正社員
掲載予定期間：2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)
【仙台／転勤なし】賃貸管理◇将来の管理職候補として育成◇残業平均15h◇地域密着安定企業
～創業45年以上の安定企業／仙台駅徒歩1分／日祝定休／土日連休も可／残業月平均15h程／転勤なし／少数精鋭組織で課長候補として成長～
■業務内容
管理物件の運営やオーナーへの提案などの賃貸管理業務を担当いただきます。
入居者やオーナー、社内メンバーと連携しながら、物件の安定運営と資産価値向上を支える役割です。
将来のリーダー・課長候補として、現場対応だけでなく、改善提案や組織運営にも関わることができます。
・管理物件の修繕、設備トラブル一次対応
・オーナー様への空室対策や収益改善提案
・メンバーの進捗管理や育成サポート
・業務改善やマニュアル整備の推進
■業務の魅力
物件管理だけでなく、空室対策や収益改善提案にも携われるため、賃貸管理の専門性に加えてオーナー視点や事業運営の視点も身につけられます。
将来的に管理職を目指すうえで必要な経験の幅を広げられる環境です。
■育成・キャリアパス
ご入社後は、当社の管理物件やオーナー様との関係性を理解いただくため、現任メンバーと同行しながら業務を習得していただきます。
経験を活かせる業務からお任せするため、不動産管理経験がない方も安心です。
その後はリーダーとしてメンバー育成や組織運営にも挑戦。マネジメント経験がない方も段階的に組織運営を学びながら成長できる環境です。
将来的には課長職などの管理職として、部門改善や戦略立案にも携われるため、キャリアの選択肢を広げられます。
■働き方
・夜間対応は外部コールセンターへ委託しており原則ありません。
・残業は平均15～20時間程度。繁忙期以外は10時間以下の月もありメリハリをつけて働けます
・転勤なしの仙台勤務！地域に根差した長期的なキャリア形成が可能です
■組織構成・採用背景
不動産事業部には12名が在籍しており、仲介・賃貸・売買・管理の各部門が連携しながら業務を進めています。
少人数ならではの風通しの良さがあり、相談しやすい環境です。中途入社者も馴染みやすく、チーム全体で協力しながら成果を目指しています。
不動産管理部門の体制強化と次世代リーダー育成を目的とした増員募集です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区中央3-7-1 エンタツパーキングビル8F 勤務地最寄駅：仙台市営地下鉄線／仙台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 405万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給／年1回（4月） ・賞与／年2回（6月・12月）計2ヶ月分（昨年度実績） ※初年度は在籍期間に応じた按分、2年目以降は満額支給 ・決算賞与／年1回（4月）1ヶ月分（昨年度実績） ※決算賞与は業績により ・残業手当：時間外労働に応じて別途全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限25,000円／月（会社規定あり） 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（上限65歳） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度あり ＜その他補足＞ 社会保険完備 社割あり（運営店舗の割引など） 【手当】 役職手当 資格手当（宅建など） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 ※基本は日曜・祝日休み／月8日～9日 ※業務スケジュール調整で、土曜休みの取得も可能。個人の裁量で柔軟な休日・休暇調整ができます。 GW、年末年始、夏季休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかの経験をお持ちの方 ・不動産業界経験（賃貸仲介・賃貸管理・営業など） ・設備管理または設備メンテナンス経験 ※要普通運転免許（AT可） ■歓迎条件 ・後輩指導やチームリーダー経験 ・宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士などの資格 ◎こんな方におすすめ ・地域密着企業でお客様との関係を大切にしたい方 ・不動産や設備の知識を活かして仕事の幅を広げたい方 ・オーナー提案や収益改善など、より上流の業務に携わりたい方 ・将来的に管理職を目指したい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エンタツ |
|---|---|
| 所在地 | 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央3-7-1 エンタツパーキングビル1F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・不動産事業、飲食業、小売業、駐車場の運営 ※飲食業：『酒の穴 鳥心』、『バーガーキング仙台駅前店』、『バーガーキングイオンモール新利府店』、『炭火焼き豚丼まる家』、 ※小売業：『錦本店』、『ファミリーマート仙台駅前店』、『TSUTAYA仙台駅前店』 ■特徴（TOPICS）： ・1979年設立、不動産・飲食・小売・駐車場運営と多角的な事業基盤を持っています。 ・夜間・休日対応は外部コールセンターに委託しており、原則として緊急出勤や突発対応が発生しない体制を整えています。 ・資格取得支援制度や資格手当があり、宅建など専門資格の取得を後押ししています。 ・仙台駅徒歩圏内という利便性の高い立地で事業を展開しています。 ■組織風土： 不動産事業部は12名体制の少数精鋭組織で、仲介・賃貸・売買・管理の各機能で構成されています。困ったことがあればすぐに相談できる温かい雰囲気が特徴で、中途入社者も馴染みやすい環境とされています。また、女性管理職登用実績、産休・育休取得実績、再雇用制度などが整備されており、長期的なキャリア形成を支援しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.entatsu.jp/ |
| 設立 | 年1979年11月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 200名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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