【株式会社エス・ワイ・エス】【表参道】エンジニアリングマネージャー◆自社開発SaaS｜大手導入実績多数｜年休125日・土日祝休【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)


【表参道】エンジニアリングマネージャー◆自社開発SaaS｜大手導入実績多数｜年休125日・土日祝休


《三井ガーデンホテルズ・小田急リゾーツなど大手導入実績多数｜導入数2,500施設超｜業界シェアトップクラス》
◎ホテル・旅館向けの「直販予約システム」｜自社開発SaaS
◎週2在宅可能／年休125日／土日祝休み／残業月15H程

■業務内容：
開発組織のガバナンス確立と、ビジネスサイドと連携した確実な案件推進体制の構築をお任せいたします。
（1）開発組織・現場マネジメント
・案件の進捗・課題把握と介入
各プロジェクト・タスクの進捗状況、課題、ボトルネックの定量的・定性的な把握
状況に応じた適切な介入
・プロセス・ルールの標準化と定着
曖昧になっている開発運用フロー、コードレビュー体制、見積もりプロセスの再定義および現場への浸透
・メンバーの指導・伴走型育成とピープルマネジメント
定期的な1on1の実施（コンディション把握、課題の早期抽出、フォロー）
目標設定・評価者としての関与およびフィードバックを通じたスキルアップ支援
課題解決までハンズオンで伴走する指導、チームビルディング

（2）ビジネスサイド・他部署連携
・ビジネス ⇔ システム間の仕様・期日調整
単なる要件の受諾/拒否ではなく、「条件・リソース・納期」を踏まえた現実的な代替案（段階的リリース等のアジャイルアプローチ含む）の提案・交渉
・事業継続性を高めるリスクマネジメント
システムリスクや突発的な課題発生時において、迅速な状況把握ならびにステークホルダーや顧客に対して適切な連携体制の構築
・妥当性の高い見積もり・リソース管理
スピード感と実現可能性を両立した開発計画の策定と、プロジェクト利益の最大化を主導

■組織構成
・システムインテグレーション（PM/PL：8名、エンジニア：9名）
・インフラ・運用保守（5名）
・パートナー企業：15名前後
本ポジションはシステムインテグレーション所属となり、PM/PL層のマネジメントをお任せいたします。

■キャリアパス
本ポジションで開発組織のガバナンス確立やビジネス連携の基盤を構築した後は、ご自身の志向や適性、事業の成長フェーズに応じて、マネジメント・経営ライン（組織・ピープル志向）やプロダクト・技術推進ライン（プロダクト・技術志向）など多角的なキャリアステップを用意しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】