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正社員
意匠設計担当者として集合住宅、ホテル、福祉施設、
商業施設等の中規模～大規模設計から監理まで幅広い
業務をお任せします。
■当ポジション：
経済性や採算、納期や予算、利用者のニーズ、耐震構造など、
あらゆる面を考慮した、魅力的な設計・デザイン、監理まで
トータルで携わっていただきます。
■業務の特徴：
大阪・京都合わせて設計チーム、営業企画チームで稼働。
図面の作成、基本プラン作成はもちろん、意匠、デザイン、
設備に至るまで、互いにアイデアを出し合い、クライアントや
利用者にとって最適なプランを提案します。
年齢や経歴に関係なく、意見の言いやすい環境のため、
アイデアをどんどん引き出し、満足度の高い業務を行うことが可能。
会社としても、経験値の異なる社員同士が意見を
交わす機会を積極的に設けています。
この取り組みにより、デザイン性の向上を図り、
意匠・構造・設備の各設計者とのコミュニケーションを密に
することで、設計上起こりうる問題を未然に解決することを目指す。
また大規模な建造物を手掛けることができるので
やりがいは充分です。
自分の設計やデザインが地図に残っていくお仕事です。
■配属組織・教育制度：
・勤務予定となる大阪と京都は、現在12名の建築士が在籍しており、
設計業務を行っています。
・チーム制となりますが、待ちの姿勢ではなく、
自分ができることを見つけて積極的に周りを
動かしていける方を求めています。
・入社後、OJTにて同社の業務の流れを習得していきます。
分からないことがあれば先輩にすぐ聞き、解決できる環境です。
【モデル年収】
・680万：経験5年／30代／中途5年目／一級建築士
月給43万＋賞与（昨年実績）（一律手当含む）
・820万：経験10年／40代／中途6年目／一級建築士
月給55万＋賞与（昨年実績）（一律手当含む）
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社：京都市右京区西院 最寄り駅：西院駅 転勤：なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 予定年収：400万～600万 ※経験・スキルに応じて決定 月給 ：25万～37.5万 基本給：13万～26.5万 その他固定手当/月：4万 固定残業手当/月：8万円～11万（固定残業時間40H/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賞与：年2回 昇給：年1回 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 通勤手当 家族手当 職能手当 皆勤手当 資格手当 民間労災保険加入 社内旅行 レクリエーション リゾート施設会員 |
| 休日・休暇 | 年間休日日数120日 週休二日（土・日・祝） GW、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 【学歴】 ・建築系学科卒 ・建築系専門学校卒 【歓迎要件】 ・建築設計士として就業を目指している方（設計未経験可） ・建築士資格者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ・総合企画設計（大手デベロッパー・都市銀行・大手ゼネコンや遊休地所有者からも 様々な相談を受け、その手伝いをしており、事業企画の提案、建設コストの概算算定による 収支のバランスなど設計という立場からクライアントの希望や条件を100％現実にする。 ・集合住宅施設プロデュース（賃貸マンション、分譲マンション、シニアマンション） ・オフィス・商業施設プロデュース（店舗デザイン、商業ビル、オフィスビル） ・医療・福祉施設プロデュース（デイサービス、老人ホーム、医療） ・プロジェクトマネジメント |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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