【株式会社ＯＮＥ】求人広告ライター◆出社不要/媒体経験を活かす/入稿作業一切なし/取材・撮影スキルお持ちの方歓迎◆（業務委託）

『＼東京・大阪・名古屋エリアで積極募集！/ 経験を存分に活かして、収入チャネルを広げませんか？』

株式会社ONEは、doda、マイナビ、イーキャリアなど、多彩な求人媒体を扱う総合広告代理店として、多くの企業の採用支援を行っています。

◎POINT◎
‾‾‾‾‾
◆今までの求人広告制作経験を存分に活かせる
◆媒体特性を理解し、伝わる原稿づくりに集中できる
◆情報整理力と表現力を活かし、原稿制作に取り組める

　＊　＊　＊

お任せするのは、過去原稿や参考資料をもとにした原稿制作をはじめ、弊社ディレクターが取材した内容をもとに制作する案件や訪問・Web取材を伴う原稿制作など、さまざま。

求人広告の原稿では文章力だけでなく、媒体特性への理解、採用ターゲットの把握、情報を整理して伝える力が欠かせません。

単に文章を書くのではなく「どの情報を前面に出すべきか」「ターゲットにどう伝えるべきか」「媒体上で自然に読まれる表現になっているか」など、今までの経験を最大限に活かしながら考え、制作できる方を求めています。

媒体ごとの特性を理解し、情報の優先順位を見極め、企業の魅力や仕事の特徴を応募者に届く言葉へ変えていく??これまで求人広告ライターとして培ってきた知見や媒体経験者ならではの視点を活かし、読み手に届く原稿制作で力を発揮しませんか。

【具体的な業務内容】
◆原稿ライティング
取材を入れずに、過去の原稿や参考原稿をもとに制作いただきます。
限られた情報から要点を整理し、求人広告として自然な構成・表現にて仕上げていただきます。
※当社の案件だけではなく、当社の二次代理店の案件をお願いする場合もあります。

◆ディレクターの取材内容をもとにした原稿ライティング
弊社ディレクターが取材した内容をもとに、求人広告の原稿制作をお任せします。
共有されたヒアリング内容、採用ターゲット、企業の特徴、打ち出しの方向性を踏まえ、媒体に適した構成・表現へ落とし込んでいただきます。
担当ディレクターと方向性を確認しながら進められるため、意図をすり合わせたうえで、原稿制作に集中できます。

★取材対応が可能な方には、訪問またはWeb取材をお願いする場合もあります。
営業担当とともにお客様先へ訪問し、仕事内容や採用ターゲット、企業の魅力などをヒアリング。
取材内容をもとに、原稿制作まで担当いただきます。
写真撮影ができる方には、案件内容に応じて撮影もご相談します。

＊

─ ご依頼から納品までの流れ ─
事前に案件内容やスケジュール、報酬等をすり合わせたうえでご依頼させていただきます。
取材以外の業務は時間・場所ともに自由。
ご提出後、必要に応じて修正をはさみ、営業・お客様からのOKが出たら納品となります。
※取材以外の顧客対応及び入稿作業は一切ありません！

【達成感を感じる瞬間】
【媒体経験を活かして、伝わる原稿をつくる】
求人広告の原稿制作では、企業の魅力をただ並べるだけでなく、採用ターゲットに合わせて情報を整理し、読み手に伝わる表現へ整える力が必要です。dodaやマイナビ転職などの媒体経験がある方であれば、媒体特性や表現の勘所を活かしながら、原稿の質を高めていく面白さを感じられます。

【この仕事の大変なところ】
【即戦力としての品質が求められます】
doda・マイナビ転職などの制作経験を活かしていただく業務のため、求人広告の基本理解や媒体ごとの表現感覚が求められます。また、業務委託として案件ごとに進めるため、納期管理や修正対応、ディレクターとの連携を含め、責任ある対応が必要です。