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【JFEシビル株式会社】【笠岡市鋼管町】製鉄所内の建築施工管理◆保全計画から一貫担当/当面転勤無し/福利厚生充実【転職支援サービス求人】(正社員)

JFEシビル株式会社 求人更新日:2026年9月17日 求人ID:41097515
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)


【笠岡市鋼管町】製鉄所内の建築施工管理◆保全計画から一貫担当/当面転勤無し/福利厚生充実


~製鉄所に常勤し、鋼構造物の保全計画提案から工事管理、新規建設まで担当。年休122日、フルフレックス、転勤当面なしの環境で専門性を磨けます。~

<こんな方におすすめ>
☆現場を転々とする働き方を見直し、倉敷を軸に勤務したい方
☆新築中心の経験を、既存建屋・生産施設の保全へ広げたい方
☆施工だけでなく、顧客との保全計画づくりから携わりたい方

■業務内容
製鉄所に常勤し、建築施工管理を担当します。機械設備ではなく、製鉄所内の建屋、クレーンガーター、レールなど鋼構造物が対象です。設備の状態や操業計画を踏まえて工事を進めます。

■具体的な業務
・既存建屋、クレーンガーター、レール等の調査・保全計画提案
・補修、修繕工事の安全・品質・工程・原価管理
・製鉄所内の新規建設工事の施工管理
・JFEグループ各社、周辺企業の新築・修繕工事の施工管理
・顧客、協力会社、関係部署との工程・施工方法の調整
※工事により夜勤、土日祝勤務が発生する可能性があります。

■ポジションの魅力
同じ製鉄所を継続して担当するため、過去の補修履歴や構造物の特性を踏まえた予防保全の視点が身につきます。完成して終わりではなく、点検・計画・施工・次回保全まで一連の流れに関われます。親会社と直接連携し、保全計画を提案する上流工程も経験できます。

■得られるキャリア
入社後はOJTで製鉄所特有の安全基準、操業中工場での施工手順、鋼構造物の補修知識を習得。その後は複数工事の統括や後輩育成を担い、実績に応じて工事グループ長、建設部長、事業所長を目指せます。希望を踏まえ、倉庫・工場・物流施設の施工管理を経験する機会もあります。

■働く環境
標準勤務は7:30~16:30、コアタイムなしのフルフレックス制。年間休日122日、原則土日祝休みです。転勤は当面なく、育成や応援に伴う他地区勤務は本人の希望を最大限考慮。住宅・家族・資格・食事・現場等の手当、退職金、財形貯蓄、保養施設を整えています。

■企業について
JFEグループ唯一の総合建設会社です。製鉄所保全に加え、大型物流施設、工場、商業施設、社会基盤、海外インフラまで展開。創業以来、黒字・無借金経営を維持し、グループ内の継続需要とグループ外案件の双方を事業基盤としています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
7:30~16:30
勤務地 <勤務地詳細>
西日本製鉄所(福山地区内)福山事業所
住所:岡山県笠岡市鋼管町8番地
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
育成等の目的で1~3年程度他地区勤務や、現場単位での倉庫・工場・物流施設等の施工管理応援の可能性があります。
※本人の希望を最大限配慮します。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
480万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):265,000円~389,000円
その他固定手当/月:5,000円

<月給>
270,000円~394,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・想定年収はあくまでも目安の金額です。
・想定年収は諸手当を含めた表記としております。
・超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※係長/課長代理には固定残業手当として、月15時間分、55,000円~60,000円を支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:課長代理以下のみ
住宅手当:課長代理以下の全国勤務社員のみ
社会保険:補足事項なし
退職金制度:65歳以上の嘱託契約者は制度不適用

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格手当の他、一部資格で資格取得のための費用の補助あり。

<その他補足>
■財形貯蓄
■住宅融資
■現場手当・所長手当・別居手当
■帰省交通費(2回/月)
■食事手当
■診療所あり
■JFE健保所有の保養施設・契約保養所利用可能
■JFEグループ各種割引制度あり など
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇16日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

慶弔休暇、特別休暇あり
※年次有給休暇について入社初年度は入社月により0~16日
※会社カレンダーにより土曜日が就業日となる場合があります。

応募方法

応募資格 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記どちらも該当する方
・建築施工管理のご経験
・二級建築士または二級建築施工管理技士以上の資格を有する方

<必要資格>
必要条件:建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 JFEシビル株式会社
所在地 〒103-0015
東京都中央区日本橋箱崎町19-21
MSH日本橋箱崎ビル10F
事業内容 ■企業概要:
JFEシビル株式会社は、1972年に設立されたJFEグループ唯一の総合建設会社で、本社は東京都台東区蔵前にあります。鉄鋼関連分野で培った技術力を強みに、建築事業・社会基盤事業・鋼構造物工事・製鉄所メンテナンス・海外インフラ事業など幅広い分野で事業を展開。従業員数は815名(令和7年4月時点)で、全国に支店・営業所・事業所を構え、海外案件にも対応する体制を有しています。

■企業理念:
同社は「鉄鋼関連分野で培った技術・商品を生かし、豊かな社会づくりに貢献する」姿勢を掲げ、建築・土木の幅広い領域で安全・品質・技術革新を追求しています。また、JFEグループの一員として、環境負荷低減や持続可能な社会基盤整備にも注力し、価値ある建設サービスの提供を使命としています。

■事業内容:
<営業種目>
1.建築工事一式    2.土木工事一式    3.橋梁・鋼構造物工事    4.各種基礎杭打工事    5.軌道敷設工事    
6.構造物の解体及び補修工事    7.建設工事に関する企画、調査、設計および監理業務    8.土木建築資材の加工および販売
9.不動産の売買・交換・賃貸借およびこれらの代理・仲介・管理業務    10.システム建築製品の販売および工事
11.特殊工法(ジャッキアップ)    12.自走式立体駐車場    13.前各号に付帯する事業ならびにこれに関する一切の業務
■物流建築事業: 物流施設等
■建築事業: 生産施設、商業施設・ホテル、オフィスビル、メタルビル建築、メタルパーク(立体駐車場)、耐震・制震デバイス等
■社会基盤事業: 公共工事・インフラ商品、メタルロード、ゴルフ場・野球場ネット、スーパージャッキ、地盤調査
■鉄鋼土建事業: 製鉄所メンテナンス
■海外事業: 海外建設(港湾・橋梁・プラント)
■グループ会社: JFEコンフォーム、Riofil Corporation(フィリピン)
代表者 -
URL https://www.jfe-civil.com/
設立 年1972年1月
資本金 2,300百万円
売上 127,220百万円
従業員数 815名
平均年齢 -
主要取引先 -
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