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正社員
掲載予定期間:2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)
マーケティングリーダー候補※輸入車ディーラー◆裁量大|顧客体験価値向上に直結する戦略立案・実行
■採用背景
現在Web・SNS・広告・販促などが個別運用されている状態から、それらを一元化・連動させる体制構築を目指しています。「新規獲得 → 来店・商談 → 販売 → 買い替え・紹介」という顧客ライフサイクル全体を一元管理し、顧客関係を長期的・組織的に育てるマーケティング機能を強化するための増員募集です。
■業務内容
自ら手を動かしながらマーケティング施策を推進し、将来的には「マーケティングマネージャー/責任者」として部門を牽引・統括頂くコアメンバーとしての登用を想定しています。
■業務詳細
入社当初はプレイヤーとして各種実務を担当頂き、実績と適性に応じて徐々に上流の企画・KPI設計・マネジメント領域へと業務範囲を広げて頂きます。
(1)Web・デジタルマーケティング
・自社Webサイトの運用・改善・コンテンツ企画
・Google広告等のWeb広告の企画・運用・管理
・SEO施策、Webから店舗への集客導線改善
・GA4等を活用したアクセス解析およびパフォーマンス改善
(2)SNSマーケティング
・Instagram等のSNSの企画・運用・投稿分析
・車両・店舗・スタッフ紹介、イベント・キャンペーンの告知およびSNS広告運用
・「SNS → Web → 問い合わせ → 来店」へのスムーズな顧客導線の設計・改善
(3)販促・店舗集客イベント企画
・営業・店舗スタッフと連携した新車・中古車キャンペーンや試乗イベントの企画・実行
・DM、メールマーケティング、Web/SNS連動型の季節販促の実施
(4)データ分析・KPI管理・PDCA
・アクセス数、問い合わせ数、試乗予約数、来店数、成約率、CPA等の多角的な分析
・企画 → 実行 → 分析 → 改善のPDCAサイクル構築および売上・利益貢献度の可視化
(5)CRM・LTV(顧客生涯価値)向上施策
・点検・車検・整備入庫促進、休眠顧客の掘り起こし、買い替え促進施策の企画・実行
・既存顧客データ分析に基づく長期的な関係性構築およびLTV最大化施策の推進
(6)部門間連携・外部パートナー管理
・営業・アフターサービス・店舗責任者との円滑な連携・コミュニケーション
・広告代理店やWeb制作会社などの外部協力業者のディレクション・コントローラー業務
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ■変更無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都八王子市左入町787 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):428,000円~580,000円 <月給> 428,000円~580,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験に応じて想定年収は変動可能性あり。 ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(夏季・冬季)賞与実績:3.2カ月前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■会社規定に基づき支給 家族手当:補足事項なし 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:※満3年継続勤務した方が対象となります。 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■BMWのトレーニングセンターにて研修有 ■ビジネスマナー・職種別研修・レベル別研修・NEWモデル研修など ■新人社員(中途社員含む)研修、OJT <その他補足> ■社会保険完備 ■資格取得支援(規定無) ■交通費全額支給(規定有) ■車・バイク通勤可 ■保養所(国内外リゾートクラブ) ■社員車両特別購入制度 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度(勤続満3年以上) ■報奨旅行(国内・海外) ■スポーツクラブ ■社員表彰制度 ■人間ドック補助 ■積立有給休暇制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ■週休二日制:毎週水曜日休み+その他シフト休み ■月に1回年次有給休暇取得を推進 年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・マーケティング領域の実務経験(Webマーケティング、デジタル広告運用、SNSマーケティング、販促企画、CRM等のいずれかの実務経験) ・基本的なPCスキル(Excel等を用いた数値データの集計・分析能力) ・社内他部署および外部パートナーとスムーズに協力・交渉できるコミュニケーション能力 ・課題に対して主体的に仮説を立て、自ら行動・実行に移せる自走力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社村内外車センター |
|---|---|
| 所在地 | 〒192-0012 東京都八王子市左入町787 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・BMW車(新車・中古車)の販売、部品・用品の販売 ・BMW車の整備点検、保険代理業 ■その他備考・企業からのフリーコメント: ・当初は年間新車販売台数が約100台でしたが、現在ではBMW・MINIを合わせてグループ全体で3500台以上を販売するまでに成長しました。 東京都八王子市に本社を置き、東京・多摩地区と神奈川・相模原地区というエリアに根ざした「地域密着」の地道な営業展開を継続してきたことが、今の実績に繋がっています。 2017年からは新たにグループ会社を立ち上げ、Jeepの正規ディーラーをスタート。日本一の輸入車ディーラーを目指しています。 社員の成長こそが、これからの時代を創る大きな力となります。 当社を支える未来人である皆様を、心より歓迎いたします。 ■事業拠点: ・新車ショールーム: ・BMW/5拠点 ・MINI/3拠点 ・認定中古車: ・BMW Premium Selection/2拠点 ・MINI NEXT/2拠点 ・ワークショップ:5拠点 |
| 代表者 | - |
| URL | https://murauchigroup.ne.jp/ |
| 設立 | 年1970年9月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 230名 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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広告運用担当/サイバーエージェントグループ/週2リモートOK
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