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正社員
掲載予定期間:2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)
《大阪/転勤無》未経験OK/法人営業◆採用広告の提案/年休127日/土日祝休◆DOMO展開/上場
【未経験・第二新卒歓迎/大阪事業所立ち上げメンバー募集/スタンダード上場企業/年間休日127日】
求人メディア「DOMO」を展開する当社の、法人営業担当を募集します。
中小~大手まで様々な企業が直面する採用課題に対し、広告メディアを中心に継続的な解決策を提案していただきます。
■業務内容
・企業採用状況・課題・ニーズのヒアリング
・自社商材の中から最適なプランをご提案
・採用手法のプランニングから求人広告の原稿内容作成
・採用決定までの効果検証やフォロー(カスタマーサクセス部門と連携)
テクニック的な部分より、しっかりお客様と対話ができるかが大切です。
業務の流れとしては訪問、架電、紹介を中心としたアポイント設定(アポイントはインサイドセールスチームや架電代行会社等も活用、お客様からの直接のご連絡も多数ございます)その後企業の人事担当者の方と商談し、課題設定に向けたヒアリングを実施、原稿作成後、採用成功に向けた運用も行います。
裁量権が大きい仕事ですので、今後管理職へステップアップしていきたい方には最適な環境です。
■ご提案するサービス
・採用管理システム(ATS)「ワガシャdeDOMO」
・自社発行の求人情報誌「DOMO」
・求人情報サイト「DOMO NET」「JOB」
・転職/就職イベント「シゴトフェア」
■フォロー体制について:
営業未経験の方でも早期にキャッチアップできるフォロー体制を構築しています。1か月に及ぶ研修があり、座学だけでなく営業同行などの現場研修も行っております。社風としてお互いに補完・支え合う社風のため、一人で放置する様な事はありません。
研修終了後も月に1回マネージャーとの振り返りや、人事とも定期面談を重ね、きちんとフォローいただける環境です。
■中途入社者の前職
・パチンコ店スタッフ
・賃貸不動産営業
・銀行営業
・飲食店店長
・アパレル販売
・接客・サービス業出身者
営業未経験・異業界出身者も多数活躍しています!
■働く環境
中途・新卒など入社ルート・社歴等に関係なく、活躍できる風土や評価制度が整っております。土日祝日休みの完全週休2日、長期休暇が年三回(夏季・冬季・ゴールデンウィーク、最大9連休)と、メリハリをつけて働くことが可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪事業所 住所:大阪府大阪市中央区難波4-1-15 勤務地最寄駅:近鉄線/大阪難波駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 443万円~539万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):216,700円~265,500円 固定残業手当/月:76,200円~93,300円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 292,900円~358,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、能力・経験を考慮し、相談のうえ決定致します。 ■昇給:年1回(3月)※コンピテンシー評価による ■賞与:年2回(4月・10月末)※基準2ヶ月/1回(個人業績により変動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:1.3km以上(上限150,000円)高速代も可 住宅手当:会社命令による転居異動社員に住宅補助手当 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度(マッチング拠出あり) <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・導入研修 ・職種別研修 ・管理職研修 ・「学びたい支援制度」(自主的な能力開発のための外部研修や通信講座の受講費用を20万円まで半額負担) <その他補足> ■退職金(401k)、再雇用制度 ■転居補助異動費支援 ■慶弔金支給 ■勤続表彰制度、社員持株会、カフェテリアプラン ■団体生命保険 ■育児・介護休業制度 ■出産育児支援(育児休暇は子供が2歳の4月末まで取得可能、その後は小学校就学まで6時間の時短勤務が可能) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 GW、夏季休暇、冬季休暇、有給休暇(入社月に付与)、慶弔休暇、特別休暇、勤続功労休暇、ストック休暇(失効有給積立制度) ※GW、夏季、冬季休暇は土日、計画年休含む連続9日間 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎> ■必須条件: ・営業・販売など、数字の目標を持った顧客折衝経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アルバイトタイムス |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2-6-13 京橋ヨツギビル5F |
| 事業内容 | 発祥地である静岡エリアを中心に、根強く愛されているフリーペーパー「DOMO」の発行・運営事業を展開する、スタンダード市場上場の企業です。 フリーペーパーによる求人広告のパイオニアとして1973年に「DOMO」の前身となる週刊アルバイトタイムスを創刊し、フリーペーパーによる求人広告という新たなビジネスモデルを確立しました。その精神は今も変わらず、「既存事業にとらわれず、新たな事に積極的にチャレンジしていく企業風土」が同社にはあります。 常にあらたなチャレンジを続けており、サブスクリプション型課金モデルである採用管理システム『ワガシャdeDOMO』は新規オプション開発を進めながら、東海から全国へ展開し急速なサービス成長を遂げています。 その他、IT教育事業、外国人材採用支援、生活者支援事業、採用支援事業などの新規事業にも積極的にチャレンジしています。 今後は、あらたな働き方やライフスタイルの提案で地域の人々をより豊かにしていくサービスを提供していくことで地域をより元気にしたいと考えています。 ■事業内容: (1)採用管理システム(ATS)「ワガシャ de DOMO」の運営 (2)インターネット求人サイト『DOMONET(ドーモネット)』及び転職支援サイト『JOB(ジョブ)』の企画・運営 (3)無料求人情報誌『DOMO(ドーモ)』の編集・発行。「DOMO静岡東部版」「DOMO静岡中部版」「DOMO静岡西部版」「DOMO愛知・岐阜版」 (4)求職者と採用担当者の出会いサポートする転職・就職イベント「シゴトフェア」・「オンラインシゴトフェア」 (5)人材紹介事業 ■拠点: 東京、沼津、静岡、浜松、名古屋 ■関連企業 ・株式会社リンク (インストアメディア事業・ターゲットメディア事業) ・Mirac Co., Ltd (有料職業紹介事業等におけるコンサルティング) ・株式会社WHOM(採用支援サービス事業) |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.atimes.co.jp/ |
| 設立 | 年1973年10月 |
| 資本金 | 455百万円 |
| 売上 | 4,318百万円 |
| 従業員数 | 198名 |
| 平均年齢 | 39.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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