【ニデック株式会社】【東京／神奈川】社内SE＜リーダークラス・基幹システム運用保守＞◇グローバルのITを担う／裁量風土○【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)


【東京／神奈川】社内SE＜リーダークラス・基幹システム運用保守＞◇グローバルのITを担う／裁量風土○


■仕事内容
ニデックはこれまで積極的なM&Aを通じてグローバルに事業拡大を続け、現在では世界10万人超の従業員を擁するモータ業界のリーディングカンパニーへと成長しました。

一方で、M&Aによって加わった各グループ会社を中心に、それぞれ異なるIT運用がされているところも多く、グループ全体最適の観点ではさらなる標準化・統合が重要なテーマとなっています。
当ポジションはリーダークラスとして、ニデック本体ならびに世界中のグループ会社を対象とした生産・販売・会計、設計・開発領域に関わる基幹システム(SAP,Enovia)、及びEDI等の周辺システムの運用保守を行うポジションです。
※プログラム開発は外部パートナ会社が担当しています。

■仕事のやりがい
グローバル展開している基幹システムの運用保守、展開業務に携わることが可能です。
Nidecでは業務改革・改善できる部分は多く残っており、取り組みたいと想うことに対して何でもチャレンジすることができます。

■身につくスキル
プロジェクト管理、交渉力、プレゼンテーション力、マネジメント力、異文化コミュニケーション力、タフネス、リーダーシップ

■配属先の特徴
基幹システムは会社にとってなくてはならない仕組みであり、会社の統廃合にともなう展開等、今後活躍の場は拡がっていきます。
グループ会社の基幹システムの統合も進み出しており、グループ会社との協業も活性化し、本社管理部門として統制をきかせながら知見の集約をし、活動の場は多く存在します。

これまでIT組織は京都本社を中心に運営してきましたが、より多様な経験や専門性を持つ優秀な人材を迎え入れるため、東京支社および新川崎テクノロジーセンターでの組織拡充も推進しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】