【ニデック株式会社】【東京／神奈川】社内SE＜リーダークラス・クラウドを活用した業務システムの全社展開＞◇裁量・風土○【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)


【東京／神奈川】社内SE＜リーダークラス・クラウドを活用した業務システムの全社展開＞◇裁量・風土○


ニデックはこれまで積極的なM&Aを通じてグローバルに事業拡大を続け、現在では世界10万人超の従業員を擁するモータ業界のリーディングカンパニーへと成長しました。

一方で、M&Aによって加わった各グループ会社を中心に、それぞれ異なるIT運用がされているところも多く、グループ全体最適の観点ではさらなる標準化・統合が重要なテーマとなっています。
当ポジションは、ニデックのグローバルヘッドクォーターの立場からリーダークラスとして、ニデック本体ならびに世界中のグループ会社を対象とした業務システムをリードいただくポジションです。

■任せる業務内容
◇1.企画フェーズ: ITデマンド管理および業務オーナー支援(30%)
・事業部などからのIT化要望の受付、要件整理、業務オーナーと協働したプロジェクト化の企画立案・支援。

◇実行フェーズ: グローバル業務システムの導入・展開推進(30%)
・クラウドサービスを前提とした業務システムの導入プロジェクト推進。社内ガバナンス組織やグローバルIT部門との連携・調整。

◇実行フェーズ: 保守運用を見据えた移管設計と実行(15%)
・導入後を見据え、業務側の事務局体制の構築支援や、グローバルIT運用保守組織へのスムーズな移管の設計および実行。

◇外部ベンダーのマネジメント(15%)
・システム導入・保守における外部ベンダーのコントロール、折衝、パフォーマンス評価、および契約管理。

◇業務プロセスやデマンド管理手法の継続的改善(10%)
・既存のデマンド管理プロセス自体の見直しや、継続的な業務プロセスの成熟度向上に向けた施策の立案・実行。

■仕事のやりがい・面白さ
グローバル規模でのクラウドサービス導入を最上流（デマンド管理・企画）からリードでき、自らの仕事が直接ビジネスプロセスの高度化に貢献している手応えを強く感じられます。

■勤務地について
これまでIT組織は京都本社を中心に運営してきましたが、より多様な経験や専門性を持つ優秀な人材を迎え入れるため、東京支社および新川崎テクノロジーセンターでの組織拡充も推進しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】