【株式会社桃谷順天館】【東京】化粧品メーカー採用担当＜未経験可＞新卒・中途採用の企画～実行まで／労務や他キャリアパスも豊富【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)


【東京】化粧品メーカー採用担当＜未経験可＞新卒・中途採用の企画～実行まで／労務や他キャリアパスも豊富


～採用未経験でも可能／人材業界の営業経験を活かせる／残業月5～10時間程度／1885年設立の老舗化粧品メーカー～

■業務内容：
同社は130年以上の歴史を持つスキンケアに強みを持つ化粧品メーカーです。
今回、人事部にて新卒・中途の採用を担当していただける方を募集しています。調整業務が多く、他部署や大学との連携が求められますので、コミュニケーション能力が高い方を歓迎します。

■業務詳細：
・新卒および中途採用業務全般
・インターンシップの計画および実施
・会社説明会の実施および面接対応
・内定者フォローおよび大学訪問
・採用データの管理および分析

■組織体制：
人事部は部長1名、次長2名、採用担当3名（うち2名は東京所属）、評価育成担当1名、労務担当1名、秘書1名から構成されています。風通しの良い環境で、各担当者が連携しながら業務を進めています。年齢層も幅広く、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。

■働き方：
フレックスタイム制を導入しており、働きやすい環境を整えています。新卒採用の繁忙期には残業が発生することもありますが、他の日に早く帰るなど柔軟に対応可能です。残業は月10時間程度で、ワークライフバランスを大切にしています。

■魅力：
創業140年超の老舗化粧品メーカーでありながら、新規事業や新ブランドの立ち上げを積極的に進める成長企業です。本ポジションでは新卒・中途採用の企画から実行まで幅広く携わり、採用手法の提案や改善にも挑戦できます。採用人数の確保だけでなく、「どんな人材が会社の成長に必要か」を経営や現場と議論しながら進められることが魅力。将来的には育成や制度企画など人事領域全般へキャリアを広げられる環境です。

■当社について
創業140年超の歴史を持つ老舗化粧品メーカーでありながら、既存事業に安住せず、新規ブランドや新規事業の立ち上げを積極的に推進している成長企業です。安定した経営基盤と挑戦を歓迎する風土が共存しており、「老舗×ベンチャー」のような環境で働けることが特徴。少数精鋭の組織だからこそ経営との距離も近く、一人ひとりの提案が事業や組織づくりに反映されやすい環境です。変化を楽しみながら会社と共に成長したい方に最適なフィールドがあります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】