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正社員
掲載予定期間:2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)
【千葉】プラント建設・保全工事の施工管理◆出光興産100%子会社/安定性◎・働きやすい環境
~創業100年を越える大手出光興産グループ・安定性◎/各種手当など充実の福利厚生/年間休日124日(土日祝)/フレックスタイム制~
■業務内容:
出光興産千葉事業所におけるオフサイト設備の土木または建築工事を担当します。
監理技術者として、仕様検討・計画から、協力会社への見積引合い、施工段階の安全・品質・工程管理まで、一連の業務を担います。
稼働設備への影響や将来の保全性まで見据え、関係者と調整しながら工事を形にする役割です。
■詳細業務:
・工事仕様書、工事計画書、施工要領書などの作成・確認
・工法、施工範囲の検討
・協力会社への見積引合い、内容確認、条件調整
・現場の安全、品質、工程、コスト管理
・監理技術者としての法令対応、施工体制の確認
・発注者、操業部門、設計担当、協力会社との調整
※担当分野は、経験や保有資格を踏まえて決定します。
■特徴・魅力
1級土木・建築施工管理技士の資格と現場経験を、プラントの安定稼働という社会的意義の大きい仕事に生かせます。
計画・見積段階から関与するため、施工だけを任されるのではなく、工事目的や設備条件を理解し、自ら進め方を組み立てられる点が魅力です。
同一事業所の設備に継続して向き合い、完成後の運転・保全まで意識した施工管理力を磨けます。
建築・土木の経験に、危険物施設特有の安全管理やプラント工事の専門性を掛け合わせ、市場価値を高められます。
■働く環境
・年間休日124日(土日祝)
・完全週休二日制
・残業時間の全社平均20h程度
・平均有給休暇取得日数は16.6日
■当社について
出光エンジニアリングは、出光グループの製油所・石油化学工場で、計画・設計・建設・運転・保全に携わってきました。
設備を使う側の視点と安全・保全ノウハウを強みに、プラントの新設・更新、保全、再生可能エネルギー、石油備蓄、O&Mまで展開。
工事完成にとどまらず、設備のライフサイクル全体で顧客にとっての最適を追求する会社です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※試用期間中も待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00~22:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~16:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東日本支店 千葉工事事務所 住所:千葉県市原市姉崎東1-1-14 出光興産株式会社 千葉事業所内 勤務地最寄駅:JR内房線/姉ヶ崎駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 有 制度上転勤はありますが、実際の頻度は少なく、またご家庭の状況等も配慮したうえで決定いたします。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 557万円~873万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):297,000円~454,000円 <月給> 297,000円~454,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収には当社平均残業時間20時間/月文の残業代が含まれます。 ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:子ども手当あり/正社員対象 住宅手当:正社員対象 寮社宅:福利厚生その他欄参照 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:正社員対象 <定年> 60歳 正社員対象(65歳まで1年更新で勤務可) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社時導入教育、階層別研修(正社員)、技術研修、OJTなど <その他補足> ■PC等の必要備品類は貸与・支給 ■別居手当 ■寮社宅補足: 社宅制度あり(社宅、独身社宅) ■ビル内喫煙室あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始休暇(12月30日~1月3日)、創業記念日、年次有給休暇(初年度15日を入社日に応じた日数を入社時に付与。以降毎年4月に付与。)、慶弔休暇、その他会社が指定する休日 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・普通自動車第一種運転免許 ・1級施工管理技士(土木又は建築)(有資格者のみ) ・土木もしくは建築工事について施工管理経験 ・知識・プラントでの施工管理経験 ■歓迎条件 ・危険物取扱者(恋種、乙種) ・石油、化学関連施設での工事経験 ・タンク建設工事の工事経験 ・各種作業主任者(足場、有機溶剤、玉掛、酸素欠乏) ・職長安全衛生責任者講習 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 出光エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒261-7134 千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデンマリブイースト34F |
| 事業内容 | ■事業概要: 当社は、石油元売会社である出光興産の100%出資子会社です。1983年に、出光興産のエンジニアリング部門から独立して設立されました。 出光グループで培われた石油や化学についての技術やノウハウを活かして発展してきましたが、今ではより広い分野で、グループ内外のお客様の様々なプラントや設備について、設計・建設を行い、保全や設備管理コンサルでの実績も積み重ねています。私たちの使命は、お客様の設備を自らの設備と捉え、建設・保全業務を通して「頼れる人材と確かな技術で創る『笑顔と感動』」をお客様にお届けすることです。そして、出光グループの一員として、グループ創業以来の理念である「人間尊重」を経営の原点として、事業に取り組んでおります。 ■業務詳細: 1.プラントソリューション技術・商品の提供 各種化学工業用、環境保全用その他の各種機械設備および装置に関する次の業務 (1)設計、監理、建設、売買 各種技術検討、コンサルティング (2)機器の製作、売買、賃貸、検査、診断、補修、清掃 (3)運転および保全に関する業務の受託 (4)工業所有権、ノウハウおよびコンピューターを利用したソフトウェア販売 (5)その他上記に関する業務 2.製油所・石油化学工場における設備の設計・建設・保全業務 3.石油備蓄設備に関する設備の設計・建設・保全業務 4.一般建築、土木、造園および給油所施設工事請負及びコンサルティング 5.石油、石油化学等に関する装置、器具の販売 6.技術開発および試験、研究業務 7.太陽光発電所建設 ■特徴(TOPICS): 出光エンジニアリングでは2000年から本格的に外販事業を開始しました。外販事業における出光エンジニアリングの強みは、元請としてしっかりした仕事をするとともに、社員が設備のオーナーとしての視点に立ってさまざまなソリューションを展開できるところにあります。これは、出光グループの製油所や工場の運転、保全、トラブル対応に日々携わり、安定した運転をサポートしてきたノウハウの蓄積があるからこそ成せる業。この強みを基に「提案型」「問題解決型」の営業を積極的に進めています。 ■今迄も、これからも、お客様の設備を自分の設備と捉え、お客様の設備の一生をお世話するという姿勢で、お客様とのパートナーシップを強めていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.idemitsu.co.jp/eng/ |
| 設立 | 年1983年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 14,400百万円 |
| 従業員数 | 441名 |
| 平均年齢 | 44.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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