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契約社員
掲載予定期間：2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)
【つくば】リノベーション工事の進行管理※前職給与保障／未経験歓迎／残業20H以下／転勤なし／週休2日
～未経験から専門スキルが身につく育成環境／年間休日120日・残業月20時間以下で働きやすい／地域トップクラスの管理戸数を誇る安定企業／転勤なしで長期キャリアを実現～
■業務概要
北関東エリアでトップクラスの実績を誇る総合不動産グループのリフォーム事業にて、工事が予定通り進むよう管理・調整を行うポジションです。
担当するのは、自社管理物件のマンションやアパートを中心とした内装リフォーム工事です。実際の施工を行う職人ではなく、お客様や協力会社との連携を図りながら工事全体をスムーズに進める“司令塔”のような役割を担います。
■業務詳細
「建築やリフォームの知識がない」「異業種から挑戦したい」という方も歓迎しています。入社後は先輩社員に同行しながら業務を覚えていただくため、経験がなくても安心してスタートできる環境です。
・オーナー様や入居者様との打ち合わせ
・リフォーム内容や工事スケジュールの確認
・協力会社や職人への依頼、日程調整
・現場の進捗確認や品質チェック
・見積書や報告書などの資料作成
・工事完了後の引き渡し対応
まずは現場見学や写真撮影の補助などのサポート業務からスタートします。リフォーム工事の流れや専門用語、建物に関する基礎知識を一つずつ学びながら徐々に担当業務を増やしていきます。
※教育体制が整っているため、未経験からでも専門スキルを身につけることが可能です。
■おすすめポイント
・工事完成後にお客様から直接感謝の言葉をいただける
・建築やリフォームの知識をゼロから習得できる
・管理戸数2万戸超の安定基盤があり案件が豊富
・転勤なしで茨城に腰を据えて働ける
・業務に慣れた後はスケジュール管理を自身の裁量で進められる
・資格取得支援制度や外部研修制度が充実しており成長を後押し
■働き方
現場確認とデスクワークの両方を担当するため、毎日同じ業務の繰り返しではありません。
午前中に現場へ訪問し、午後はオフィスで書類作成を行うなど、自分で予定を組み立てながら効率よく働けます。
残業は月20時間程度と少なく、年間休日120日、有給休暇も取得しやすいため、プライベートとの両立を実現しながら長期的なキャリア形成を目指せます。
変更の範囲：※スマイルサポート社への出向となります
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ※入社当初1年間は契約社員（契約期間満了時、正社員へ変更するか否かの面談あり） 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 株式会社スマイルサポート 住所：茨城県つくば市東2-10-14 スマイルサポート東オフィス 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■リフォーム事業を担う「株式会社スマイルサポート」への在籍出向となります。 ■マイカー通勤可 ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～360,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※前職給与を考慮します／前職の給与明細、もしくは源泉徴収票をもとに、転職後も不利にならないよう基本給を決定します。 ■賞与：年2回 ■役職手当 ■インセンティブ（業績給） ■資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤費実費支給（月3万円まで） 家族手当：当社規定による 住宅手当：当社規定による 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上／中小企業退職金共済・企業型拠出年金 ＜定年＞ 60歳 継続雇用65歳まで ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 宅地建物士取得の為外部講師による研修など ＜その他補足＞ ■育児介護休業制度 ■キララ共済（結婚、出産、入院等時に祝い金・見舞金を支給） ■車検補助（勤続1年以上の社員に対し車検実額費用の2/3を補助／上限2万5,000円） ■人間ドッグ（40歳未満：7,500円補助、40歳以上：1万5,000円補助） ■資格手当あり（施工管理技師、宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士など） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■週休2日制（水曜＋ほか） ■GW休暇 ■夏期休暇、年末年始休暇 ■有給休暇（累積最大40日付与）／積立有休（最大30日積立） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ <業界未経験歓迎・職種未経験歓迎>＜第二新卒歓迎＞ ■必須条件： ・普通自動車免許第一種をお持ちの方 ■歓迎条件：下記資格をお持ちの方は尚、歓迎です。 ・建築施工管理技士 ・土木施工管理技術士 ・電気主任技術者 第3種 ・第二種電気工事士 ※上記すべての資格に手当を支給します。 ※その他リフォームに関わるお仕事をされていらっしゃった方も大歓迎です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 一誠商事株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒305-0032 茨城県つくば市竹園2-2-4 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・不動産の売買、仲介 ・賃貸借及び管理、損害保険代理業 ・不動産コンサルティング、マンション管理業 ・不動産投資顧問業 ■事業の特徴： （1）賃貸業務 ・賃貸住宅の管理、運営、保守…24時間受付体制で物件管理、適切な運営アドバイスと入居率対策、巡回等定期的な設備及び建物の保守点検業務を行う他、物件管理及び家賃送金システムを運用しています。 ・ビル、アパート、マンションの賃貸…インテリジェント多機能ビルの提供、コンフォートな良質物件の提供、ニーズに合わせた特殊物件の提供を行っています。 ・リフォーム工事の請負…スピーディーで的確なリフォーム、価値のあるリフォームの案内、将来性を重視したリフォームの提案を実施しています。 （2）売買業務 ・宅地分譲…裁量物件を多数案内しています。地域トップクラスの実績と情報力で多種多様の物件を紹介します。 ・不動産の仲介…土地、一戸建、アパート、マンション、事業用など、迅速で的確な査定、広告掲載、独自のネットワークによる心のこもったサービスを提供します。 ・トータルコンサルティング…大手ハウスメーカー、ゼネコンなどとの業務提携により、顧客の要望に沿った一戸建、アパート、マンション、事業用など、全般的なプランニングを行います。 （3）不動産コンサルティング…土地の有効利用、不動産経営には、専門的な知識が必要です。大切な資産である不動産の活用を、市場動向をふまえ、顧客の立場にたって提案します。不動産を所有している方々の要望に応じて、不動産の取得、利用、処分などに関する事柄についてアドバイスや企画提案などを行う業務です。 （4）広告宣伝活動…各社大手ポータルサイトへ物件の掲載や、近隣へのポスティング、オープンハウス、現地見学会等様々な販売活動を行なっています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.issei-syoji.co.jp/ |
| 設立 | 年1979年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 13,362百万円 |
| 従業員数 | 344名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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