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【株式会社スタイリングライフ・ホールディングス】【スキンケア化粧品の企画開発】◆サロン専売品を展開◆TBSグループ【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社スタイリングライフ・ホールディングス 求人更新日:2026年9月17日 求人ID:41095493
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用

仕事内容

掲載予定期間:2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)


【スキンケア化粧品の企画開発】◆サロン専売品を展開◆TBSグループ


【スキンケア化粧品の企画開発担当を募集/TBSのライフスタイル領域を担うグループ企業/福利厚生充実◎】

※入社と同時に「(株)CPコスメティクス」に出向配属となります。

■概要:
・企画プランナーとして、スキンケアを中心にプロダクトプランニング~開発チームと協業したバルク開発業務、商品訴求構築や情報発信などを一貫して担当いただきます。
・扱う化粧品は当社が代理店を通して運営するCPサロンでのサロン専売品。
・自社工場を保有し、基礎研究・研究開発~商品としてお客様にお届けするまで一貫して、安全・高品質を追求した化粧品づくりにこだわっています。
・今回、スキンケア領域の経験者を外部より募集し、体制を強化することとなりました。
・プレステージの化粧品ではありますが、セルフ化粧品やD2Cなどスキンケアの企画開発経験をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。

■業務詳細:
<立案>
・販売データ分析、課題抽出等企画背景構築
・リリース計画案(短期・中長期)、新商品の提案
<商品開発全般>
・コンセプト構築(マーケティング部門と連携)
・バルク開発全般(感触設計のプランニング及び評価、
香料コンセプト等のプランニングや評価)
を自社研究部門或いは香料メーカー、OEMメーカーと開発進行
・理論・アプローチ(成分を含む)構築(研究部門と連携)
・容器、パッケージ開発(デザイナー、購買部門と連携)
・品質設計(品質保証部、工場関連部門等と連携)
・ソフト情報づくり(営業教育部門と連携)
・製品エビデンス企画(研究開発部門と連携)
・社内向け商品マニュアル作成、各媒体物の進行(関連部門と連携) など

■出向先について:
・企業名:(株)CPコスメティクス
・事業内容:化粧品、医薬部外品の開発・製造・販売など

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 基礎・応用研究(素材・半導体素材・化成品・バイオ)
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 製品開発(素材・半導体素材・化成品・バイオ)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
入社3ヶ月は試用期間(条件面等の変更はございません)
勤務時間 <標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00
時間外労働有無:無
勤務地 <勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー
勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
■アクセス:
・西新宿駅1番出口より徒歩4分
・中野坂上駅A1番出口より徒歩8分
・都庁前駅A5番出口より徒歩7分
・新宿駅A18番出口より徒歩10分

<転勤>

※他部署への異動・出向等が発生することがございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
給与 <予定年収>
804万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):502,500円~625,000円

<月給>
502,500円~625,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※管理監督職のため、残業手当の支給はありません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(非課税限度額内)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職金(確定給付年金)制度/個人確定拠出年金制度

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
福利厚生充実、GoAbroad支援制度、入学祝い金、退職者再雇用制度など

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■グループ生命・傷害保険制度
■グループ各社商品割引制度
■健康診断、人間ドック(35歳以上)※脳ドックあり
■育児休職制度、育児短時間勤務制度
■介護休職制度、介護短時間勤務制度 等
■社販あり(化粧品など)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、有給休暇(初年度4日~15日※入社月によって日数変動)、計画公休、慶弔休暇、産前産後休暇、看護・介護休暇、生理休暇、配偶者出産休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・プレステージ領域のスキンケア化粧品の商品企画、開発実務経験(目安として3年以上)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社スタイリングライフ・ホールディングス
所在地 〒169-0074
東京都新宿区北新宿2-21-1
新宿フロントタワー24F
事業内容 ■2006年ソニーより独立し、スタイリングライフグループとして創立。グループの各事業会社はそれぞれ45年以上の歴史をもっており、長きに渡り、お客様に愛されてまい
りました。
雑貨小売販売事業の「プラザスタイル カンパニー」、化粧品や医薬部外品等の開発/製造/販売等を行っている「BCLカンパニー」「CPコスメティクス」、英国のライフスタイルブランド「Cath Kidston」、韓国化粧品流通業の「SEEDS MARKET」、ウエザーグッズの製造販売を行う「because」などビジネスを展開している事業体です。
■グループの強みとして、長年築き上げた豊富なリソースやグループ間のネットワーク、自由闊達な事業体制が挙げられます。
 常に新しい商品やサービスの開発に努め、既存事業の強化を継続しつつ、新規事業の創出/獲得に取り組んでいます。
◎当社の社風を一言で表すなら『自由闊達』。個性を尊重し自由を重んじながら、様々なアイデアを事業に活かしています。
 新しいことやユニークなことへ挑戦し続ける社風のもとで、業務に取り組める環境になっています。
代表者 -
URL http://www.stylinglife.co.jp/
設立 年2006年5月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 1,468名
平均年齢 -
主要取引先 -
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