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正社員
掲載予定期間：2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)
金融機関出身者歓迎【京都】事業承継コンサル◆週1リモート可／年休125日／資格支援制度◎
■□金融機関出身者歓迎◆週2日NO残業◇週1リモート勤務可◆特化事業部門でスペシャリストに！働きやすさとやりがいが両立できる環境／資格取得やスキルアップサポート□■
■業務内容：
税務面だけでなく、経営・組織・資産承継などを含めた総合的な事業承継コンサルティングを担当します。
・事業承継案件の提案
・顧客との契約締結
・事業承継計画の実行支援
・承継後のアフターフォロー
・顧客担当RM（リレーションシップマネージャー）として一貫したサポート
＝＝特徴＝＝
◎提携金融機関等紹介先や法人顧問先を中心とした紹介元案件に対する組織再編等の高度税務実務に加え、経営コンサルおよび後継者育成など承継コンサル実務にも携わっていただけます。
◎顧問との打ち合わせは、訪問対応に加え、オンラインでの商談も積極的に取り入れており、柔軟な働き方を推進しています。
◎事務所には資産税を専門とするチームも在籍しており、ご本人のご希望やこれまでのご経験に応じて、資産税分野の業務に携わることも可能です。
＝＝＝＝＝＝
■はたらき方：
・年休125日
・完全週休2日制／土日祝休み
・リモート／在宅勤務OK ※週1回
・資格取得支援制度（一科目合格につき15万円）
・税理士試験 『試験休暇』あり
・ノー残業デー（週2日）
◎社内には資格取得を目指す方も多く、仕事をしながらスキルアップを実現することが可能です。
■当社の強み／ならでは◎
【～専門分野に特化した事業部制により、高度な税務案件に挑戦できる～】
法人税務に加え、資産税、事業承継、組織再編などを扱う専門事業部を設置しています。各分野のスペシャリストと連携し、これまでの実務経験や税理士資格を活かしながら、より高度な専門性を磨けます。
【～税務の枠を超え、経営者に踏み込んだ提案ができる～】
税務申告や会計処理にとどまらず、財務、相続、事業承継、DX、人事など、幅広い経営課題をワンストップで支援しています。経営者の意思決定に寄り添う提案型の業務を通じて、コンサルティング力を高められる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（財務・会計） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:50～17:30 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 京都事務所 住所：京都府京都市中京区東洞院通竹屋町下る ひかりビル 勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線／丸太町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 京都市交通局烏丸線丸太町駅 徒歩3分 ＜転勤＞ 無 ただし、本人の希望によってはあり ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～1,050万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～700,000円 ＜月給＞ 450,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（毎年10月） ■賞与：年3回（夏・冬・決算 合計 基本給の平均4.75ヶ月分） ※その他個人営業成績等に応じてインセンティブの支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 上限35,000円／月 住宅手当：月額3万円※別枠の福利厚生欄に条件記載 社会保険：（税理士国保 協会けんぽ） 退職金制度：勤続5年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率90%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内研修制度 ■試験休暇（税理士、中小企業診断士）受験科目数などにより2～4日間 ■合格奨励金制度 ※資格取得支援が充実しています ＜その他補足＞ ・在宅勤務 ・リモートワーク可 ・時短制度 ・自転車通勤可 ・出産・育児支援制度 ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ・U・Iターン支援 ・継続雇用制度(再雇用) ・人間ドック ・クラブ活動補助 ・年度表彰 ・財形貯蓄制度 ・事業部懇親会費用補助 ・税理士会費負担：税理士登録費用については会社立替※定年退職者は精算免除 ・近隣引越補助：会社が定めた近隣住宅補助対象エリアの圏外から圏内に引っ越す場合に、初回限定で10万円の引越補助金を支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏期休暇（９日間）、年末年始休暇（９日間） その他：慶弔休暇、永年勤続休暇、産前産後休暇、育児介護休業休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～職種未経験歓迎～ ■必須条件： ・Excel、PowerPointの基本操作 ・金融機関において事業承継提案にかかわる実務経験（※目安：2年以上） ■歓迎条件： ・組織再編、会社分割などの提案および実務経験 ・金融機関からの紹介業務経験 ●週2回はNo残業デーを設けています。社員がメリハリある仕事を行い、ワークライフバランスを保ち働く環境づくりを行っています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ひかり税理士法人 |
|---|---|
| 所在地 | 〒604-0872 京都府京都市中京区東洞院通竹屋町下ル三本木5-475 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・法人・個人税務コンサルティング ・財務コンサルティング ・資産税コンサルティング ・事業承継コンサルティング ・ビジネスサポート 法人・個人を問わず、幅広い業界、規模の顧客に対して税務と会計のコンサルティングサービスを提供しています。 ■特徴： ひかり税理士法人は、ひかりアドバイザーグループの一員です。ひかりアドバイザーグループは、５つの士業法人とそれに関連する専門分野の法人が結集したプロ集団です。移り変わりの激しい時代に、経営者の皆様が抱える課題は、税務だけでなく多方面に展開し、複雑化しています。グループでは、経営者の皆様が抱えるあらゆる課題に対して、グループの連携力を最大限に活用してワンストップで解決しております。 【全国各地でお客様と向き合います】 ひかり税理士法人の特長である「広域展開」。主要都市に拠点を持ち、各地域の経営者や個人の方をサポートしています。地域に根ざしたサポートができるのも、当社をお選びいただく際の大きなポイントとなっています。 【サービスの品質は飽くなき向上心から】 お客様の多様なニーズにお応えするためには、私たちは様々な事例から得られるノウハウを身につけていなければなりません。ひかり税理士法人は、これらのノウハウを提供するため、グループのネットワーク、広域連携を最大限に利用したナレッジシェア（知的資産の共有）に常時取り組んでいます。 【プラスαの情報発信を大切に】 常に経営や資産保全について共に考え、対話し、最新の情報提供がなければ、利益の最適化は図れないと私たちは考えています。ひかり税理士法人では、企業活動に関わる最新情報を、ニュースレターや書籍に執筆など、あらゆる形で発信することでお客様のニーズにお応えできるサービスを心掛けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.hikari-tax.com/ |
| 設立 | 年2003年1月 |
| 資本金 | 3百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 120名 |
| 平均年齢 | 39.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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