【日本ケミファ株式会社】【千代田区】社内SE（基幹システム運用・業務アプリ開発）／スタンダード上場／年休126日／フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)


【千代田区】社内SE（基幹システム運用・業務アプリ開発）／スタンダード上場／年休126日／フレックス


【東証スタンダード上場・新薬とジェネリック医薬品両方を展開する医薬品メーカー／各種手当充実】

当社の販売・物流・生産・会計などを支える基幹システムの安定運用と、社内業務を効率化する内製システムの開発・改修を担当いただきます。

■業務概要
・基幹システムの日次・月次運用、稼働状況の確認、改修対応
・VB.NET、C#を用いた内製アプリケーションの設計・開発、保守、機能追加、リリース後のユーザーフォロー
・社内ユーザーへの業務課題・要望のヒアリングと実現方法の検討・提案
・基幹システムと連携するユーザー部署利用システムの導入支援
・SQLを用いたデータ確認・抽出・調査

単に依頼されたプログラムを開発するだけでなく、要望の整理から提案、開発、導入後の改善まで一貫して携わるポジションです。
業務状況や適性に応じて、Microsoft Copilotなどの生成AI活用に関する検討・推進にも携わっていただく場合があります。

■魅力ポイント
・顧客先常駐なし。自社の業務改善に継続して携われる社内SEです。
・月平均残業は5時間程度で、フレックスタイム制度を利用できます。
・年間休日126日、有給休暇は入社時から付与され、時間単位でも取得できます。
・テレワークは相談可能です。
・定期的なサーバーメンテナンス等で休日出勤となる場合がありますが、その場合は振替休日を取得いただきます。

■組織構成
部長1名、課長2名、メンバー7名（男7名　女3名）

■職場の雰囲気
業務状況や課題を共有し、必要に応じて相談しながら仕事を進めています。会社全体として中途入社者も多く、新卒・中途の垣根なく馴染みやすい環境です。

■キャリアパス
・基幹システム運用のリーダー
・複数の内製システムを横断した管理
・社内業務の効率化や新技術活用の企画・推進

■企業の特徴/魅力
新規性の高い医薬品の創出と早期導出を推進することで、業界内でも独自のポジションを築いています

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】