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正社員
掲載予定期間：2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)
【オープンポジション】JPX総合職～金融業界出身者歓迎！/日本金融市場のインフラを守る
【日本経済を支える取引所グループ／基幹社員／金融市場運営に携わる／金融インフラ／年間125日／残業25H程度】
本ポジションは総合職となります。
入社後は、経営企画やマーケット運営に係る制度企画、商品・システム開発などに幅広く携わっていくことを想定しています。
当社の基幹社員として、幅広い領域で活躍したいという方からのご応募お待ちしております。
■入社配属後の業務の具体的なイメージ：
※選考を通じてご経験や適性に応じ、ポジションに配属をさせていただきます。
＜例＞
・マーケット運営に係る制度企画
・新しい上場商品の企画開発
・株価指数や取引システムなどの開発
・上場を希望する企業の誘致審査
・公正な取引を確保するための審査等
業務では社内外の関係者と連携しながら、課題整理、企画立案、検討、推進まで幅広く関与することが期待されています。
★業務の魅力
単一領域に限定されず、経営企画、制度設計、商品開発、システム開発、審査など多様な業務に携わる可能性があります。
市場運営を支える立場で専門性を高めながら、幅広い視点を身につけられることが特徴です。
また、日本の金融市場や経済活動を支える業務に関わることで、社会的意義を実感しながら働くことができます。
■働く環境
当社グループ各社と連携しながら業務を推進する環境です。
配属先に応じて、多様な専門領域のメンバーと協働しながら市場運営を支えます。
■働き方
・年間休日125日
・平均残業時間25時間
・グループ各社を含む幅広い業務領域に携わる機会あり
■キャリアパス
総合職として入社後は、経験や適性に応じた業務を通じて知見を広げ、
将来的には市場運営や事業推進を担う中核人材として活躍することが期待されています。
■JPXグループについて
東京証券取引所や大阪取引所をはじめ、日本証券クリアリング機構、JPX総研、日本取引所自主規制法人などを擁し、日本の金融・資本市場を支える中核的な役割を担っています。
上場制度の運営や市場監視、清算サービスの提供、指数・データ事業の展開など、多面的な機能をグループ一体で担っていることが特徴です。国内外の多様な投資家や上場企業を支える市場インフラの運営を通じて、日本経済の持続的な発展に貢献しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融商品開発、クオンツ、アクチュアリー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 特記事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件変更はございません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～14:30 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～16:45 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋兜町2-1 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ KABUTO ONE 住所：東京都中央区日本橋兜町7-1 KABUTO ONE 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線・日比谷線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 総合職採用となりますので、将来的に大阪拠点への転勤の可能性がございます。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～500,000円 ＜月給＞ 258,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例： 3年目／スタッフ職／年収600万円程度（賞与含む、残業代は別途） 8年目／主任級 ／年収850万円程度（賞与含む、残業代は別途） 13年目／係長級 ／年収950万円程度（賞与含む、残業代は別途） ■平均：約1,110万円（2026年3月31時点//賞与・残業代を含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 寮社宅：特記事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：特記事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 独自性の高い業務が多いためOJT中心ですが、各種研修制度もご活用いただけます。 階層別研修、IT研修、法令順守研修、キャリアサポート研修、 キャリアデザイン支援制度、メンター制度、語学研修 等 ＜その他補足＞ ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■健康管理（定期健康診断・ストレスチェック・産業医への健康相談等） ■育児・介護休業制度 ■慶弔金制度 ■研修制度 ※「教育制度・資格補助」を参照 ■住宅関係（独身寮・提携住宅融資制度） ■従業員持株会制度 ■職場つみたてNISA制度 ■確定給付年金 ■企業型確定拠出年金（マッチング拠出制度あり） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇17日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 慶弔休暇／有給休暇／産前・産後休暇（実績あり）／育児休暇（実績あり）／特別休暇／リフレッシュ休暇（6日間） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社、金融機関、商社、コンサルティング会社、官公庁等における業務のご経験 ・企画立案、制度設計、事業推進、顧客折衝など、関係者を巻き込みながら業務を推進した経験 ■歓迎 ・金融・資本市場に関する知見をお持ちの方 ・制度やルールの企画、運営に関する経験をお持ちの方 ・新規事業、商品開発、システム開発プロジェクト等の経験をお持ちの方 ・英語を活用した業務経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日本取引所グループ |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0026 東京都中央区日本橋兜町2-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 日本取引所グループは、140年以上にわたり、一貫して日本経済の原動力としての役割を果たしてきた当時の東京証券取引所グループと大阪証券取引所が2013年1月に経営統合して誕生しました。 発足からの10年間においても、総合取引所の実現やJPX総研の設立、また、現物市場における市場区分の見直しなど、我が国資本市場の中核を担う立場として、市場利用者の皆様が安心してご利用いただけるような市場運営に努めるとともに、我が国金融・資本市場の発展、経済の成長、豊かな社会の実現に貢献すべく、取り組んできました。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.jpx.co.jp/ |
| 設立 | 年2013年1月 |
| 資本金 | 11,500百万円 |
| 売上 | 198,735百万円 |
| 従業員数 | 1,252名 |
| 平均年齢 | 47歳 |
| 主要取引先 | - |
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