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正社員
〖仕事内容〗
外食・食品業界向けの業務用設備の
点検・修理・メンテナンス業務を担当いただきます。
レストランやホテル、食品加工現場などに訪問し、
機器が正常に稼働するようサポートする仕事です。
【具体的には】
・定期点検、予防保全
・故障時の修理対応、部品交換
・設置後の動作確認
・簡単な操作説明
・社内への技術報告
※1日2~4件程度の訪問
※エリアは県内中心
※入社後はOJTで基礎から習得可能
【扱う設備】
加熱機器・冷却機器・調理補助機器・飲料関連機器など、
飲食店や食品工場で使用される業務用設備。
生活に欠かせない“食”を支える分野です。
【入社後の流れ】
まずは先輩社員に同行し、
機器の構造や修理手順を学びます。
段階的に担当を持ち、
無理なくスキルを身につけられる体制です。
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(家電・AV・コンピュータ関連) 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(精密・計測・医療機器関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ◇勤務地◇ 福岡支店 ※基本転勤なし(長期的には可能性あり) ◇勤務時間◇ 9:00~18:00(実働8時間/休憩60分) ※残業は月平均20時間以内 ※休日出勤は月1~2回程度(振替休日取得あり) |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円~550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ◇給与◇ 年収400万円~550万円 (月給30万円~40万円+賞与年2回) ※経験・スキルを考慮の上決定 ※残業代別途支給 ※昇給年1回 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) ◇待遇・福利厚生◇ ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・賞与年2回 ・退職金制度(勤続3年以上) ・企業年金制度 ・資格取得支援制度 ・健康診断 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制(土日祝休み) ・年間休日122日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(入社半年後付与) ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ※休日出勤時は振替休日を取得 |
| 応募資格 | 〖応募資格〗 【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可)ペーパードライバーはNG ・機械や電気製品に触れた経験をお持ちの方( (例) 空調などの設備メンテナンス/機械保全/自動車整備士/家電修理サービス 製造オペレーターなど 28歳以上36歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 外食・食品業界向けに、業務用設備の開発・輸入・販売を行うメーカーです。 レストランやホテル、食品加工工場など、 “食の現場”で使われるプロ向け機器を取り扱っています。 販売だけでなく、導入後のメンテナンス・技術サポートまで自社で対応。 全国に拠点を展開し、長年の取引先も多い安定企業です。 景気に左右されにくい分野で事業を展開しており、 腰を据えて働ける環境が整っています。 福岡支店では鹿児島・長崎以外の九州エリアを担当します。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1971年7月10日 |
| 資本金 | 99,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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