NEW
正社員
掲載予定期間：2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)
【岐阜／安八】マシニングセンタ加工◆半導体製造を支える治工具製作／年休122日・土日祝休・残業20h
＼MC加工経験者歓迎／年休122日／土日祝休／半導体業界を支える／治工具加工担当／残業20h程度／NC加工経験活かす／精密加工技術を磨く／
■仕事内容
・図面確認および加工内容の把握
・ワークの取付け、治具のセッティング
・軸出し作業および座標設定
・工具選定、工具交換、補正値入力
・NCプログラムの呼び出しおよび微調整
・ドライランによる干渉確認
・加工中の設備監視および異常確認
・加工後のバリ取り、洗浄作業
・ノギスやマイクロメータを用いた寸法測定
・加工記録の入力および次工程への引継ぎ
＜入社後＞
入社後はOJTを中心に職場環境や製品知識を習得いただきます。現場では即戦力採用を想定しており、マシニングセンタの基本操作や軸出し作業ができる方であれば、早期に業務へ入りやすい体制です。使用設備は立形・横形マシニングセンタ、測定工具はデジタルノギスや外側マイクロメータなどを使用します。
＜キャリア＞
加工技術の習熟後は、より高精度な加工案件や段取り改善、加工条件の最適化などにも携わることが可能です。半導体関連設備を支える高度な精密加工技術を習得できます。
■業務の特徴
半導体パッケージ製造に使用される専用治工具の加工を担当します。単純な量産加工ではなく、多品種の精密加工を行うため、段取り力や加工精度への意識が求められます。図面確認から加工、測定まで一貫して関われるため、自身の加工技術を直接活かせる環境です。
■働き方
・年間休日122日
・土日祝休み
・GW、お盆、年末年始休暇あり
・残業月20時間程度
・入社後1～2カ月以降は交替勤務の可能性あり
・食堂、休憩室完備
・車通勤可
・OJT教育制度あり
マシニングセンタを使用した加工経験をお持ちの方であれば、経験年数は問いません。特に3年以上の実務経験をお持ちの方は即戦力としてご活躍いただけます。半導体業界を支える精密加工技術を磨きたい方からのご応募をお待ちしています。
これまでのご経験やスキル、ご希望の働き方を考慮し、一人ひとりに最適なプロジェクトをご提案します。入社後も継続的なサポートのもと、多様な経験を積みながらキャリアの幅を広げることが可能です。新たな環境で自身の可能性を広げたい方からのご応募をお待ちしております。
変更の範囲：当社及び当社が派遣契約締結している派遣先業務全般
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 金型設計 技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（機械部品・金型・治工具関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 正社員（無期雇用派遣）として同社に入社後、企業へ派遣されての勤務となります。 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～16:45 （所定労働時間：7時間45分）（交替制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 6:00～14:45 16:00～0:45 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 岐阜県安八郡 住所：岐阜県安八郡 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：当社の全国の営業所、事業所及び当社が派遣契約締結している派遣就業先 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 岐阜県安八郡の顧客様での勤務となります。 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 396万円～397万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：46,900円 ＜月給＞ 246,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与あり（7月・12月で支給） 月給制で、昇給年1回（基本給0～1,500円）＋技術手当分（900～22,500円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円迄 ※規程有 寮社宅：原則家賃は半額補助。※規定あり 社会保険：入社日より加入となります。 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用65歳まで ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT研修 ＜その他補足＞ 補足事項なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ・基本土日祝休み、GW、夏季、年末年始休暇あり。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・マシニングセンタを使用した加工経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・マシニングセンタを使用した加工経験を3年以上お持ちの方 ・NCプログラムの修正や調整経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | フジアルテ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒552-0003 大阪府大阪市港区磯路1-6-19 フジビル |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）製造アウトソーシング業…顧客要望に応じて、製造請負プラン、製造派遣サービスを提案し工場の生産性向上と稼動率アップを目指すコンサルティング事業 （2）総合人材サービス業…直接雇用を希望する求職者を、正社員または契約社員として顧客に紹介するサービス ■当社の特徴： 1962年の創業以来、製造アウトソーシング業界のパイオニアとして、 日本の製造業の成長・発展を支えてまいりました。社員の技術力と人間力の向上に磨きをかけ、お客様の抱える経営課題を解決する独自のビジネスモデル「FPS（フジアルテプロダクションシステム）」で高付加価値サービスを提供し、お客様のベストパートナーとして高い評価をいただいています。 ■当社の強み： （1）ものづくり力…製造業における人材面の経営戦略を支え、顧客の問題解決に寄与し、雇用の拡大・人材と企業のベストマッチを図るとともに、顧客ニーズに対応した生産管理体制を構築します。現場の問題点に対しQC手法、IE手法で改善活動を推進、現場の管理力強化によるものづくり自主管理体制を運営します。 （2）人財育成…現場でのより効率的な生産活動を実現するため、専門スタッフが有為な人財の育成及び定着に努めています。制度や研修を充実させ、スタッフ一人ひとりのキャリア形成を支援。管理監督者から作業スタッフに至るまで、スキルアップや意欲向上を図り、企業様へベストパフォーマンスができるよう取り組んでいます。 （3）コンプライアンス…事業の最重要課題の1つと位置づけ、全ての役員・従業員が法令の遵守はもとより、行動規範を遵守し、社会規範に則した誠実・公正かつ透明性の高い行動をとることにより、コンプライアンスに根ざした健全な事業運営を通して、経営理念の実現を図ります。 （4）グローバル人材の活用…1990年代に当社は少子化時代への対応策として日系ブラジル人の雇用を先駆けて開始しました。日系人の業務管理のみならず「働く人と顧客を大切にする」をモットーに、独自の教育プログラムで日本社会に適用した日系人スタッフを輩出しています。 （5）安全衛生…安全衛生活動をすべての活動の基本として捉え、すべての活動において最優先して取り組んでいます。一人ひとりの安全と健康のためにできることを社員と共に考え、日々実践しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://fujiarte.co.jp/ |
| 設立 | 年1995年3月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 47,280百万円 |
| 従業員数 | 10,550名 |
| 平均年齢 | 35.6歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
機械・電気・電子の生産・品質管理・検査関連/正社員【人材紹介】
スクエアプランニング株式会社
生産技術職/未経験OK/無借金経営/土日祝休/年休130日/世界屈指の半導体シェアメ...
マイスティアヒューマンリレーションズ株式会...
機械・電気設計＊40代～60代活躍＊残業月平均8h＊全国に案件有＊残業代全額支給＊大...
株式会社スタッフサービス エンジニアリング...かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
