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正社員
掲載予定期間:2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)
【11月・12月入社限定/未経験OK】QAエンジニア◆研修制度充実/同期入社多数/キャリアチェンジ◎
~1カ月研修/同期と成長/年休125日、未経験からITのプロへ~
■当社について
「ITとIDEAで世界をより良くする」を掲げ、ソフトウェアテスト・QAを軸に、システム開発、DX支援、BPOなどを展開する総合ITサービス企業です。東証プライム上場のシステナグループとして安定した経営基盤を持ち、約700社・3,000件以上の支援実績を蓄積。品質を確認するだけでなく、利用者視点の改善提案まで担う課題解決力が強みです。11期連続で増収増益を達成し、成長を続けています。
■概要
QAやシステム開発支援のプロジェクトに参加し、サービスの使いやすさ、安全性、品質の向上を支える仕事です。入社後は同期と1カ月間の研修から始めます。
■業務詳細
研修とOJTで基礎を身につけ、チームでシステムやアプリの品質改善に取り組みます。
・テスト項目の作成、動作確認
・不具合の報告、進捗管理
・品質データの集計、分析、レポート作成
・業務課題の整理、改善策の提案
・プロジェクトメンバーや顧客との情報共有
■スキルキーワード
QA、ソフトウェアテスト、品質保証、Excel、データ分析、プロジェクト管理、業務改善、IT基礎
■働き方
・年間休日125日、土日祝休み
・残業月10時間程度
・転勤なし、5日以上の連続休暇可
・産休、育休取得率100%
・資格取得一時金、勉強会、定期1on1あり
■魅力
IT知識に自信がなくても、ビジネスマナー、情報セキュリティ、Excel、模擬プロジェクトまで段階的に学べます。接客や営業で培った対話力、店舗運営や事務での改善経験も活かせるため、未経験からIT業界で長期的なキャリアを築きたい方に適した環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 品質管理(ソフトウェア・ネットワーク) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※期間中は給与を含め、諸条件に変更はありません |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー40F 勤務地最寄駅:みなとみらい線/みなとみらい駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 顧客先【東京】 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 顧客先【神奈川】 住所:神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 研修期間は神奈川県のランドマークタワー本社へフル出社です。その後はPJTにより配属となります。 <転勤> 無 転居を伴う転勤はありません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 340万円~390万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~250,000円 <月給> 220,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■業績賞与:年2回(6月、12月)※過去実績2.6ヶ月分 ※意欲や能力を考慮して決定します。 ※昇給、昇進は職域・職責に応じ評価します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限50,000円まで 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■教育研修制度 研修後もキャリア毎のスキルアップ研修、資格取得のための勉強会、定期的な1on1などを開催しています。 ■資格取得時に一時金を支給/対象資格は100以上 <その他補足> ■確定拠出年金 ■慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、弔慰金) ■健康診断(年1回) ■インフルエンザ予防接種代(全額支給) ■保養所(熱海/軽井沢) ■各種イベント(忘年会など) ■社員懇親会費用の一部補助 ■食事補助 ※研修期間は対象外 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇(5日)、年末年始休暇(4日)、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■必須条件 ・11月または12月入社が可能な方 ・日本での社会人経験1年以上ある方 ・大卒以上、もしくは情報系学部卒の方 ※高卒や専門卒の方でも「(1)同社への志望動機 (2)QAエンジニアへの志望動機」を記載いただけた場合は選考可能です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ProVision |
|---|---|
| 所在地 | 〒220-8140 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー40F |
| 事業内容 | ■事業詳細:総合ITサービス事業 ・開発事業 (受託開発・オフショア開発・AI活用サービス等) ・DX支援事業 (RPA導入支援・BIツール導入等) ・ソフトウェアテスト・QA事業 (第三者検証・品質コンサル・脆弱性診断・テスト自動化等) ・事業推進・BPO支援事業 ■ProVisionについて 2005年4月に札幌で創業。同年11月に東京支社を設立し「品質検証」業務をスタート。翌年本社を東京へ移転。 2006年4月には高崎営業所を設立し2010年に本社を横浜のみなとみらいへ移転。 2020年に受託開発や自社プロダクト開発へも分野を広げ、2022年には東京・田町にテックラボを開設。 現在は幅広い業界へのソフトウェアテストやシステム開発・DX支援の他、デジタルマーケティングや業務ロボット導入なども提供。 11期連続増収増益を達成しています。 ■ProVisionの強み ソフトウェアテスト・QA (品質保証)の、IT品質を軸とした事業を展開。 東証プライム市場上場のシステナグループとしてITに関わるほぼ全てを網羅し、2015年から現在まで右肩上がりに成長を続けています。 国民の多くが利用するサービスにも携わり、技術力だけでなくお客様の立場に立った課題解決視点とホスピタリティにより高いリピート率を誇っています。エンジニアとして成長するために必要な研修や、資格取得サポートの制度も充実。スキル・キャリア両面で成長できる環境を整備しています。 また、女性活躍を推進する企業として「えるぼし認定」を取得しており、アスリートおよびパラアスリートを積極的に採用するなどダイバーシティの推進にも取り組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.pro-vision.jp/ |
| 設立 | 年2005年4月 |
| 資本金 | 85百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 983名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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