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【株式会社村内外車センター】マーケティングリーダー候補※輸入車ディーラー◆裁量大|顧客体験価値向上に直結する戦略立案・実行【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社村内外車センター 求人更新日:2026年9月17日 求人ID:41107129
求人の特徴
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)


マーケティングリーダー候補※輸入車ディーラー◆裁量大|顧客体験価値向上に直結する戦略立案・実行


■採用背景
現在Web・SNS・広告・販促などが個別運用されている状態から、それらを一元化・連動させる体制構築を目指しています。「新規獲得 → 来店・商談 → 販売 → 買い替え・紹介」という顧客ライフサイクル全体を一元管理し、顧客関係を長期的・組織的に育てるマーケティング機能を強化するための増員募集です。

■業務内容
自ら手を動かしながらマーケティング施策を推進し、将来的には「マーケティングマネージャー/責任者」として部門を牽引・統括頂くコアメンバーとしての登用を想定しています。

■業務詳細
入社当初はプレイヤーとして各種実務を担当頂き、実績と適性に応じて徐々に上流の企画・KPI設計・マネジメント領域へと業務範囲を広げて頂きます。
(1)Web・デジタルマーケティング
・自社Webサイトの運用・改善・コンテンツ企画
・Google広告等のWeb広告の企画・運用・管理
・SEO施策、Webから店舗への集客導線改善
・GA4等を活用したアクセス解析およびパフォーマンス改善
(2)SNSマーケティング
・Instagram等のSNSの企画・運用・投稿分析
・車両・店舗・スタッフ紹介、イベント・キャンペーンの告知およびSNS広告運用
・「SNS → Web → 問い合わせ → 来店」へのスムーズな顧客導線の設計・改善
(3)販促・店舗集客イベント企画
・営業・店舗スタッフと連携した新車・中古車キャンペーンや試乗イベントの企画・実行
・DM、メールマーケティング、Web/SNS連動型の季節販促の実施
(4)データ分析・KPI管理・PDCA
・アクセス数、問い合わせ数、試乗予約数、来店数、成約率、CPA等の多角的な分析
・企画 → 実行 → 分析 → 改善のPDCAサイクル構築および売上・利益貢献度の可視化
(5)CRM・LTV(顧客生涯価値)向上施策
・点検・車検・整備入庫促進、休眠顧客の掘り起こし、買い替え促進施策の企画・実行
・既存顧客データ分析に基づく長期的な関係性構築およびLTV最大化施策の推進
(6)部門間連携・外部パートナー管理
・営業・アフターサービス・店舗責任者との円滑な連携・コミュニケーション
・広告代理店やWeb制作会社などの外部協力業者のディレクション・コントローラー業務

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
■変更無
勤務時間 <勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都八王子市左入町787
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
給与 <予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):428,000円~580,000円

<月給>
428,000円~580,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験に応じて想定年収は変動可能性あり。
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(夏季・冬季)賞与実績:3.2カ月前年度実績


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:※満3年継続勤務した方が対象となります。

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■BMWのトレーニングセンターにて研修有
■ビジネスマナー・職種別研修・レベル別研修・NEWモデル研修など
■新人社員(中途社員含む)研修、OJT

<その他補足>
■社会保険完備
■資格取得支援(規定無)
■交通費全額支給(規定有)
■車・バイク通勤可
■保養所(国内外リゾートクラブ)
■社員車両特別購入制度
■財形貯蓄制度
■退職金制度(勤続満3年以上)
■報奨旅行(国内・海外)
■スポーツクラブ
■社員表彰制度
■人間ドック補助
■積立有給休暇制度
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

■週休二日制:毎週水曜日休み+その他シフト休み
■月に1回年次有給休暇取得を推進
年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・マーケティング領域の実務経験(Webマーケティング、デジタル広告運用、SNSマーケティング、販促企画、CRM等のいずれかの実務経験)
・基本的なPCスキル(Excel等を用いた数値データの集計・分析能力)
・社内他部署および外部パートナーとスムーズに協力・交渉できるコミュニケーション能力
・課題に対して主体的に仮説を立て、自ら行動・実行に移せる自走力
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社村内外車センター
所在地 〒192-0012
東京都八王子市左入町787
事業内容 ■事業内容:
・BMW車(新車・中古車)の販売、部品・用品の販売
・BMW車の整備点検、保険代理業
■その他備考・企業からのフリーコメント:
・当初は年間新車販売台数が約100台でしたが、現在ではBMW・MINIを合わせてグループ全体で3500台以上を販売するまでに成長しました。 東京都八王子市に本社を置き、東京・多摩地区と神奈川・相模原地区というエリアに根ざした「地域密着」の地道な営業展開を継続してきたことが、今の実績に繋がっています。 2017年からは新たにグループ会社を立ち上げ、Jeepの正規ディーラーをスタート。日本一の輸入車ディーラーを目指しています。 社員の成長こそが、これからの時代を創る大きな力となります。 当社を支える未来人である皆様を、心より歓迎いたします。
■事業拠点:
・新車ショールーム:
・BMW/5拠点
・MINI/3拠点
・認定中古車:
・BMW Premium Selection/2拠点
・MINI NEXT/2拠点
・ワークショップ:5拠点
代表者 -
URL https://murauchigroup.ne.jp/
設立 年1970年9月
資本金 50百万円
売上 -
従業員数 230名
平均年齢 40.1歳
主要取引先 -
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