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正社員
社内部門のビジネス課題を紐解き、要件整理から要件定義、外部パートナーとの連携によるプロジェクト推進までを担っていただくことがメインミッションです。
社内業務部門の課題を深く理解し、システムによる解決策へと落とし込みながら、外部パートナーや関係部署を巻き込んでプロジェクトを前進させてください。
【担当を想定している主なシステム】
・映像コンテンツ情報基幹システム
膨大な映像コンテンツの情報を統合・管理する、当社ビジネスの根幹を支えるミッションクリティカルなシステムです。
・エンドユーザー向けWEBシステム
多くのお客様に直接サービスを届ける、トラフィック規模が大きく影響範囲の広いWEBシステムです。
【具体的な業務内容】
・大規模基幹システムおよびWEBシステムの企画、要件定義、設計、運用保守
・新規サービス開発や既存業務の抜本的改善に伴うITプロジェクトの推進（PM／PL業務）
・社内業務部門との折衝、ビジネス課題のヒアリングおよびシステムによる解決策の提案
・外部ベンダーに対する的確な要件提示、見積精査、開発進行管理、クオリティコントロール
（変更の範囲）上記を除く当社関連業務
【影響範囲の広い大規模システムの開発に携わる】
膨大な映像コンテンツの情報を統合・管理する基幹システムや、トラフィック規模の大きいエンドユーザー向けWEBシステムなど、当社のビジネスの根幹を支えるシステムに携わっていただきます。影響範囲が広く、ミッションクリティカルな環境で、プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダーとしての手腕を存分に発揮できるやりがいのあるポジションです。
【柔軟な働き方を叶える環境が整っています】
コアタイムなしのフルフレックスタイム制を導入しているほか、テレワーク制度やシェアオフィスの利用も可能となっており、柔軟な働き方が実現できます。また、完全週休2日制（土日祝）で、リフレッシュ休暇や充実した福利厚生（視聴料補助など）も整備されているため、ワークライフバランスを大切にしながら長期的にご活躍いただける環境です。
ポイント1私たちはエンターテインメントを通じ 人々の幸福と豊かな文化の創造に貢献します
WOWOWは今、放送・配信の枠を超え、
EC事業の拡大やtoBビジネスの強化など、
エンターテインメントを軸とした
多角的な事業展開を推進しています。
これらの新たな試みを成功させる鍵は、
顧客管理やコンテンツ管理といった「システムの屋台骨」が
いかに事業のニーズに寄り添えるかにあります。
本ポジションのミッションは、
サービス部門の要望を深く理解し、
それを最適な形でシステムに落とし込むための
PM・ベンダーコントロールです。
社内の各部門と密なコミュニケーションを図りながら、
外部パートナーと共に高い安定性と
柔軟性を備えたシステムを実現していく。
数百万人のユーザー基盤を持つ大規模システムを維持・進化させる
「調整の要」として、WOWOWのブランド体験を
根底から支える手応えを感じられる仕事です。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内情報システム、MIS職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※※試用期間中の待遇に変更はありません |
| 勤務時間 | 【フルフレックス制】（コアタイムなし） ※原則として9：30～17：30（休憩1時間）、業務によって異なります ※所定労働時間7時間 |
| 勤務地 | 赤坂本社または辰巳放送センター ※テレワーク制度あり ※シェアオフィス利用可能 【本社】 東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル21階 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 【放送センター】 東京都江東区辰巳2-1-58 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 （変更の範囲）およびその他会社の定める場所 |
| 交通 | 【本社】 東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩5分 東京メトロ銀座線、丸ノ内線「赤坂見附駅」より徒歩10分 【放送センター】 東京メトロ線有楽町線「辰巳駅」出口2番より徒歩6分 |
| 給与 | 月給543,000円～793,000円＋業績給156,000円～227,000円 【想定年収】650万円～950万円 ※固定残業手当50時間分（119,000円～174,000円）を月給に含んで支給 ※固定残業50時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 |
