正社員
【職務概要】
マンション、オフィス、病院、学校、工場等に設置された同社製エレベーターの保守・点検、故障対応、部品交換等を担当していただきます。電気・機械双方の知識を活かし、安全・安定稼働を支えるポジションです。
【職務詳細】
・エレベーターの定期保守・点検
・制御盤等の電気・機械設備の点検・調整
・故障・不具合発生時の原因調査、復旧対応
・経年部品の交換・調整
・点検結果の記録・報告
・顧客への点検結果・設備状況の説明 等
【おすすめポイント】
1935年創業のエレベーター専業メーカーの企業です。
開発・設計・製造から保守・リニューアルまで一貫体制を確立しており、国会議事堂をはじめとする豊富な納入実績を誇ります。
年間休日126日（土日祝休み）、残業は月平均10時間程度とワークライフバランスを整えて長く働ける環境です。
マイカー通勤も可能（必要に応じて会社準備）となっています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 山形県山形市七日町5-6-4 マリア・デルソーレ2 1階（配属先：山形フィールドステーション） JR仙山線「山形」駅徒歩26分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：370万～440万円 月給制：月額240000円 賞与：年2回（2023年度実績4.5ヶ月分） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度、資格取得支援制度、労働組合、出産・育児支援制度、OJT研修、エレベーター研修、安全衛生教育 ■勤務時間：8時45分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12／30～1／4)、メーデー(5／1)、慰労休暇(1日)、有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車第一種運転免許 ・以下いずれかの要件を満たすこと - 昇降機の保守・点検の実務経験3年以上 - 第一種電気工事士 - 昇降機等検査員 【尚可】 ・第二種電気工事士 ・建築設備検査員 ・空調、消防、電気等、昇降機以外の設備保守経験 ・制御盤等のトラブルシューティング経験 ・後輩や協力会社への指導経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本エレベーター製造株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】エレベーター、エスカレーター、小荷物専用昇降機等の製造販売、据付工事、保守管理 【会社の特徴】同社は1935年に東洋エレベーター製作所として創業した、国内でも数少ないエレベーター専業の独立系メーカーです。大手メーカーが画一的な製品展開を行う中で、同社は開発・設計から製造、施工、メンテナンスまでを自社で完結させる一貫体制を強みとしており、顧客の建物構造や要望に合わせた柔軟なカスタマイズ対応を可能にしています。官公庁や大学、独立行政法人といった公的機関への導入実績が豊富で、公共性の高いインフラを支える企業として強固な経営基盤と信頼性を築いています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1947年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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