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【株式会社北の達人コーポレーション】◎未経験歓迎商品づくりを支える総合職(企画・開発・生産管理・物流)◇化粧品・健康食品D2Cメーカー【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社北の達人コーポレーション 求人更新日:2026年11月11日 求人ID:41104919
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 服装自由
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)


◎未経験歓迎商品づくりを支える総合職(企画・開発・生産管理・物流)◇化粧品・健康食品D2Cメーカー


~東証プライム上場のD2C企業/商品企画・開発・生産・物流まで一気通貫で担うインハウス体制/「びっくりするほど良い商品ができた時にしか発売しない」を追求する商品づくり~

当社は、化粧品・健康食品などの自社ブランド商品を企画し、WEBマーケティングを通じて直接お客様へ販売するD2C企業です。

商品部では、市場ニーズの分析から商品企画、商品開発、生産管理、在庫・物流管理まで幅広い機能を担い、「びっくりするほど良い商品ができた時にしか発売しない」というポリシーのもと、お客様に選ばれ続ける商品づくりを行っています。

ご経験や適性、ご志向を踏まえ、以下いずれかの業務をご担当いただきます。

■商品企画マーケティング
市場や消費者ニーズを分析し、新商品の企画から販売検証までを担当します。

<業務内容>
・市場、競合、消費者ニーズの分析
・商品コンセプトの企画、設計
・アンケート調査、WEB広告による販売検証
・検証データの分析と商品化判断
・商品名、パッケージ等の商品化に向けた企画、調整

■商品開発
お客様の期待を超える商品を実現するため、OEMメーカーや原料メーカーと連携しながら開発を進めます。

<業務内容>
・商品仕様、処方、容器、パッケージの検討
・OEMメーカー、原料メーカーとの折衝
・試作品の評価、モニター調査
・品質改善、使用感改善
・商品化プロジェクトの進行管理

■生産管理
品質、コスト、納期の最適化を行い、安定した供給体制を構築します。

<業務内容>
・製造委託先との交渉、関係構築
・商品の発注、生産進捗、納期管理
・原価低減、生産条件改善
・新規委託先の調査、開拓、選定
・生産体制改善

■在庫・物流管理
商品の安定供給と配送品質向上を目指し、物流体制を構築・改善します。

<業務内容>
・商品、資材の在庫管理
・倉庫、物流委託先との折衝
・入出荷および配送フロー管理
・物流トラブルの調査、改善
・物流体制の整備、業務効率化

■入社後の流れ
入社後約2週間は、座学や各部署のジョブローテーションを通じて当社ビジネスモデルや商品、社風を学んでいただきます。
その後は配属先にてOJTを実施し、実際の業務を通じて専門知識やスキルを習得していただきます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 製品開発(素材・半導体素材・化成品・バイオ)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間は3~6ヶ月です。試用期間中も本採用と同条件です。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー17階
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線、都営浅草線/東銀座駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
■アクセス:東京メトロ 日比谷線・都営地下鉄浅草線「東銀座駅」直結、東京メトロ 銀座線・丸ノ内線・日比谷線「銀座駅」徒歩5分

<転勤>
無

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
504万円~1,068万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):310,751円~658,497円
固定残業手当/月:109,249円~231,503円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
420,000円~890,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■昇給:年2回(4・10月)
社歴給:毎年月額1万円昇給(入社10年目まで)
社会経験歴給:毎年月額5千円昇給(社会人6年目まで)
職級給:一定以上の職級から月額3万円~50万円昇給
能力調整給:プレイヤー評価・経営評価の2軸で月額1万円~40万円昇給可能(一定職級以上は評価額の上限なし)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給※規定あり
社会保険:各種社会保険完備


<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
■オリジナル社内研修制度、資格取得支援制度、研修セミナー受講制度(全額会社負担)
■資格手当

<その他補足>
■MVP制度
■インセンティブポイント、チーム目標達成インセンティブ制度
■チャレンジプログラム・ミニチャレンジプログラム
■商品アイデア目安箱
■読みたい本募集制度
■ランチ完全無料
■シャッフルランチ制度
■社内Bar制度 ※東京本社のみ
■部活動制度
■サンクスカード制度

選択制確定拠出年金制度/永年勤続表彰/服装自由(他社MTG時ジャケット着用)/家事代行サービス(一定役職以上)/社員割引制度/3ヵ月に1度親睦会/定期健康診断
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

■GW、夏季・年末年始休暇(2026年度は各9連休)、年次有給休暇、慶弔休暇 等
■2026年度:年休126日+有給計画付与5日

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験・職種未経験歓迎>
【必須条件】
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進めた経験
・主体的に課題を発見し、改善提案や業務推進を行った経験

【歓迎条件】
・法人営業経験
・メーカーや商社での営業経験
・プロジェクト推進、進行管理経験
・購買、調達、生産管理経験
・物流管理、在庫管理経験
・マーケティング業務経験
・AIツール活用経験
・Webマーケティング経験
・Illustrator、Photoshop、Canva等の使用経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社北の達人コーポレーション
所在地 〒060-0001
北海道札幌市中央区北一条西1-6
さっぽろ創世スクエア25F
事業内容 ■企業理念
・Mission
びっくりするほど良い商品で、世界のQOLを1%上げる
・Vision
日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる
・Value
「おもしろい」をカタチにして「ありがとう」を生み出す達人集団

北の達人は史上初となる4年連続上場をたった70人で成し遂げた、アジアの上場企業約18,000社のうち
Forbes Asiaが選ぶ日本でたった30社しかない急成長企業。

7年連続売上世界No.1の商品を創出し、本質を射抜いた緻密なマーケティングは業界内でも大きな注目を
浴びている。

■事業内容
代表ブランド【北の快適工房】の化粧品・健康食品を企画開発し、ECサイトを通してお客様にお届けする
D2C事業を展開

■特徴
「びっくりするほど良い商品ができた時にしか発売しない」というポリシーのもと、
・約1,500項目の独自基準を設けた【商品開発】
・ユーザーを分析しコミュニケーション設計する本質的な【WEBマーケティング】
を強みとしている。

事業の根底には「顧客満足とは何か」を問い続け進化させていく、ユーザーファーストの思いがあり、
商品開発においては、リリース前の緻密なモニター調査と品質チェック、発売後も専門知識を持ったスタッフが
無料カウンセリングサービスを何度でも行うなど、顧客満足を追求している。

世の中には、まだまだカタチになっていない「おもしろい」ことがたくさん眠っており、
それらをカタチにすることで「日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる」というビジョンの
実現を目指している。

上場企業かつ、まだまだ成長過程である「達人集団」。

■採用に関する詳細はこちらをご参照ください:https://www.kitanotatsujin.com/recruit/

■受賞歴:
・『ディープパッチシリーズ』が売上シェア世界一*として7年連続ギネス認定
*美容用マイクロニードルスキンパッチにおける最大のブランド(2019年3月~2026年2月)
・米国経済誌Forbes アジア版にて「アジアの優良企業ベスト200」に4度選出(2014年、2018~2020年)

■当社総合職社員の平均年収:722万円(平均年齢32歳)
代表者 -
URL https://www.kitanotatsujin.com/
設立 年2002年5月
資本金 273百万円
売上 14,665百万円
従業員数 256名
平均年齢 32.2歳
主要取引先 -
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