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正社員
掲載予定期間：2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)
【札幌】労務（マネージャー）◆フレックス制／完全週休2日制／スタートアップ企業を労務面からサポート
●2011年会計事務所創業/30以上の事業展開/設立10年で顧客は800社超え
●社会保険手続き・給与計算・就業規則作成など労務業務全般を担当
●システム導入コンサルや新規事業創出にも挑戦可能／幅広いキャリア形成
●年休125日／フレックス制／就業環境◎
■業務内容
38以上の事業を展開するセブンリッチグループの一員として、バックオフィス・DXコンサル領域をけん引する株式会社BPIO。その労務BPO領域のマネージャーとして、各顧客案件の進行管理と品質管理、メンバーマネジメントをしていただきます。
ただの”作業代行”ではなく、”お客様のバックオフィス全体の効率化・コンサルティング”が当社の強みです。実務のプロフェッショナルとして、労務の側面からクライアントのバックオフィスの最適化に伴走していただきます。
■具体的な業務：
顧客の労務代行案件のプロジェクトマネージャーとして、新規商談対応や案件・
チームメンバーのマネジメントを担当していただきます。
・給与計算、勤怠管理、入退社対応の一連の運用および成果物のレビュー（ダブルチェック）
・各お客様の業務フロー構築・効率化（CSVやAIを用いた自動化・仕組み化の提案）
・クラウドシステム（SmartHR、マネーフォワード等）の導入に伴う初期設定・運用サポート
■チャレンジできる業務
・クラウドシステムの導入コンサルティング
・業務効率化のコンサルティング
※ご希望や適性に応じて、労務以外のバックオフィス案件（経理・総務など）に関わることも可能です
■業務の特徴
・《チーム制でクライアントを担当》
1クライアントに対して原則3名体制で担当するため、相談や業務分担がしやすい、一人に負担が偏らない環境です。
・《ベンチャーから大手企業まで、幅広い業界を支援》
創業当初はスタートアップの支援を得意としていた当社ですが、現在は実績を積み重ね、業界・規模問わず多様な企業のバックオフィスを支えています。
■働き方：
・完全週休二日制
・フレックス制（コアタイム有）
・JR線「札幌駅」から徒歩3分
・服装・髪型自由
■今後のキャリアパス
1on1ミーティングを通じて定期的にキャリア目標を確認し、挑戦したい領域に応じた機会を提供します。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の労働条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 フレキシブルタイム：8:00～11:00、16:00～20:00 休憩時間：60分（13:00～14:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北四条西2-1-18 邦洋札幌N4・2ビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 希望をしない転勤はありません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～700,000円 固定残業手当/月：78,100円～130,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,100円～830,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※最終的には現年収やスキルを考慮し、決定します。 ■昇給：最大年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費全額支給 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■引っ越し支援制度あり ■パーソナルジム、飲食店社割あり ■産休育休制度 ■健康診断（提携クリニックあり） ■お客様のイベント参加（野球・サッカー観戦など） ■PC支給 ■SEVENRICH GROUP 各種サービスの社員割引制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 給与計算実務のご経験が5年以上（合計）の方 ※事業会社、社労士事務所、労務アウトソーシング会社問わず ■歓迎条件： ・社会保険労務士資格保持者 ・労務系クラウドシステム（Moneyforward / SmartHR / ジョブカン / KING OF TIME等）の導入・設定経験 ・ChatGPT / Geminiなどの生成AIを活用した業務効率化の実績、または同分野への強い興味関心 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社BPIO |
|---|---|
| 所在地 | 〒060-0004 北海道札幌市中央区北四条西2-1-18 邦洋札幌N4・2ビル7階 |
| 事業内容 | ■事業内容： 当社は【関わる全ての会社に、最適なバックオフィス環境を実現していきたい】をビジョンに、経理・労務・総務などのバックオフィス業務全般代行サービス、DX支援（システム導入や業務設計など）を提供しています。 単純に代行を行うだけではなく、上流の業務設計からどんなシステムを、どんな使い方で使用すればクライアントが最適なのかを考え、設計していきます。 ITツールは単一的なものではなく、複数取り扱っています。そのため、クライアントのバックオフィス状況や費用感、目指したい環境によって合わせることができます。 ■セブンリッチグループについて： ◇当グループは、ビジネスの成長をあらゆる側面から支援するバリューアップカンパニーです。2011年7月の会計事務所の設立以来さまざまな事業を立ち上げ、現在は10以上のバリューアップ機能、30以上の自社事業、約60社の出資先を持ち、900名を超える従業員とともに働く企業に成長しました。会計事務所としてスタートして以来、紹介のみで約800社の皆さまの支援を行ってきました。（2025年2月時点） ◇自社事業に加え、ベンチャー・スタートアップ企業を支援する機能・サポートとして投資、資金調達、M＆A支援、人事、ウェルネス、会計・税務・労務・法務、開発、デザイン・クリエィティブ制作・ブランディング、マーケティング・リサーチ・PR、営業、事業開発、不動産と多岐にわたるサービスでトータルサポートを実現しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://bpio.co.jp/ |
| 設立 | 年2023年4月 |
| 資本金 | 5百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 30名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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