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正社員
掲載予定期間：2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)
●【名古屋】オフィスビルの清掃マネジメント◆トヨタ出資企業・福利厚生◎／土日祝休／賞与平均5.0ヵ月
【人をまとめた経験or営業スキルを活かせる／トヨタ自動車出資企業の安定基盤／年休120日※土日祝休・賞与平均5.0ヵ月実績／健康経営優良法人2026に認定／平均有給取得日数は16日／売上高544億円（2026年3月期）】
オフィスビル・商業施設での清掃業務およびスタッフ管理をお任せします。
※経験者はもちろんですが未経験スタートでも問題ありません。独り立ちまでイチからサポートします！
◇業務内容：
・名古屋地区にて受注している清掃業務をﾒｲﾝとした職場のﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ
・担当職場にて職場スタッフのマネジメント（労務管理、作業指導）
・担当職場のスタッフ欠員時の補勤対応（G員での連携あり）
・定期的な業務確認による作業改善案の策定
・顧客への業務提案（業務報告、改善提案、見積など）
・未経験スタートの場合、各現場に足を運び、客先および清掃作業者の方との意見交換など行い、現場管理
・コミュニケーションを通じた、一人ひとりにあった人員配置
・外国人技能実習生の面倒見 など
ー育成体制ー
マニュアルを活用しつつ、現場OJTで育成します。
清掃業務を覚えながらパートの方との関係性づくりも同時に行っていき、業務理解を進めていただきます。
※多種多様な業務で人との関わりの多い職場ですが、落ち着いた雰囲気で仕事ができます。
ー１日のスケジュール例ー
8:45 本社へ出勤、当日の業務確認
9:00 担当物件の巡回・状況確認
9:30 報告書・提案資料・見積書の作成
11:00 上司との打ち合わせ
13:00 担当物件の巡回、顧客との打ち合わせ
17:00 帰社、報告内容の整理・翌日の準備
17:45 退社
※計画的な年休取得がしやすく、ワークライフバランスが充実出来ます。
◇当社の特徴：
トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理など、全18事業を展開する提案型総合サービス企業です。
顧客はトヨタ関連企業も多く、安定的な事業運営を行っています。また、充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 清掃関連スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中、条件の変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10 名古屋クロスコートタワー5F 勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／名古屋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 472万円～508万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～259,000円 ＜月給＞ 250,000円～259,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定残業20h/月＋賞与5ヶ月(直近3年平均)を含む ■転居手当（50,000円／月※最大10年）※会社規定有 ■家賃手当（最大54,000円／月※最大10年）※会社規定有 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回※年功序列ではなく本人のパフォーマンスに応じて評価 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定による 家族手当：1人目12,000円・2人以降6,000円 住宅手当：※会社規定による 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 60歳以降は契約社員 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度により1人あたり年40万円までの資金援助が可能（規定あり） ■OJT教育 ■研修制度（社内研修） ＜その他補足＞ ■引越し費用一部補助（会社規程による） ■家賃・駐車場補助(会社規定による) ■退職時積立制度 ■財形預金 ■トヨタグループ持株会 ■直営リゾートホテル利用補助 ■GLTD（団体長期障害所得補償保険） ※病気やケガで仕事ができない場合、給与の一部を補償し、支払われる制度 ■選択型福利厚生制度（ベネフィットステーション） ■制服貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 慶弔休暇／年末年始休暇 ※月1-2回休日の手巾が発生する可能性有。その際は振休取得 ■有給休暇 ・入社日に応じて初年度の付与日数が異なります ・入社1か月後から使用可能。有効期間は3年間 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験・職種未経験歓迎！＞ ■必須条件： ・法人営業経験2年以上 or 職場マネジメント経験2年以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ・PCの基本操作 ■歓迎条件： 建築物環境衛生管理技術者・ビルクリーニング技能士・トヨタ構内ルール工事責任者・作業責任者など |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トヨタエンタプライズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10 名古屋クロスコートタワー5F |
| 事業内容 | ■事業概要： 当社はトヨタ自動車の子会社として、施設管理・運営に関わるサービスや人材育成・研修、人材派遣など、人によるサービスを総合的に提供しています。 幅広い事業領域から、お客様のニーズに合わせてカスタマイズしたワンストップサービスを提案できるのが、当社の強みです。 ■サービス内容： ・ビルメンテナンス ・ホテル、保養所 ・セキュリティ ・人材サービス ・レストラン、社員食堂 ・造園、緑地 ・保険代理店 ・商品企画、販売 ・土地活用 ・海外事業 ・自動車開発評価支援 ■株式会社トヨタエンタプライズについて： 1952年設立の当社は、ビルメンテナンス/警備/レストラン/ショップ/ホテル運営/アテンダントサービス･･･など、トヨタグループを中心とする数多くの施設の管理・運営に携わり、たくさんの「ありがとう」をいただき成長してきました。 お客様からの感謝が当社の喜びであり原動力です。 今後も急速に変化する社会に柔軟に対応し、「未来の社会づくり」に貢献してまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.toyota-ep.co.jp |
| 設立 | 年1952年10月 |
| 資本金 | 120百万円 |
| 売上 | 54,400百万円 |
| 従業員数 | 4,676名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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