正社員
掲載予定期間:2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)
【転勤なし】【品川】提案営業(鉄道車両向け放送装置)※市場シェア8割超え【管理職候補】
【「次は品川~」その車内放送、当社が作っています!/転勤無し・腰を据えて長期就業可能/市場シェア80%以上の安定経営・グローバルに展開】
■業務内容:
鉄道車両用の案内放送装置、自動放送装置、監視カメラ、非常通報システム等の提案営業をご担当いただきます。
■取引先
シェア80%を誇る当社ですので、既存顧客が中心で取引先は国内の鉄道会社や鉄道車両メーカーです。業界トップシェアで国内の入れ替え需要やモデルチェンジの際は確実に同社に声がかかるなど商材力が非常に強いです。車両メーカーの海外進出に伴う海外案件も伸びてきており、今後は会社をあげてグローバルに展開していく予定です。
■やりがい
車両の仕様に合わせ放送装置やカメラを提案するため、長期的に関係構築しながら要望をヒアリングし、社内のエンジニアと共に要望を満たす製品を作り上げ、提案していきます。そのため、車両の開発段階から携わり、当社製品が使用された完成車両を見ることが出来、非常に大きなやりがいを感じられます。
■組織構成
営業9名+営業事務3名の12名の組織です。管理職が40代~50代となっており、メンバー層は20代~30代前半となります。管理職とメンバー層の間に立つ、管理職候補としての活躍を期待しております。
■教育体制
入社後、約4週間本社や工場で研修を受けながら、製品が完成するまでの流れをご理解頂きます。部署配属後はOJTにて当社の営業スタイルをキャッチアップ頂き、次期管理職候補としてプレイングマネージャーをお任せ致します。将来的には管理職を目指して頂きます。
■モデル年収
・課長600万~750万(40代前半)
・次長900万程度(40代中盤~後半)
・部長1,000万~(50代)
■当社について
・国内の列車のほぼ全てに当社製品が納入されているニッチトップ企業です。近年では電車内で防犯対策、安全担保としてのニーズが堅調。防犯カメラ、車内の非常用ボタンなど装置の開発が求められております。また鉄道は、ワンマン化の流れがあるので、省人化、省力化のテーマでもニーズが増えています。
・自然災害や停電などの有事の際に、車内のお客様を誘導できる重要な方法が車内放送となります。鉄道運行の安心安全に関わるものであり社会貢献性も非常に高いです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も待遇は変わりございません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区高輪3-25-23 京急第2ビル4F 勤務地最寄駅:JR線もしくは京浜急行線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 補足事項なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者手当15,000円、第一子5,000円 住宅手当:条件有 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:3年以上の勤務が条件 <教育制度・資格補助補足> 入社後数か月~1年はOJTにより、営業メンバーのサポートを受けながら商品知識や業務の流れを習得して頂きます。 <その他補足> 健康診断、厚生年金基金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・入社半年経過時点10日付与 ・夏季休暇(7日間)、年末年始休暇(6日間)、年間3日程度土曜日出勤日あり(年間カレンダーによる) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・有形商材の営業経験 ■歓迎条件: ・鉄道業界に興味をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・英語力(TOEIC(R)テスト600点目安) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 八幡電気産業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪3-25-23 京急第2ビル4F |
| 事業内容 | ■事業内容: 列車の車内放送システムや無線システムなど、鉄道に関わる様々なシステムを設計~アフターサービスまで担っている通信機器メーカーです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.yawatadenki.co.jp/ |
| 設立 | 年1951年11月 |
| 資本金 | 32百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 170名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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