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正社員
■お任せしたい役割
コンディショニングブランド「TENTIAL」商品の企画開発を募集します。
商品のコンセプト企画・立案から、リリースまでのスケジュール管理・OEM先との連携を主にお任せをします。
■具体的な業務内容・アパレルウェアの企画・開発
・新製品の立ち上げ
・既存製品の価値向上
・新製品の各種性能の定量・定性評価（着心地などの官能評価）
・各販路でスムーズに販売開始できるよう全社的な調整リード
・TENTIALの戦略を理解し、社内外の関係各所を巻き込みながら新商品の発売まで推進。
※業務内容の変更範囲：全ての業務への転換あり
■募集背景
今後商品ラインナップを広げていくにあたり、一緒に機動力高く開発を進めてくださる仲間を募集しています。
▼ラインナップ例
ライフスタイルウェア メンズ・ウィメンズ
スリープウェア メンズ・ウィメンズ
インナーウェア メンズ・ウィメンズ
スポーツウェア メン・ズウィメンズ
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > ファッション、インテリア、工業製品関連 > ファッションデザイナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区北品川6-7-29 ガーデングレイス品川御殿山 西館5階 / 五反田駅、品川駅よりシャトルバスあり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～1400万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【募集背景】 増員 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 フルフレックス制（コアタイム無し） 【残業時間】 月20時間程度 【給与】 7,008,000円～14,004,000円 【賞与/昇給】 賞与：業績により決算賞与あり / 昇給：年2回 【諸手当】 みなし残業手当45時間、在宅勤務手当 【制度】 入社時に有給休暇10日付与、ポテンシャルDAY、書籍購入制度、自社製品プレゼント制度社員・ご家族への自社製品割引クーポンの配布、ウェルカムランチ制度 【保険】 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土日祝日・年末年始休み） / 年間休日：125日 |
| 応募資格 | 【必須スキル】 ・機能性アパレルウェア、ルームウェア、スポーツウェア、 ライフスタイルウェアなど繊維製品の商品企画/開発業務の ご経験（3年以上） ・プロジェクト管理能力、問題解決力、論理的思考力 【歓迎スキル】 ・D2C事業での商品企画/開発のご経験 ・事業会社（自社プロダクト）の商品企画/開発のご経験 ・OEM、ODMのご経験 30歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社TENTIAL |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | コンディショニングブランド「TENTIAL」の運営 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2018年 |
| 資本金 | 9億2000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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