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【株式会社スチールハブ】【西条市/未経験歓迎】業務管理(通関業務)◆今治造船グループ◆年休120日/土日休み/賞与5.8か月【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社スチールハブ 求人更新日:2026年9月17日 求人ID:41107547
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

掲載予定期間:2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)


【西条市/未経験歓迎】業務管理(通関業務)◆今治造船グループ◆年休120日/土日休み/賞与5.8か月


~日本最大の新造船建造量を誇る今治造船株式会社のグループ企業/土日休で年休120日/資格取得手当や家族手当・食事手当等の福利厚生も充実

■業務内容:
船舶用部材の海上輸送における通関業務や付随する作業に携わって頂きます。
<具体的には>
・海外調達スケジュールに基づき造船所/メーカー/商社との材料の入出荷管理、関係会社とのブロックの納期管理を行います。
・海外向けの資材入荷から出荷を一元管理します。
・通関手続き等の貿易実務。


■入社後の流れ:
先輩通関士のもとで船舶関連部材の輸出入時の通関業務に携わりながら、貨物の納期管理を行って頂きます。

■当社の魅力:
《1》安定した経営基盤
設立から20年余りのまだ若い会社ですが、グループが年間に取扱う鋼材量の大半を当社が供給しており、世界最大級の「鋼材ハブ・ステーション」として、グループ内で確かな地位を獲得しています。
売上についても2014年度以来、10年以上連続で1000億円を超えており、今後も造船を取り巻く環境の変化に対応しながら「日本の造船業」を支え続けるためこれからも躍進を続けます。
《2》若手も多数活躍中
当社はフレッシュな雰囲気の会社で、若手が多数活躍しております。自らの考えを発信しやすく、社員一同が「もっと組織を進化させたい」という強い気持ちを持って仕事に取り組んでいるため、活気がある環境です。
《3》働く環境
教育体制や社員の頑張りを評価し、還元する体制が整っており、「長期的にこの会社で働きたい」と感じていただける風土作りに取り組んでおります。
また、平均有給休暇取得日数は14.0日、有給消化率70%以上(2025年度)と比較的高く、その他も家族手当や資格取得支援制度等、働きやすい福利厚生も整っています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 貿易業務
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の給与は日給となります。
(日給:12,682円~19,025円)
勤務時間 <勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
西条営業所
住所:愛媛県西条市ひうち東ひうち29
勤務地最寄駅:予讃線/伊予西条駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
※当社他拠点(香川県多度津市・岡山県倉敷市)への転勤の可能性あり
給与 <予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~390,000円

<月給>
260,000円~390,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)※昨年度実績…計5.8ヶ月分
■モデル年収:
年収550万円/29歳 担当/経験4年
年収700万円/35歳 係長/経験11年


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給※最大31,600円/月
家族手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:独身寮あり(通勤30km以上の方、格安で提供)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
62歳
再雇用制度あり(上限65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■階層別研修

<その他補足>
■家族手当補足:扶養手当(第1扶養者 5,000円、第2扶養者以降 1人につき 4,000円)※健康保険上の扶養家族がある場合
■役職手当、時間外手当
■定期健康診断
■給食制度(食事手当補助)
■選択型確定拠出年金
■資格取得支援制度
■GLTD制度
■レクリエーション(ソフトボール大会、取引先とのフットサル大会)
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■企業カレンダーにより土曜日・祝日の出勤日あり
■長期休暇:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
■その他:有給休暇、特別休暇(慶弔など)、介護休暇制度、育児休暇制度

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・通関業務経験(1年以上)
・社外折衝経験

■歓迎条件:
・通関士資格保持者は優遇します。
・積極的に社内外とコミュニケーションをとれる方。
・納期管理や調整業務の経験をお持ちの方。




<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社スチールハブ
所在地 〒712-8074
岡山県倉敷市水島川崎通1-14-1
事業内容 ■事業内容:
(1)鋼材の加工・販売…製品一品を納入するまで、データにより管理しています。
・表面処理…鋼材入荷後、鋼板の表面のミルスケール(黒皮)をスチールショットではがし、表面処理を施した後、指定された色に一次防錆塗装と印字を行います。
・鋼板のNC切断…一品データにより効率よくネスティングをして適正サイズで発注し、大きな鋼板をベースにラインマーキング、印字マーキングや切断を行います。
・鋼板のプレス、曲げ…機械曲げは500T、1000T、3000Tプレス機及び1000Tローラーベンダーでの機械曲げを施します(仕上げは職人による線状加熱曲げを実施)。
・形鋼のNCマーキング、切断、曲げ…フラットバーやアングルをシャーリングあるいはガスで切断加工を行います。曲げ加工が必要な場合はフェースベンダー、フレームベンダー、焼き曲げにて曲げ加工・ねじり加工を行います。
・小部材…NCガス切断機、NCプラズマ切断機を使用します。
・フラットバー…特殊な規格やサイズのフラットバーを効率よくネスティングし、鋼板の発注から切断、面取、サビ止め加工まで行います。
・製品…鋼材の受け入れから製造、厳しい品質管理を経て、部材の一品管理システムにより顧客の製造工程に合わせて出荷します。
・組み立て…自社加工した部材を熟練作業者の技術と最新の設備を用いて、船舶の基本構造である「ブロック」として組み上げます。
(2)海上輸送…内外航海運事業を展開しています。
(3)通関業務…通関業務により物流システムをトータルサポートしています。
(4)商社部門…鋼構造物、舶用資機材の受注及び販売を行っています。

■事業の特徴:
同社は鋼材の加工(表面処理・切断・曲げ・溶接)・販売、海上輸送(タグボート、バージを保有)、通関業(自社通関)を展開しています。岡山県倉敷市において、鋼材の生まれる場所に工場を建設し、これらの鋼材加工と共に直接製造者に届ける一貫サービスを行っています。また、鋼材加工と物流のハブ・ステーションとして顧客の海外進出にも対応し、外航海運事業や通関業務も手掛け、社会のニーズに即対応できるよう、努力し挑戦し続けています。
代表者 -
URL https://steelhub.co.jp/
設立 年2002年10月
資本金 20百万円
売上 -
従業員数 168名
平均年齢 42.6歳
主要取引先 -
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