【リアルパートナーズ株式会社】反響営業#未経験OK#平均月収63万円#年収1000万可#年休120日～#残業20h以下#横浜・川崎募集（正社員）

ポイント1上場予定の成長企業で「頑張り続ける力」を 目に見える"収入"に変えませんか？

私たちが採用で何よりも大切にしているのは、
経験やトーク力よりも、
「これまで何かを頑張り続けた経験」があるかどうか。
なぜなら、その「頑張る力」さえあれば、
未経験からでも必ず成果が実り、
大きく稼げる未来を描けることを私たちは知っているからです。

事実、未経験から【年収1180万円】を実現するなど、
年収1000万円超えの社員が続出しています！

＼未経験でも稼げる明確な理由／
◆【成約率高水準】家を売る前に「人生のお金」の相談に乗るスタイル
当社の営業は、家を売るよりは
「将来のお金の計画」を提案することが仕事！
いきなり物件を売り込むのではなく、
まずは「老後の貯蓄」や「教育費」など
現実的な資金シミュレーションを一緒に行うため、
お客様から「頼れる相談相手」として深く信頼され、
平均2〜3回の面談で成約に至ります◎

◆【ユニット制】で手厚いサポート
2〜3名の少数チームを組み、
リーダーや係長が商談に同席することも。
挫折しそうな時でも、私たちが一丸となってしっかりと支えます！

また、当社は現在上場に向けて組織を拡大中！
年齢や社歴に関係なく、キャリアアップを狙えるチャンスも豊富です。

お客様の人生をデザインし、あなた自身の人生も変えませんか？

ポイント2【代表より】業界のスタンダードを変えたい。

「不動産を通じて『人』の未来に貢献する」。これが私たちのミッション。
営業の成果を優先し、お客様を焦らせたり不利な事実を伝えないような
不動産業界の悪しき習慣を、私は根本から変えたい。
だからこそ、私たちは、家を売っているのではなく、
その家でこれから始まる“生活”を売っています。

他で言う「お客様のため」と、うちの覚悟は違います。
私たちは、売って終わりのサービスは行いません。
お客様の未来に対して誠実に向き合う責任があるからです。
自分にもお客様にも一切の嘘をつかない正直なスタイルを、
これからの業界のスタンダードにします。
この考えに少しでも共感してくださった方を、お待ちしております！

ポイント319時半には退勤。「稼ぐ＝激務」は古いです。

「不動産営業は稼げる代わりに、深夜まで帰れないブラックな環境」
そんなイメージをお持ちの方もいるかもしれません。
ですが、上場を見据える当社は労働環境の超ホワイト化を推進しており、
毎日19時〜19時半頃にはほとんどの社員が退社しています。

もし想定時間を超えて残業が発生した場合は、
1分単位で残業代を全額支給。
男性の育休取得実績もあり、直行直帰も柔軟に対応するなど、
無駄な拘束時間は一切ありません！
心身ともに健康な状態でこそ、お客様への誠実なコンサルティングが可能になると私たちは考えています。

ポイント4取材担当者より

リアルパートナーズは、「FP×不動産」のワンストップ提案という独自戦略で業界平均の2倍の成約率を誇る注目企業だ。「不動産を通じて『人』の未来に貢献する」というミッションのもと、どこまでも誠実に向き合う姿勢が強固な経営基盤を築いている。

現在は2030年の全社100名体制およびIPOを見据えた拡大期であり、年齢や社歴に関わらず新しいポストへ挑戦できる圧倒的な成長環境がある。一方で、労働環境のホワイト化を推進しており、定時退社や残業削減、柔軟な働き方を整えるなど、社員の健康とメリハリを重視する風土も大きな魅力だ。

営業・管理部門ともに手厚いフォロー体制と温かいチームワークが根付いており、人間関係のストレスなく、ひたむきに自身の成長と仕事に熱中できる環境である。