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【JFEシビル株式会社】【東京】建築施工管理◆JFEグループの数百億円元請案件/フルフレックス/黒字・無借金経営継続【転職支援サービス求人】(正社員)

JFEシビル株式会社 求人更新日:2026年9月17日 求人ID:41097092
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)


【東京】建築施工管理◆JFEグループの数百億円元請案件/フルフレックス/黒字・無借金経営継続


~大型物流施設の元請案件、または多用途のシステム建築を担当。年休122日、住宅・家族・食事手当も整い、経験を生かして長期就業を目指せます。~

<こんな方におすすめ>
☆下請・小規模案件中心の環境から、元請の大型案件へ移りたい方
☆施工管理経験を生かし、早期に現場代理人を担いたい方
☆収入を守りながら、65歳以降も技術を生かしたい方

■業務内容
経験・志向を踏まえ、建築事業部またはシステム建築事業部に配属。S造・SRC造を中心に、工程・品質・安全・原価管理、協力会社との調整、発注者対応など、着工から竣工までの施工管理を担います。

■具体的な業務
<建築事業部>
・大型物流施設を中心とする、ほぼ元請の建築施工管理
・数十億~数百億円規模、工期約1年の案件を年間1~2件担当

<システム建築事業部>
・商業施設、スポーツ施設、工場、オフィスビル等の施工管理
・数億~十数億円規模の元請・下請案件を担当
・比較的小規模な案件では、早期に現場代理人を担うことも可能

■ポジションの魅力
大規模案件で元請として全体を統括する道と、多用途・複数規模の案件を通じて現場代理人経験を増やす道があります。JFEスチールとの共同開発資材やグループネットワークを活用し、鉄骨建築に強い施工実績を積めます。

■得られるキャリア
入社後は同社の品質・安全基準と独自資材への理解を深め、担当現場で実務を開始。将来は数十億~数百億円規模の所長・統括役、またはシステム建築に精通した現場代理人を目指せます。物流施設から商業施設、工場、オフィスまで経験領域を広げられます。

■働く環境
・週休2日制の土日祝休み、年間休日122日
・フルフレックス制。現場は通常8時~17時
・住宅手当月4万~5.5万円、食事手当月9,000円、家族手当あり
・定年65歳、最長70歳まで再雇用。65歳再雇用後も年収条件の変更なし
・中国支店は倉敷市阿知。転勤は当面なく、案件により全国出張あり

■企業について
JFEグループ唯一の総合建設会社です。製鉄所保全で培った技術を基盤に、物流施設、システム建築、社会基盤、海外インフラまで展開。創業以来、黒字・無借金経営を継続し、グループ外の大型物流施設も受注。中途入社者も多数在籍しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
新本社
住所:東京都中央区日本橋箱崎町19番21号 MSH日本橋箱崎ビル10階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
将来的には当社支店、事業所等転勤の可能性がございます。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
730万円~1,300万円

<賃金形態>
月給制
※年俸制の場合の基本給年額:6,876,000円~7,440,000円(賞与等別途支給)

<賃金内訳>
月額(基本給):318,000円~620,000円
その他固定手当/月:9,000円

<月給>
327,000円~629,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・想定年収はあくまでも目安の金額です。
・想定年収は諸手当を含めた表記としております。
・超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※係長/課長代理には固定残業手当として、月15時間分、55,000円~60,000円を支給
※課長以上は年俸制、管理監督者のため残業手当の支給なし(深夜割増あり)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:課長代理以下のみ
住宅手当: 課長代理以下の全国勤務社員のみ
社会保険:補足事項なし
退職金制度:65歳以上の嘱託契約者は制度不適用。

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
課長代理以下は資格手当あり


<その他補足>
■財形貯蓄
■住宅融資
■現場手当・所長手当・別居手当
■帰省交通費(2回/月)
■食事手当
■診療所あり
■JFE健保所有の保養施設・契約保養所利用可能
■JFEグループ各種割引制度あり など
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇16日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

慶弔休暇、特別休暇あり
※年次有給休暇について入社初年度は入社月により0~16日
※年間3日程土曜日が出社になる場合がございますが、平日に必ず計画年休を取得いただいております。

応募方法

応募資格 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・建築施工管理のご経験
・建築施工管理技士1級または建築士1級をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:建築士一級、建築施工管理技士1級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 JFEシビル株式会社
所在地 〒103-0015
東京都中央区日本橋箱崎町19-21
MSH日本橋箱崎ビル10F
事業内容 ■企業概要:
JFEシビル株式会社は、1972年に設立されたJFEグループ唯一の総合建設会社で、本社は東京都台東区蔵前にあります。鉄鋼関連分野で培った技術力を強みに、建築事業・社会基盤事業・鋼構造物工事・製鉄所メンテナンス・海外インフラ事業など幅広い分野で事業を展開。従業員数は815名(令和7年4月時点)で、全国に支店・営業所・事業所を構え、海外案件にも対応する体制を有しています。

■企業理念:
同社は「鉄鋼関連分野で培った技術・商品を生かし、豊かな社会づくりに貢献する」姿勢を掲げ、建築・土木の幅広い領域で安全・品質・技術革新を追求しています。また、JFEグループの一員として、環境負荷低減や持続可能な社会基盤整備にも注力し、価値ある建設サービスの提供を使命としています。

■事業内容:
<営業種目>
1.建築工事一式    2.土木工事一式    3.橋梁・鋼構造物工事    4.各種基礎杭打工事    5.軌道敷設工事    
6.構造物の解体及び補修工事    7.建設工事に関する企画、調査、設計および監理業務    8.土木建築資材の加工および販売
9.不動産の売買・交換・賃貸借およびこれらの代理・仲介・管理業務    10.システム建築製品の販売および工事
11.特殊工法(ジャッキアップ)    12.自走式立体駐車場    13.前各号に付帯する事業ならびにこれに関する一切の業務
■物流建築事業: 物流施設等
■建築事業: 生産施設、商業施設・ホテル、オフィスビル、メタルビル建築、メタルパーク(立体駐車場)、耐震・制震デバイス等
■社会基盤事業: 公共工事・インフラ商品、メタルロード、ゴルフ場・野球場ネット、スーパージャッキ、地盤調査
■鉄鋼土建事業: 製鉄所メンテナンス
■海外事業: 海外建設(港湾・橋梁・プラント)
■グループ会社: JFEコンフォーム、Riofil Corporation(フィリピン)
代表者 -
URL https://www.jfe-civil.com/
設立 年1972年1月
資本金 2,300百万円
売上 127,220百万円
従業員数 815名
平均年齢 -
主要取引先 -
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