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正社員
掲載予定期間:2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)
【フレックス】金融系システム開発エンジニア◆サブリーダー候補◆上流へ挑戦/1次請け案件◆独立系SI
~独立系SI企業にて金融系案件に携わり市場価値・年収アップ~
●有名な金融・証券系の大規模システムに最上流から挑戦できる
●基本設計~リリースまで“全工程”を経験できる環境
●自社内/チーム参画100%で安心してステップアップ
●フレックス/残業10~20h/長期キャリアを築ける安定基盤
■業務概要
創業40年以上の独立系SI企業であるソルクシーズにて、金融・証券業界向け業務システム開発を担当いただきます。
同社は金融分野に強みを持ち、証券会社・保険会社・クレジット会社など大手企業との直接取引が多数ございます。
今回募集する証券ソリューションビジネス部では、証券系システムを中心とした大規模案件に参画し、設計~リリースまで全工程を経験できます。
■業務内容
◎想定案件
▼案件(1)
業務:Java開発(基本設計~総合テスト)
作業内容:Javaフロントエンド/バックエンドのAPI開発
▼案件(2)
業務:システムのオープン化開発(業務開発)
作業内容:JavaバックエンドAPI開発(基本設計~総合テスト)
■担当業務
・詳細設計~実装~テスト
・API開発
・既存システムの改修・保守
・上流工程(要件定義・基本設計)へのステップアップ
・チームでのレビュー/品質向上施策
■キャリアパス
・入社直後:OJTにより製造を中心に業務をキャッチアップ
・入社3年後:サブリーダーとして数名の管理+自身の開発タスク
・入社8年後:リーダーとしてチーム統括、部下育成、進行管理を担当
■魅力
◎ “最上流~開発~運用” まで一気通貫で経験できる
∟スキルに応じて適切にアサイン。20代でも上流に挑戦できます。
◎ 大手金融・有名企業・公共系など多彩な案件
∟複数業界の基幹システムを経験することで市場価値が大きく向上。
◎ 参画は100%チーム体制
∟3~10名のメンバーでプロジェクトに入り、孤独感なし。教育文化も強い。
■オススメポイント
・二次請け・三次請け中心の働き方から、“最上流でキャリアを積める環境”へ
・開発実装だけでなく、要件定義/PM補佐などキャリアの幅が広がる
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝浦3-1-21 msbTamachi田町ステーションタワーS13F 勤務地最寄駅:JR線/田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):288,000円~350,000円 <月給> 288,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記給与詳細は、経験により考慮します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に準ずる 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・規定の資格取得者には奨励金、資格手当の支給制度があります。 ・社外研修参加支援/新技術の講習会等 <その他補足> ■資格手当 ■資格取得報奨金 ■財形貯蓄制度 ■持株会制度 ■産休育休取得(女性は100%取得実績) ■各種部活動 ■ベネフィットワン ■テレワーク応相談 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年末年始休暇 ■厚生休暇 ■結婚休暇 ※休日出勤の場合も、4週4休以上の休日の原則が守られています。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・オープン系言語における開発経験2年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ソルクシーズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-21 msbTamachi田町ステーションタワーS13F |
| 事業内容 | ■会社概要: 同社はソフトウェア受託開発をメイン事業として行っている独立系ソフトウェアベンダーです。近年では新規分野として、クラウド事業、アウトソーシング業務、ソリューションビジネス業務を強力に推進しております。 ■事業概要: ・ソフトウェアの開発、設計、製造、販売、賃貸ならびに輸出入業務 ・ 通信システムによる情報の収集、処理および販売 ・コンピュータ、その周辺機器およびソフトウェアの利用に関するサービスの提供ならびにコンサルティング業務 ・コンピュータシステムの運用、保守ならびに監視業務 ・インターネットのアクセスサービス業ならびにインターネットによる情報提供サービス業 ・情報処理技術者の養成ならびに情報処理技術者の派遣業務 ・その他前各号に付帯または関連する業務 ■顧客構成: プライム案件の割合は約35%程度で、生損保、証券、クレジット業界などの金融分野については、直接受注がほとんどです。残りの65%が富士通、IBM、日立等のメーカー系ベンダーからの間接受注になります。 ■導入実績: (1)金融系…あいおい損害保険、SBIグループ、日本相互証券、三菱UFJモルガン・スタンレー証券、オリコ、イオンクレジットサービス、等 (2)産業系…官公庁、携帯電話会社各社、ニフティ、ヤクルト、等 ■事業方針: 業務に特化した専門性を高めることで、高い非価格競争力を身につけるとともに、コンサルティング業務や上流工程における設計等の高付加価値業務への一層のシフトを図っていくのが同社の今後の方針です。また、セキュリティ管理を含めた各種コンサルティングや最適なパッケージシステムの開発・提供を中心とするソリューションビジネス業務にも力を入れていく予定です。 ■社風: プライベートの時間を大切にするのも特徴で、平均残業時間が10H/月未満というのはSI企業において非常に珍しいことです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.solxyz.co.jp/ |
| 設立 | 年1981年2月 |
| 資本金 | 1,494百万円 |
| 売上 | 13,986百万円 |
| 従業員数 | 512名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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