【株式会社ソルムホテルズ】【京都】人事＜採用・労務・総務＞／2027年新規開業「solmu kyoto」／立ち上げメンバー【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)


【京都】人事＜採用・労務・総務＞／2027年新規開業「solmu kyoto」／立ち上げメンバー


～2027年1月開業予定のライフスタイルホテル「solmu kyoto」／創業60年以上の安定基盤を持つ今井建設グループ／ホテル運営をバックオフィスから支える人事・総務ポジション～

■業務内容
2027年1月に京都・四条エリアで開業予定のライフスタイルホテル「solmu kyoto」にて、人事・総務業務全般をお任せいたします。
オープニングフェーズのため、採用活動や労務対応、備品管理などのバックオフィス業務に加え、スタッフが安心して働ける環境づくりにも携わっていただきます。
ホテルの立ち上げを支える重要なポジションとして、支配人やフロント責任者と連携しながら運営基盤の構築を推進いただきます。

■具体的な業務
＜人事＞
・採用媒体の管理
・応募者対応
・面接日程の調整
・入社手続きおよび書類管理
・採用関連資料の作成
・雇用契約書の管理
・勤怠管理
・給与関連資料の作成補助
・社会保険等の各種手続きサポート
＜総務＞
・従業員情報管理
・制服、備品、消耗品管理
・請求書、支払関連書類の整理
・社内掲示物の管理
・研修資料の作成、管理
・各種庶務業務
・支配人およびフロント責任者の事務サポート
・現場スタッフとの各種調整業務
・繁忙時のフロントサポート
・開業準備業務全般

■働く環境
新規開業ホテルならではの立ち上げフェーズから参画できるため、単なる事務職にとどまらず、組織づくりや制度づくりにも携わることができます。
また、外資系ホテルで豊富な経験を持つGM（総支配人）が業務をサポート。定期的な1on1ミーティングを実施し、業務課題やキャリア形成について相談できる環境を整えています。
現場スタッフとの距離も近く、ホテル運営を支えるやりがいを実感できるポジションです。

■魅力ポイント
・2027年開業ホテルのオープニングメンバー
・採用、労務、総務を幅広く経験できる環境
・組織づくりや制度整備にも携われる
・支配人や現場責任者と近い距離で働ける
・ホテル運営の知識も身につく
・GMによる手厚いフォロー体制
・将来的には人事責任者や管理部門マネージャーへのキャリアアップも可能

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】