正社員
掲載予定期間:2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)
【西新宿※駅徒歩6分/WEBマーケティング】未経験からの応募歓迎※残業20h程度/リモート可
~スタンダード市場上場/中途社員積極採用中/中途社員6割以上/年休120日以上・完全週休2日制(土・日)、祝日で働き方◎/残業20h程度/転勤無し/週2~3日在宅勤務可/フルフレックス制~
■担当業務
コンテンツSEO/運用型広告/メール/イベント/TVCM等を通じて市場の認知度向上、案件創出のサポートをご担当頂きます。
また、Google Analytics4、Salesforce、LPOツール等を用い、自社サイトのアクセス流入、行動フロー等のデータを分析し、分析結果から導き出されるマーケティング施策の改善提案と実行も行っていただきます。
■業務詳細
・目標KPI達成に向けたマーケティング施策の企画・実行
・自社サイトの集客力およびコンバージョン向上施策の企画・実行
・リード獲得、ナーチャリング及びキャンペーン企画立案業務のサポート
・Webコンテンツの制作・運用管理
・データ分析および検証に基づくPDCAサイクル実行
・新たな販売手法の立案、運用
・各事業の戦略理解及びシナジーの創出
※将来的には、集客プランの策定や効果測定など、より上流の業務をお任せする場合もあります。
■募集背景
マーケ領域の更なる強化を目的に、マーケ担当の中核を担っていただく人材を募集します。
■本ポジションの魅力
・マーケティング業務を幅広くお任せするポジションのため、これまでのご経験を活かしながら、更なる成長を目指せます。
・施策の企画から実行、データ分析まで一貫して担当できるため、成果を数字で実感しやすい環境です。
・裁量を持って業務に取り組め、意見や提案も歓迎されます。
・広告費は十分に確保されており、予算面を理由に施策を諦めることなくチャレンジできる環境です
・週2~3日出社のハイブリッドな働き方で、残業も月20時間以内に収まることがほとんどです。
■ご入社後の流れ
入社後はAdobe CCを用いたバナー・LP制作で基礎を習得し、その後は企画立案やデータ分析などマーケティング領域へ業務を拡大。将来的には集客戦略の立案から施策実行・効果測定まで担います。加えて、マーケティング高度化、営業支援、AI・データ活用、各部門の業務改善を推進する中核人材としての活躍を期待しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:12:00~17:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー9F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/西新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):211,877円~269,167円 その他固定手当/月:8,000円 固定残業手当/月:60,123円~72,833円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■賞与:年2回(7月・12月 ※業績と個人評価による) ■昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円まで 家族手当:無 補足事項なし 住宅手当:無 補足事項なし 寮社宅:無 補足事項なし 厚生年金基金:無 補足事項なし 退職金制度:無 補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 宅建:社内研修やイーランニング受講可 <その他補足> ・各種手当(役職手当・皆勤手当て・資格手当 等) ・産休育休制度(取得・復帰実績あり) ・従業員持株会奨励金 ・選択制確定給付企業年金 ・各種優待券/施設利用割引利用可(エクシブ系列会員制ホテル) ・定期健康診断(オプション検査は一部補助) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・有給休暇 ・創業記念日休暇 ・年末年始休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・Adobe CCを用いたクリエイティブ制作経験(2年以上) ・クリエイティブの企画・制作、または制作ディレクション経験 ■歓迎スキル・経験 ・事業会社にてBtoC向けの広告や宣伝業務経験 ・販促物(広告・資料等)の制作経験 ・Adobe CC・PowerPoint使用経験 ・CLIP STUDIO、HTML/CSS/JavaScriptの基礎知識 ・Excel集計(XLOOKUP・ピボット)、Salesforce使用経験 ・施策の効果検証と検証結果の報告 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ベルテックス |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-6009 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー9F |
| 事業内容 | ■創業15年で売上高349億円、東証スタンダード市場へ 2010年の創業以来、継続的な事業成長を遂げ、2025年11月期には売上高349億円を達成。前期比23.4%の増収となり、創業16年目の2026年に東京証券取引所スタンダード市場へ上場しました。 上場を新たなスタートと位置づけ、既存事業のさらなる拡大と、新たな事業・サービスの創出を進めていきます。 ■なぜやるのか 創業以来、「より多くの人々の不安を『夢』や『希望』に変える」という企業理念を掲げています。 少子高齢化や物価上昇など、社会環境が変化するなか、不動産を通じて一人ひとりの将来への不安を夢や希望へ変えていくこと。それがベルテックスの提供価値であり、存在意義です。 ■どうやるのか 不動産の企画・開発、コンサルティング、売買・賃貸仲介、賃貸管理、建物管理まで、幅広いサービスをワンストップで展開しています。 2025年11月期には、自社ブランドマンション「ベルシード」「ベルシードステアー」14棟336戸を供給。さらに、他社開発の新築物件88戸、中古物件602戸を販売するなど、お客様のニーズに応じた多様な選択肢を提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://vertex-c.co.jp/ |
| 設立 | 年2010年12月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 21,300百万円 |
| 従業員数 | 231名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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★SNS動画編集クリエイター★未経験OK/平均月給36万/フルリモート/完全週休2日...
株式会社Prime Lux
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