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【株式会社jig.jp】【開発責任者候補】マッチングアプリ『Koyoi』のフルコード刷新と事業成長を牽引するエンジニア【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社jig.jp 求人更新日:2026年9月17日 求人ID:41095232
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)


【開発責任者候補】マッチングアプリ『Koyoi』のフルコード刷新と事業成長を牽引するエンジニア


■ポジション概要
「出会い版Uber」を目指す即時マッチングサービス『Koyoi』
ノーコード(Bubble)からフルコードへの完全リプレイス
海外展開やAI需給最適化を見据え、プロダクト開発と技術組織を主導する開発責任者候補(リードエンジニア)を募集します。
※事業領域の拡大に伴い、ベトナム開発チームからの移行と意思決定速度の向上を推進するポジションです。

■業務内容
・フルコード版開発
 TypeScriptを用いた基盤設計、決済・予約・マッチングロジックの実装
・プロダクト企画・設計
 KPIに直結する仕様検討、UXと開発工数のトレードオフを意識した施策立案
・AI前提の開発体制構築
 Claude CodeやCursorを活用した超高速開発プロセスと品質基準の策定

■当社について:
当社は、「便利」で「楽しい」サービス提供することを目指し、「利用者に最も近いソフトウェアを提供し、より豊かな社会を実現する。」というミッションを掲げています。最大の強みである「時代の変化に合わせたスピーディーなサービス開発力」と「優秀な人材を揃えた運営力」を備え、技術の進歩による環境変化を観測してチャンスを捉え、様々な技術を「利用者に最も近いソフトウェア」として提供し、利用者、社会をはじめとするあらゆるステークホルダーへ貢献すべく一丸となって取り組んで「誰でも」「簡単に使うことができる」toC向けの数々のサービスを世の中に出していきます。

■サービス
≪一般消費者向け事業≫
・ライブ動画配信サービス「ふわっち」…ふわっちは、誰でも動画・ラジオの生配信をしたり、生配信を視聴できるサービス
・VTuber事業…様々なVtuber事業を展開し、業界の発展に貢献
・ARグラス事業「SABERA」…国内初となるプラスチック製のウェイブガイド光学技術を活用し、“日常利用可能な本格ARグラス”を開発・販売
・飲食予約代行サービス「Pecotter」…チャットで簡単に、日本全国の飲食店の予約を代行するサービス

■出向先
株式会社jig.jpでの雇用ですが、グループ企業の株式会社Mirisに出向扱いとなります。
勤務地:東京都品川区西五反田7-16-3 東京モリスビル第10
事業内容:インターネット異性紹介事業

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
勤務時間 <勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
グループ会社 株式会社Mirisオフィス
住所:東京都品川区西五反田7-16-3 東京モリスビル第10
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
700万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):481,500円~686,500円
固定残業手当/月:79,500円~113,500円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
561,000円~800,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験・キャリア及び前職での給与水準等を踏まえて決定します。(応相談)
■昇給:年2回(4月・10月)
■賞与:年2回(4月・10月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月50,000円まで※会社規定に基づく
住宅手当:月20,000円※該当者のみ
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■成長支援制度(5万円まで/年)

<その他補足>
■通信手当(6,000円/月)
■従業員持株会制度 (奨励金付与)
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)※法令の通り
■関東ITソフトウェア健保
■Benefit One・部活動補助金
■お菓子・ドリンクスペース有り(食べ放題)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

※年間休日は年度によって変動あり
夏季休暇、年末年始休暇、その他特別休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須条件】
・C向け(toC)Web/アプリ、またはマッチングサービスの開発・運用経験
・技術の追求以上に「事業成果・ユーザー課題の解決」にコミットできる志向性

【求める人物像】
・AI+実装力: AI生成コードの品質や潜在リスクを正しく判断し、高速にアウトプットできる
・自律駆動: 未整備な環境を楽しみ、課題発見から解決までを主体的に推進できる
・事業成長志向: 裁量を持って大きなインパクトを生み出したいマインド
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社jig.jp
所在地 〒150-6233
東京都渋谷区桜丘町1-1
渋谷サクラステージSHIBUYAタワー33F
事業内容 ■企業概要:
私たちは、「便利」で「楽しい」サービス提供することを目指し、「利用者に最も近いソフトウェアを提供し、より豊かな社会を実現する。」というミッションを掲げています。
最大の強みである「時代の変化に合わせたスピーディーなサービス開発力」と「優秀な人材を揃えた運営力」を備え、
技術の進歩による環境変化を観測してチャンスを捉え、様々な技術を「利用者に最も近いソフトウェア」として提供し、利用者、社会をはじめとするあらゆるステークホルダーへ貢献すべく一丸となって取り組んで「誰でも」「簡単に使うことができる」toC向けの数々のサービスを世の中に出していきます。


■サービス:
【一般消費者向け事業】
・ライブ動画配信サービス「ふわっち」…ふわっちは、誰でも動画・ラジオの生配信をしたり、生配信を視聴できるサービスです。
・VTuber事業…様々なVtuber事業を展開し、業界の発展に貢献しています。
【自治体向け・企業向け事業】
・プログラミング専用パソコン「IchigoJam」…こども向けのプログラミング専用パソコンです。
・オープンデータ活用プラットフォーム「odp」…エクセルだけで簡単に5つ星オープンデータを公開できるサービスです。
【M&A後の新規事業】
・飲食予約代行サービス「Pecotter」
・バーチャルカラオケライブ配信サービス「topia」

■当社のこだわり:
・エンドユーザー様向けのサービス提供:
B2C/C2Cサービスの開発に注力し、自社にてエンドユーザー様の反応をダイレクトに感じ、サービスへ反映させるサイクルの確立につとめています。
・自社サービスをメインに!:
クライアントから求められた物をそのまま作る事を善しとせず、自分たちのアイデアと情熱を最も注ぐ事の出来る『自社プロダクト』の開発を徹底。また、ゲームの様な時間消費型サービスではなく、「コミュニケーション」「動画配信」を軸とした、時間を生みだすサービスの開発に注力しています。
代表者 -
URL https://jig.jp/
設立 年2003年5月
資本金 961百万円
売上 13,796百万円
従業員数 128名
平均年齢 33.8歳
主要取引先 -
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