| 待遇・福利厚生 | ■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■通勤手当（上限：非課税限度額の15万円/月） ■深夜割増手当ほか ■長期障害所得補償保険 ■財形貯蓄制度 ■持株会制度 ■総合福利厚生サービス ■EAP制度（メンタルヘルスなどの従業員支援制度） ■WOWOW視聴料補助 ※受動喫煙防止措置：執務室内禁煙（喫煙専用室設置） |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土日祝日） ■年次有給休暇（初年度10日 ※10月以降入社の場合は5日、最大20日/年） ■年末年始休日 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■看護休暇 ■育児休職 ■介護休職 ■リフレッシュ休暇（勤続5年毎に10日） |
募集背景
エンタメ事業のさらなる成長とデジタル領域の進化を見据え、IT部門の推進体制を強化する当社。基幹システムの安定運用を支えながら、業務変革や新たなサービス創出をスピード感をもって実現していくため、社内外を巻き込み上流工程からプロジェクトを牽引できるプロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダーを新たに募集いたします。
| 応募資格 | ■SIerや事業会社でのシステム開発における上流工程（要件定義・基本設計）およびプロジェクトマネジメント経験（目安：3年以上） ■スクラッチ開発や大規模カスタマイズを伴うシステム構築経験 ■外部ベンダーのコントロール（発注・進捗管理・品質管理）の経験 ■AWSに関する基本的な知識 ■社内の複数ステークホルダーの要望を整理し、システム要件に落とし込む調整力 ■最新のITトレンドやSaaS、生成AIに対する興味とそれを実務に生かす意欲 ■学歴不問 ＜求める人物像＞ ・エンターテインメントが好きで、既成概念だけに捉われず柔軟に業務を遂行できる方 ・お客様や利用者の視点に立って物事を捉え、対応できる方 ・事業会社の視点で「なぜ作るのか」「どうビジネスに貢献するのか」を考え、自ら提案できる方 ・影響範囲が広く、止めることが許されない大規模システムの運用・開発に責任感を持って取り組める方 ・自分の役割に責任を持ち、自分本位にならずチームでの実績を重視される方 ・複雑な課題を解きほぐし、解決までの道のりを楽しめる方 ・新しい技術に対して興味を持ち、学習できる方 【歓迎する経験・スキル】 ・AWS等のクラウド環境におけるシステムの設計・導入・運用経験 ・官公庁・金融機関・社会インフラ等、影響範囲が広くミッションクリティカルなシステムの開発に関わった経験 ・会計管理、権利処理、映像コンテンツ、メディアに関わる業務システムの開発、保守経験 ・認証基盤の構築、または運用・更改の経験 ・個人情報保護、情報セキュリティに関する深い知識と実務への適用経験 ・言語/プラットフォーム問わずプログラミングに関する基礎知識 ・既存業務の改善や新規事業立ち上げにおいて、ゼロベースでシステムを企画し実行した経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ＷＯＷＯＷ |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル ※メールでのご質問の際は、 件名に「株式会社ＷＯＷＯＷへの質問」と記載しお送りください。 |
| 事業内容 | 【メディア・コンテンツセグメント】 番組を制作・調達し、BS(放送衛星)により 有料でテレビ放送を行うことを軸に、 ケーブルテレビ、CS(通信衛星)放送やIPTVでもサービスを提供。 2021年からは「WOWOWオンデマンド」を提供しています。 また、エンターテインメントに関連する 様々なビジネスにも取り組んでおり、下記の事業も展開しています。 ■自社映画レーベル「WOWOW FILMS」による映画事業 ■オリジナルコンテンツのパッケージ化や番組販売など、 2次利用を中心とした映像事業 ■音楽、ステージなどのイベントを開催するイベントビジネス事業 ■CMやタイアップなどを行うメディア事業 さらに、下記のようなコンテンツ事業や技術事業も展開しています。 ■音楽を中心とする番組調達 ■パッケージ制作 ■アーティスト関連商品の販売 ■著作権管理 ■音楽・スポーツの中継収録 ■4K・8K・HDRといった新技術を取り入れた映像制作 【テレマーケティングセグメント】 様々なお客様接点で "キモチ"を捉える 下記ソリューションを提供しています。 ■コンタクトセンター受託運営・構築 ■Web、SNS、メールにおけるデジタルマーケティング支援 ■通信販売 ■旅行事業 ■イベント企画・運営 |
| 代表者 | 代表取締役 社長執行役員 山本 均 |
| URL | https://corporate.wowow.co.jp/ |
| 設立 | 1984年12月25日 |
| 資本金 | 50億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 331名（2026年3月31日現在） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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